1、負責本部門人事工作，包括人員定崗、定工資、專業培訓、面試招聘及離職手續的辦理等。
2、公司營業執照、組織機構**證、稅務登記證、招標資質證、造價資質證、**投資資質的公升級和年檢。
3、招標檔案、審計檔案及人事檔案的歸檔管理；4、授權書、介紹信的開具及管理；
5、公司檔案的你寫，及收、發文的傳遞及管理；
6、招聘：網上發布資訊、負責人申請、提供部門負責人人員上崗前需要辦理的程式表及相應**、離職人員需要辦理的程式表及相應**，把部門負責人完成的相應**報會計，。發放試用期工資和離職前工資，人事檔案管理。
7、周工作總結和安排內容的擬寫及管理；8、前台和駕駛公務車、公務車年檢、維護；
9、企業文化建設（各部門及各分支機構必須配合，統一形象，公司員工的基本培訓及提報考核等）；
10、資質印鑑的保管及蓋章。
11、財務部辦公用品的購置及電費、水費的購買。
12、負責董事長、總經理的客戶接待。及交代的其他工作。
綜合管理部崗位職責
沙洲二期建管處 2012年4月 1 經理 負責部門全面工作。組織建管處日常行政事務和人力資源管理工作 綜合平衡和協調建管處內外關係，確保各項工作的正常開展 組織制訂和落實建管處各項行政辦公 人力資源和後勤保衛等管理制度，並對相關費用進行控制管理。2 秘書 1 負責公文的收發 登記 傳閱和歸檔工作 2...
綜合管理部崗位職責
綜合管理辦公室崗位職責總則 為了強化管理，確保各項工作有序完成，促進公司發展壯大，提高經濟效益，本著分工明確，堅持 一人多崗，一崗多能 的原則，現制定綜合管理辦公室崗位職責。1 部門經理崗 1 主持綜合管理部的全面工作 2 具體負責公司各項管理制度 安全制度 人事和勞動用工實施細則的制訂和執 況的監...
綜合管理部崗位職責
一 負責 黨委 理事會 高階管理層日常工作的正常執行。二 負責 黨委會會議 社員代表會議 理事會會議 監事會會議 社務會議 主任辦公會議等各類會議的組織工作 辦理會議議題的收集及會議協調 會議記錄 會議紀要的整理和會議決定事項的督查 督辦等工作。三 負責 黨委 理事會 高階管理層決策部署的督查 督辦...