船舶綜合管理制度
船長崗位職責
1、認真貫徹執行公司安全環保方針，對船舶安全和防汙染工作負總責；
2、激勵船員遵守安全方針目標，正確履行崗位職責；
3、以簡明的方式向船員發布命令和須知，保證船舶安全營運；
4、檢查安全管理體系檔案規定要求在本船執**況；
5、複查安全管理體系，向公司管理部門報告其存在的缺陷；
6、負責組織指揮船上應急反應行動，對船上緊急情況具有最終決定權；
7、組織召開航次會議，認真做好開航前的監控檢查，執行船長監航規定；
8、負責實施船員在崗培訓，保證適任適崗。
駕駛員崗位職責
1、認真執行公司安全環保方針，參加船上應急反應行動；
2、執行船長指令，遵守安全航行規程，確保船舶航行、錨泊安全；
3、負責駕駛部日常管理、技術業務指導、貨油裝卸操作監管；
4、負責船體、甲板、舾裝及導航、助航、消防、救生、防汙染等裝置的檢查，保養、維修計畫的制定和實施；
5、負責船上應急部署表、關鍵性裝置操作維護分工明細表的編制；
6、組織船員技術業務學習，開展應急培訓演練；
7、負責駕駛部的裝置、器材、物料、屬具、勞保用品的申領和管理；
8、負責船舶證書、航行資料、船員證書、檔案、記錄的管理。
輪機長崗位職責
1、認真執行公司安全環保方針、參加船上應急反應行動；
2、負責輪機部行政和技術業務管理，對全船機、電設的適航、適用、安全負責；
3、督促檢查輪機人員遵章守紀、按章操作，制止各種違章違紀現象；
4、督促檢查船舶機、電裝置修理、日常維護計畫的制定、實施和監控；
5、經常檢查船舶主、輔機、電器和防汙染等裝置是否正常，發現隱患，及時整改並報告；
6、負責對船舶機、電裝置事故、險情和缺陷的調查、分析、處理、報告和糾正措施的實施；
7、審核《輪機日誌》、《油類記錄簿》、《船舶裝置日常維護保養記錄》等輪機部專用記錄；
8、參加航次會議、貫徹執行航次會議決議。
輪機員崗位職責
1、認真執行公司的安全環保方針，參加船上應急反應行動；
2、在輪機長領導下，負責安排指揮輪機部人員日常工作；
3、負責管理主、輔機及分管的機、電裝置，保持其處於良好的技術狀態。
4、教育、督促輪機部船員遵守規章制度和操作規程；
5、負責輪機部屬具、零配件、物料、燃潤料領取和保管工作；
6、負責船舶油廢水的管理和上交，保證機艙防汙染工作符合規定要求；
7、負責編制輪機部的修理、保養等計畫，配合廠修並做好日常維護工作；
8、負責輪機部的各類技術資料和記錄的管理。
水手崗位職責
1、認真執行公司安全環保方針，參加船上應急反應行動。
2、認真做好航行、港作、錨泊值班和編解隊、拋起錨、裝卸貨等作業。
3、執行值班駕駛指令，按章懸掛顯示和檢查航行訊號及拖帶情況。
4、保養清洗船體和甲板部裝置，修、結、清、曬纜索。
5、負責對輸油管和消防救生等裝置的維護工作。
6、完成船長、駕駛員（駁船駕長）交辦的其它工作，交**時通知**人。
機工崗位職責
1、執行公司安全環保方針，參加船上應急反應行動；
2、負責做好動車前的準備工作和停機後的管理工作；
3、按規定定時對各人工加油部位加註潤滑油；
4、加強值班巡迴檢查，注意儀表壓力、油溫、水溫變化情況，保證機電裝置運轉正常；
5、在輪機長指導下，參與機艙主、副機和機電裝置的日常維護、保養和修理工作；
6、保持機艙整潔，工屬具擺放符合規範要求，完成輪機長和值班輪機員交辦的工作。
中國石化集團公司安全生產禁令
一、嚴禁在禁菸區域內吸菸、在崗飲酒，違者予以開除並解除勞動合同。
二、嚴禁高處作業不繫安全帶，違者予以開除並解除勞動合同。
三、嚴禁水上作業不按規定穿戴救生衣，違者予以開除並解除勞動合同。
四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以開除並解除勞動合同。
五、嚴禁工作中無證或酒後駕駛機動車，違者予以開除並解除勞動合同。
六、嚴禁未經審批擅自決定鑽開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業，違者對直接負責人予以開除並解除勞動合同。
