酒店員工宿舍管理制度

2022-11-03 12:15:02 字數 713 閱讀 1889

恆山洗浴會所員工宿舍管理制度

1.愛護宿舍公共財物,損壞者按價賠償,不知誰損壞的,按成本價由本宿舍人員共同分攤。

2.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,晚上11:00前要停止一切娛樂活動,12:00前必須返回自己宿舍,超過時間,需向上級領導請示。(特殊情況除外)。

3.保持宿舍內清潔、整齊,不得亂擺亂放;宿舍內各房間必須搞好衛生。

4.住宿人員必須按照人事部所編排的房號和床位住宿,不得私自換房與床位,不得多佔床位,未經同意,不得隨便進入別人的宿舍。5.

員工宿舍拒絕外來人員留宿,特殊情況需向當班經理審批,並辦理登記手續。

6.嚴禁在宿舍內賭博、酗酒,偷盜,拉幫結派,打架鬥毆。7.宿舍內不得亂畫亂貼,宿舍內所張貼的制度不得撒毀。

8.做好防火安全工作,嚴禁在宿舍亂拉電線,不得使用違規電器。9.住宿人員需聽從管理人員的管理宿舍管理人員全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作每月制定本宿舍的衛生值日表。

10.住宿員工離職,須先搬出宿舍,經宿舍長檢查並簽字方可到財務部辦理財務手續。

11.宿舍內不得有屬於公司內的任何物品,否則作偷竊處理,以一罰十。

12.員工不得到異性宿舍留宿,一經發現即時對當事人予以嚴重處罰,並開除出我公司。

13.出入開關門,要潔身自愛,貴重物品切勿存放在宿舍,否則遺失時公司不予負責。

14.以上條款如有違反,公司將根據情況的嚴重性,做出一定的懲罰,包括罰款、辭退、開除(押金工資扣除)

人事部制定

酒店員工宿舍管理制度

1 目的 為了保證員工有乙個清潔 衛生 整齊 舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。2 適用範圍 適用於在公司宿舍居住的所有員工。三 宿舍入住條件及程式 1 員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件 1 已被酒店批准入職。2 身體健康,無任何傳染疾病及無不良嗜好。2 員工申請入住宿舍審批手續...

酒店員工宿舍管理制度葉子

10 對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見 知情不報 相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,並將給予重罰。11 出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒店者,宿舍長負責督促將宿舍物品 鑰匙 並上交人事部。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖。...

酒店員工考勤管理制度

1 酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定,因季節變化需調整工作時間由總經理辦公室另行通知 2 酒店員工一律實行上下班打卡登記制度 3 所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,違返者 人和被 人均給予記過處分 4 酒店每天安排人員監督員工上下班打卡,並負責將員工出勤情況報告...