作為一名已入職的銀行新員工，培訓帶給我的不只是理論知識，更重要的是讓我明白了作為一名企業的員工要在企業文化的基礎上發揮個體應有的貢獻。在這個以金融業為主旋律的時代，銀行的角色更是中流砥柱。此次培訓，以下幾點體會最為深刻。
一、新員工的職業化培訓。簡單地說，引用聯想集團現ceo楊元慶的一句話「做能說的，說該做的」。記得自己曾經有很美好的夢想，相信每個人都有，但現在我放棄了，原因就只有乙個「心有餘而力不足」，所以我認為現在能做的就是把現在該做的事情做好了，夢想才有機會去實現。
為什麼每週有週六和周天兩天的休息時間，那是讓我們用五天的辛勤換來兩天的自由。
二、新員工的素質拓展培訓。記得上大一的時候素質拓展就是一項新生環節，沒想到的是入職後的素質拓展是我人生的又一次環節，相信此次也是為數不多的一次啦！其實看似遊戲一樣的活動，蘊含著員工應有的職業品質。
每一項活動都有的共性「團體」，團隊的精神隨專案的增加呈遞增趨勢，就像高空調板，只要我們跨出第一步，會發現上面的距離並沒有那麼寬，過去了就是成功。最令人心情澎湃的是畢業牆專案，那是血的肩膀，是淚的眼眸，是情的聚焦，是團結的昇華。
最後，感謝招商銀行信用卡卡部給了我們這次培訓，讓我們從陌生到了好友，從個體到了團隊，謝謝！
銀行業培訓心得行長
培訓心得 在參與中學習，在學習中感悟 在過程中鍛鍊，在鍛鍊中成長 在互動中交流，在交流中顯差距 在專案中啟迪，在啟迪中碰撞思想。這是我從本次培訓結束帶來的深刻體會。我行於本月初組織培訓中高層管理人員培訓班，要在全行範圍內推行全員營銷，精細管理 從高層做起，主動合規，合規創造價值等的合規文化氛圍，這次...
銀行入職培訓心得
由於晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步，所以即便家就在禪城區，但是我還是選擇的留宿分行，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度。早晨我六點一刻起床，乙個多小時的理論看書後便去吃早餐，早餐後就到教室練點鈔了。晚上下課後，睡前我也總要翻打傳票40分鐘後才睡覺，這樣...
銀行入職心得
畢業兩年的我，在求職道路上走了許多彎路 經歷了許多坎坷。這次能考進 銀行，自己感到非常高興，因為找到了乙個理想的平台來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質完全不一樣，雖然自己的專業和金融有關係，但畢業後沒有從事相關的工作對很多概念都很模糊，在這短短十二天的培訓中我不僅學習了相關的業務知識還鞏固了以前...