七、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者給予行政處分並離崗培訓；造成後果的，予以開除並解除勞動合同。
八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監護人員擅離崗位，違者給予行政處分並離崗培訓；造成後果的，予以開除並解除勞動合同。
九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分並離崗培訓；造成後果的，予以開除並解除勞動合同。
十、嚴禁鑽井、測錄井、井下作業違反井控安全操作規程，違者給予行政處分並離崗培訓；造成後果的，予以開除並解除勞動合同。
油船吸菸管理制度
1、船上人員必須在規定或允許的地點吸菸，菸頭、火柴應隨手熄滅，並放在註有水的菸灰缸內。
2、嚴禁在油船上流動吸菸。
3、嚴禁在在甲板、油艙區、機艙、幫浦艙、隔離艙吸菸。
4、嚴禁在油船裝卸油作業期間和在油庫碼頭區域吸菸。
5、嚴禁躺著特別是躺在床上吸菸。
6、船長應加強對船上其他吸菸人員進行重點監控，如因違規吸菸造成嚴重後果者，將移交司法機關進行查處，追究當事人和船長的法律責任。
船上禁酒管理制度
1、為保證船舶安全和社會治安，保障船員身體健康，嚴禁船員在船上飲酒，避免船員因飲酒而影響船舶安全生產。
2、船上任何人在任何時候、任何情況下都應考慮到酒精對人的反應能力及判斷力的影響，嚴格執行船上禁酒令。
3、船長對船上禁酒管理負全面責任，無論是待港、待閘或停泊，任何船員均不得藉故飲酒。
4、船長和船上主要骨幹，必須強化安全意識，帶頭執行禁酒令，必須懂得酒後肇事同樣承擔法律責任。
5、船長應明確開航時間，開航前四小時禁止任何船員在岸上飲酒後上船，一經發現，視同在船上飲酒處理。
6、對在船上違反禁酒令，酗酒**，擾亂船上生產秩序，危及他人生命安全、給公司生產、安全帶來影響和造成社會影響者，應移交司法機關處理。
航行值班制度
1、值班人員必須衣著整齊，服裝整潔，按勞保規定穿著工作服和救生衣，不得穿背心，短褲和拖鞋進入工作崗位進行操作。
2、值班人員必須服從值班駕駛的指揮，集中思想，嚴守崗位，加強聯絡，密切配合，勤瞭望，勤檢查，嚴格遵守水上法規和規章制度及操作規程，謹慎操作，確保安全航行。
3、值班人員，應隨時注意值班駕駛發出的聲號、燈號和訊號，按駕駛命令進行下、起錨，系、解纜，編、解隊等工作。
4、航行中應加強了望，航經江湖、淺險航道、遇有風暴或發生海損和機務事故時，值班人員要及時報告船長，採取措施，同時對繫纜裝置、船體、空氣艙、貨油艙等均要進行仔細檢查，使其適航，不得冒險航行。
5、靠離碼頭、過市河、急流、通過船閘、險橋及其它險要地段，船長、輪機長親自指揮操作。
6、值班輪機員在值班駕駛的指令下，執行航行操作命令，按章操作，保證汽笛、燈號、擴音機、照明等裝置的正常使用，注意主、輔機運轉情況和燃料、潤料的消耗補給，認真檢查壓力、潤滑、燃燒及溫度等情況，經常檢查操縱裝置靈活程度的可靠性，發現不正常現象要立即採取措施，如需停車，應提前報告值班駕駛。
7、值班人員應時刻注意天氣變化情況，及時收聽氣象預報，正確掌握天氣、水流、風向和潮水漲落情況，按章懸掛燈號、顯示訊號，在不影響安全航行的基礎上，做好船舶清潔衛生工作。
8、當氣溫公升高到28度以上，應在甲板灑水降溫。
9、遇本船或他船發生事故時，值班駕駛除及時指揮值班人員採取有效的安全措施外，應迅速報告船長採取應急行動，將損失降到最低限度。
10、值班人員必須嚴格執行航次會議決議，認真記載《航行日誌》和《輪機日誌》。
錨泊值班制度
1、航行途中遇臨時停泊，如避風、避霧、待閘、拋錨、航道阻擋、發生擱淺、處理事故或業務聯絡等情況，輪、駁各工種均應安排值班，無特殊情況，輪船不得離開船隊。
2、值班時要提高警惕，加強檢查，禁止閒雜人員上船，嚴禁煙火，謹防火災事故的發生。
3、船舶停泊要選擇安全地點，停泊後應經常檢查貨油艙、隔離艙、首尾繫纜及靠墊等安全設施是否處於良好狀態。在長江和潮汐河段，應密切注意水位，水深的變化，檢查錨位、錨鏈情況、水下有無障礙物，注意潮水漲落調頭，發現走錨或錨鏈異常、風浪增強有礙安全時，應立即報告值班駕駛員、船長，及時採取應對措施。
