一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計畫、總結、傳達公司領導的決策意見，協助公司領導組織、協調有關部門實施，檢查督促計畫、制度、批示決定的貫徹執**況，並及時反饋資訊，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話，並負責組織會務工作。
三、負責公司黨委會議、總經理辦公會議，司務會議的會務工作。
四、草擬審核、列印、裝訂、封發以公司名義上報和下民的各種文稿、演示文稿及有關綜合性材料。
五、處理公司收到的各類檔案、函件、電報、報刊和資料，落實催辦並保持公文的正常流轉。
六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產管理和辦公裝置、設施的發行更新和添置，房產購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經費的開支。負責公司的接待工作。十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和幹部的考核工作，並辦理幹部的聘用手續。
十一、負責專業技術人員的管理，辦理專業技術人員的評聘手續。十
二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理幹部員工和各類業務培訓、各級各類文化學習。十
四、負責公司人事檔案和專業技術幹部檔案和管理。十
五、負責擬定有關人事教育方面的有關規章制度。十
六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。十
七、領導交辦的其他工作。
裝飾公司綜合部崗位職責
綜合部管理制度 崗位名稱 綜合部經理 所屬部門 綜合部直接下屬 客服專員 庫管。崗位目的 組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項體系與制度，最大限度的開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人才梯隊保障。管理公司日常行政事物，最大限度的提供行政與後勤保障美味實現公司經營發展戰略目標提供保...
綜合管理部崗位職責
沙洲二期建管處 2012年4月 1 經理 負責部門全面工作。組織建管處日常行政事務和人力資源管理工作 綜合平衡和協調建管處內外關係，確保各項工作的正常開展 組織制訂和落實建管處各項行政辦公 人力資源和後勤保衛等管理制度，並對相關費用進行控制管理。2 秘書 1 負責公文的收發 登記 傳閱和歸檔工作 2...
綜合管理部崗位職責
綜合管理辦公室崗位職責總則 為了強化管理，確保各項工作有序完成，促進公司發展壯大，提高經濟效益，本著分工明確，堅持 一人多崗，一崗多能 的原則，現制定綜合管理辦公室崗位職責。1 部門經理崗 1 主持綜合管理部的全面工作 2 具體負責公司各項管理制度 安全制度 人事和勞動用工實施細則的制訂和執 況的監...