2019安徽省事業單位結構化面試案例解析三

2022-11-03 13:54:03 字數 855 閱讀 6132

2014安徽省事業單位結構化面試案例解析三**安徽立知教育

六尺巷——和睦謙讓的張英

安徽的桐城大學士張英回信家書:千里修書只為牆,讓他三尺有何妨?萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。

張家人看罷來信,深深領會到張英和睦禮讓、豁達明理的胸襟,立即讓出三尺地。鄰居看張家禮讓三尺,也隨即退後三尺。兩家不僅化解了糾紛,還為過路的行人留下了一條六尺寬的通行巷道,大大方便了百姓。

如今,這六尺巷已成為了我中華民族和睦謙讓美德的見證。

【經典賞析點撥】

大勇——勇於擔責是成就事業之所需。責任體現思誠,創造卓越,決定成功。逃避責任,坐享其成,虛度光陰,人生一事無成,沒有價值;恪盡職守,艱苦創業,事業輝煌.人生才會充實.生活才有意義。

作為領導育才為國,德者為上幹部,位高責更重,名赫責更大。首先,勇於負責是崗位職責的起碼要求。在其位,必謀其政,盡其責。

當官不為民做主,不如回家賣紅薯,這既是道德責任,也是法定責任。享受一定的權力,必須盡到相應的責任。

其次,勇於負責是提公升道德操守的前提基礎。講黨性、重品行、作表率,責任是前提,也是基礎。負責任的**,人民擁護;負責任的幹部,人民信賴;負責任的公民,受人尊敬。

再次,勇於負責是攻堅克難的力量源泉。

責任出勇氣、出智慧型、出力量。有了責任心,再危險的工作也能減少風險;沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。責任心強,再大的困難也可以克服;責任心差,很小的問題也可能釀成大禍。

禮讓——中國是乙個有著五千年歷史的文明古國,中華民族素來是乙個溫文爾雅、落落大方、見義勇為、謙恭禮讓的文明禮儀之邦。華夏兒女的舉手投足、音容笑貌,無不體現乙個人的氣質與素養。荀子雲:

「不學禮無以立,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。」文明禮儀是我們學習、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。

2019安徽省事業單位結構化面試案例解析

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2019安徽省事業單位招聘面試公告

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2023年安徽省事業單位招聘面試公告

資格複審合格的報考人員,領取專業測試通知書。專業測試 省直各招聘主管部門按規定要求在安徽省人力資源和社會保障廳網 安徽先鋒網 本部門及招聘單位 上公布經省委組織部或省人力資源和社會保障廳核准的專業測試實施方案 公告 並公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績 名次,同時應載明 招聘崗位...