4、值班人員要按章懸掛訊號、燈號，遇霧應按規定鳴放音響聲號，發現來船有發生碰撞危險，應及時顯示燈光或鳴放音響聲號，以示警告。
5、停泊時發現50公尺之內有明火的船舶或明火作業，應立即警告其遠離。
6、當氣溫公升高到28度以上，應在甲板灑水降溫。
7、錨泊中，交接人員應向**人員交清船舶錨位及錨鏈情況、潮水漲落時間、周圍船舶的距離、船舶方位及動態、訊號燈顯示情況。
8、嚴格履行交接手續，做好《航行日誌》、《輪機日誌》、《駁船值班記錄簿》等值班記錄，加強值班責任心，確保船舶停泊安全。
船員交**制度
1、值班人員在交**前半小時通知**人員準備**，**人員在**前十五分鐘到達值班地點，進行交**。
2、**駕駛員應向**駕駛員交清船位、航道、風向、水流、航行裝置、駁船拖帶情況；輪機員在**前應補足燃潤油料，向**輪機員講清主、輔機的運轉情況，壓力、燃燒、潤滑與儀表是否正常；加油工還應交清機械潤滑情況，專用工具放置地點；值班水手應交清油品裝載和各道閘閥開、關情況，工屬具擺放位置，未經**人員認可，不可以進行交接。
3、交**時，如遇船舶航至險要地段或遇機器發生故障時要暫緩交接，共同配合，待故障排除後或船隊（單船）脫離險境後，方可交接。
4、**人員進入崗位，要向**人員仔細了解當時船舶航**況，機器運轉情況，裝卸油作業進展情況，各崗人員工作情況，屬具放置位置，必要時應親自檢視，**人員認可後，當班人員方可離開工作崗位。
5、值班人員在不影響安全航行或裝卸油作業安全的情況下，要做好清潔衛生工作後進行交接。
6、駕駛部值班人員應將當天的天氣、水流、風向、航行中航道的選擇、船位的變化和車舵的使用情況、來往船舶的動態、避讓措施以及經過主要港埠、靠離碼頭、停泊地點、航行中所發生的不正常情況或他船遇難等情況如實記入《航行日誌》後，方可離崗。
7、值班輪機員應將主、輔機器的運轉情況、燃潤料的消耗量、積存量、輪機部發生和處理的問題、詳細記入《輪機日誌》後，方可離崗。
8、**時交清上一班人員或領導交待未做完的事宜。
駕駛室管理制度
1、駕駛室是駕駛人員進行操作的指揮場所。為確保航行安全，除值班人員外，無關人員未經值班駕駛員的許可，不得隨便進入駕駛室。上級派到船上執行工作任務的人員，如需進入駕駛室，最多不得超過兩人。
2、進入駕駛室人員必須服裝整潔，不得穿背心、短褲和拖鞋，嚴禁在駕駛室內吸菸、明火或使用明火蚊香。
3、船舶進出船閘、通過橋梁、交會擋或通過淺險航道時，駕駛員應站立操作。
4、駕駛室的助航儀器、裝置、圖紙、檔案、旗號要放在固定位置，未經值班人員許可不得隨意翻閱，更不准拿出駕駛室，羅經附近不得放置鐵器。
浙江礦業公司選廠規章制度
針對我公司在生產，生活過程中，出現的系列的問題，為確保公司今後能得到更好的發展特制定了一下規章制度 注 只在本公司區域內執行 一 凡屬我公司職工，必須服從公司管理 安排工作梳理公司榮辱觀。二 在公司區域內，不得打架鬥毆，違者處置500 1000元，情節嚴重者交司法機關處理。三 公司職工，不得以任何形...
規章制度 勞動合同規章制度
公司招用員工期間分別有兩種勞動合同需要簽訂，一種是試用期勞動合同，另外一種是正式勞動合同。那麼公司勞動合同該怎樣制定呢?勞動合同規章制度范文 一.為了規範本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規，結合本公司實際情況，制定本...
規章制度 公司合同管理規章制度
為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據 合同法 及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。合同管理制度總則 為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據 合同法 及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。合同的簽訂 合同內容應注意的主要問題是 1 部首部分，要注意寫明雙...