一、 現狀調查
（一）公司人員構成
1、 股東單位指派或借（調）在公司工作的人員（以下簡稱a類人員）。公司主要人員從浙江省電力設計院、浙江省火電建設公司、浙江省電力裝置總廠借用，這部分人員將成為公司成立後的主要骨幹力量，與公司簽訂崗位聘用合同。待電力體制改革完成後，這些人員將與公司建立正式的勞動關係。
2、 從社會招聘的人員（以下簡稱b類人員）。這部分人員主要從事技術和管理工作，一經錄用，公司與其簽訂勞動合同和崗位聘用合同。
3、 通過勞務協議引入的人員（以下簡稱c類人員），這部分人員有從事管理工作的，也有從事勞務工作的，（如司機），分別與雷博公司和杭州海納人才諮詢服務****簽定勞動合同，公司與其簽訂崗位聘用合同。
4、 退休返聘人員（以下簡稱d類人員），這部分人員由於有豐富的管理或技術工作經驗，被股東單位指派或直接由公司返聘，公司與其簽訂崗位聘用（返聘）合同。
由於退休返聘人員已辦理退休手續，不再辦理養老保險、公積金等。
（二）各類保險、公積金交繳情況
1、 a類人員
1） 交繳比例，見下表：
2）交繳地，見下表
2、b類人員指從社會招聘的人員，**有：
1） 省外電力系統；
2） 省內電力系統；
3） 大學生；
4） 其它。
上述人員中**於電力系統的，由於我公司不屬於省電力公司或分公司，因此，在未通過省電力公司辦理相應人事調入手續且我公司不屬於省電力公司行業管理（特指各類保險）的情況下，不能享受經省公司設立的儲蓄養老保險和補充醫療保險。
根據規定，b類人員應辦理如下險種：
上述險種的交繳比例與a類人員相同。公積金按規定應交繳，但根據企業的經營情況，可以申請緩繳（《浙江省住房公積金管理條例》第十八條規定：企業因嚴重虧損等原因，繳存公積金有困難的，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經管理中心審核，報住房委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳。
企業緩繳住房公積金的期限一般不得超過一年。超過一年，需要繼續緩繳的，應重新辦理申請手續）。
3、c類人員
一般按規定辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險以及工傷、生育保險。其中，雷博公司引入的人員參加省級基本養老保險和醫療保險，杭州海納人才諮詢服務****引入的人員參加杭州市基本養老保險和基本醫療保險。失業保險都在杭州市。
c類人員參保比例按規定辦理，與a類人員相同，其中，應由用人單位交繳的部分，由公司出資，勞務單位代交。
4、d類人員
已退休不再辦理各類保險和公積金。
二、 存在問題
1、 交繳標準的差異
主要體現在a類人員的儲蓄養老保險（又稱企業年金）上，浙江省電力設計院和浙江省火電建設公司實行單位10份、個人2份的交繳比例，每乙份的計算公式為：（崗位-1）*3+工齡（下同），而浙江省電力裝置總廠實行單位6份、個人2份的交繳比例。這樣，a類人員如果各種保險仍在原單位辦理，就會出現兩種不同的交繳比例。
經過了解，目前儲蓄養老保險通過省局統一辦理，採取兩種不同的操作軟體，如果在乙個單位內部會出現兩種不同的政策，因此，如果要求浙江省電力裝置總廠為指派到公司工作的人員提高交繳比例，實施起來有一定的難度，需通過公司董事會進行協調。
2、 交繳地的差異
主要體現在基本醫療保險上，浙江省電力設計院參加省級基本醫療保險，浙江省火電建設公司和浙江省電力裝置總廠參加杭州市基本醫療保險。這樣，一旦正式接軌，就存在有一部分職工基本醫療保險帳戶轉移的問題。
據了解，省級基本醫療保險和杭州市基本醫療保險目前除在管理方式和統籌**的起付標準上有所差異外，在交繳比例和待遇上基本一致。
統籌**用於支付住院（包括特殊病種門診）醫療費用，個人帳戶主要用於支付門診醫療費用。省級基本醫療保險的個人帳戶由省醫療保險服務中心建立和管理；杭州市基本醫療保險的個人帳戶暫由用人單位建立和管理，因此，導致在管理方式上有所差異。統籌**的起會標準的差異情況見下表：
3、 如何接軌的問題
公司的用工方式根據人員構成主要分為a-d類四種。其中a類人員由於與原單位未脫離勞動關係，從而客觀上存在最終如何與正常用工制度（指建立勞動關係）接軌的問題。在公司組建初期，根據電力體制改革的進展情況設立乙個過渡期是比較合理的。
但有幾個問題需要在過渡期就要引起重視並採取相應的措施：
1） 明確公司基本養老保險、基本醫療保險和公積金的登記地，即：是在省級機構登記還是在市級機構登記，以便為今後的接軌、帳戶的轉移創造條件。
2） 接軌後，原通過省局參加的儲蓄養老保險和補充醫療保險是否能夠延續？如何進行轉移等。
3） 對交繳標準差異的問題有明確的解決辦法或意見。
三、 幾點建議：
1、 要進一步加強與省局領導和有關部門的溝通，取得省局領導和有關部門（特別是勞資部門）的重視和支援。如果要參加省級保險、原通過省局參加的儲蓄養老保險和補充醫療保險，必須得到省局有關部門的支援，並通過他們進行協調解決。
2、 盡快明確公司基本養老保險、基本醫療保險和公積金的登記地。這既關係到新招聘人員勞動合同的簽訂工作，也關係到今後a類人員的順利接軌。
3、 關於公積金，已與省局房管辦聯絡，房管辦的同志建議我們在省住房公積金管理中心登記，在省局備案，以便在公司接軌後方便職工公積金帳戶的轉移和管理。同時，還建議我們向省住房公積金管理中心提出緩繳公積金的申請，鑑於公司目前的經營狀況，根據《浙江省住房公積金管理條例》，可以提出緩繳公積金一年。公積金一年。
公積金涉及的物件主要是b類人員。
移動金融保險行業解決方案
行業特徵與需求 隨著中國進入wto後，國內金融保險行業迅速發展，國外金融保險機構也加速了進入中國市場的步伐，加上人們對金融保險的意識的逐步增強。日益膨大的市場份額，加速了眾多金融保險公司之間的競爭。隨著網路的普及化，在金融 保險行業中，如何利用現代化網路技術來實現以客戶為中心的管理與服務理念的課題提...
金融保險專業加強校外實踐教學基地建設幾點思考
摘要 21世紀是知識經濟時代。隨著知識經濟時和社會經濟技術的發展，如何更加強高職金融保險專業校外實踐教學基地的建設，有利於培養社會急需的技能型金融保險專業短缺人才。金融保險專業實踐教學建設是堅持與人的自然素質 活動關係和社會環境有關，學校在教育中實踐教學體系的個人 運用 考核評價和素質教育。從教自身...
關於社會保險關係轉移與合併的問題
社保關係轉移手續如下 一 養老保險轉入，要想從外地將保險關係轉入合肥首先要在合肥市參保，再持外地社保經辦機構出具的參保繳費憑證到合肥市社保徵繳經辦機構填寫 轉移接續申請表 能否轉移，還需滿足下列條件之一 1 合肥市城鎮戶口 2 男不滿50周歲，女不滿40周歲 3 合肥市是其最後乙個參保地且參保時限滿...