員工餐廳管理制度
為樹立文明就餐的風尚，共創文明餐廳給在員工餐廳用餐的職工提供乙個良好的用餐環境。現將員工餐廳管理辦法規定如下：
一、行政部負責員工餐的監督工作，督促用餐的員工按時打卡（或簽字），維持員工用餐秩序，監督飯菜浪費及衛生等情況。二、所有人員在用餐時應有序的在食堂餐桌用餐。
1、員工必須在規定時間內就餐，不准提前進入食堂就餐。當班員工必須按各部門的時間安排分批就餐。
2、用餐只准在餐廳進行（特殊情況除外），不准將飯菜、食物帶到宿舍樓及工作區域。
3、所有員工必須排隊就餐，不得插隊、起鬨、擁擠，不許替他人打飯。4、員工就餐時，要講究個人風貌，不准大聲喧嘩、吵鬧、敲碗、製造燥音。5.
餐廳對員工實行開放式用餐，各人應酌量打飯，杜絕浪費，違者每餐支付5元餐費，並負責本週員工餐廳的衛生工作。二、所有人員在就餐時要講究衛生，受護公物。
1、不隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，用餐時須將剩餘的飯菜、湯類倒入剩飯膠桶內，不得將剩餘物倒在檯面或地上，用餐後應將桌面清理乾淨，保持飯堂衛生、清潔。2、愛護飯堂公共設施，如碗筷、桌椅及其他設施，嚴禁用腳踏桌、凳，違者警告處罰，如有損壞照價賠償。
3、擅自將公共餐具據為己有，以盜竊論，從重處罰。三、就餐時必須遵守公共管理秩序。
1、嚴禁在飯堂內打架或鬥毆。違者一律開除並送公安機關處理。2、嚴禁在飯堂內酗酒，違者最後警告處罰，並從重處以罰款。五、酒店對餐廳出入人員實行管制。
1、員工用餐前必須按時打卡（或簽字），非用餐時間不得在餐廳逗留。2、工作時間用餐完畢後應及時返回工作崗位。違反者以早退、曠工或者擅離工作崗位處理。
3、因工作或者業務上的需要，必須在非就餐時間安排人員就餐的，部門主管須提前知會行政部，由行政部統一安排。
本規定自頒布之日開始執行！
行政部2023年9月26日
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1 制定目的 規範本公司員工離職作業流程，確保離職交接工作順暢進行。2 適用範圍 公司全體員工。3 管理部門 人力資源部為本制度的管理部門。4 內容 4.1離職型別及申請要求 4.1.1辭職 自動請辭離職 1 四職等 含 以上須提前45天申請 2 一 二 三職等須提前30天申請 4.1.2辭退 解雇...