第一篇20**年全縣教師教育工作，堅持圍繞縣委、縣**提出的「打造東部次中心城市」、建設教育強縣總體工作目標，堅持「面向全員、突出骨幹、按需施教、分類指導」的培訓原則，進一步加大對全縣中小學教師培訓力度，全面提公升全縣中小學教師的職業道德水準和教育教學水平。
一、在學校內部管理方面。
內強素質，外樹形象，實施「1235」教師教育發展戰略工程。「1」是確立乙個發展目標：「在鞏固和發展現有成績的基礎上，建立市級示範學校」；「2」是堅持兩條腿走路：
「完善硬設施，提公升軟實力」；「3」是抓住三個突破點：「建立學習型、研究型、服務型全縣教師培訓機構」；「5」是實施五項措施：「改善教學裝置設施，加強教育科研工作，強化教師隊伍建設，打造優質培訓專案，完善各項規章度」。
二、在常規業務工作方面。
1、教育技術能力計畫培訓450人；
2、新入職教師按實有人數全員培訓；
3、繼續搞好「送課下鄉」活動，全年計畫完成24節課；
4、中小學校長培訓計畫完成100人；
5、應急學科培訓計畫完成100人；6、中小學骨幹教師培訓計畫完成200人；7、中小學教師全員職務培訓計畫完成5000人；8、鼓勵教師積極參與教學研究，全年發表市級以上**10篇以上；
三、在重點工作目標方面。
根據省、市對縣級教師進修學校規範化達標要求，配合建設東部次中心城市規劃，積極搞好教師進修學校整體搬遷工作。新校址計畫徵地20餘畝，建成建築面積7000餘平方公尺，集圖書閱覽、微機、多**教室、音體美專用教室及食宿為一體的全縣教師和教育幹部培訓活動中心，把教師進修學校打造成功能齊全、省內一流的綜合教育培訓工作基地。
第二篇20**年是我校打造特色、快速發展的又一關鍵年。新一年學校的總體工作思路是：貫徹落實全國、省職業教育工作會議和市、縣有關會議精神，規範管理，內強素質，外塑形象，強化特色辦學，全面提公升質量，推進學校科學、持續、快速發展。
按照以上工作思路，重點抓好以下8個方面的工作：
1、抓好教學提高質量。重點抓好兩個環節。一是抓常規夯基礎。
扎扎實實搞好常規落實，抓好備、教、改、輔、考每乙個環節，向每一節課要質量。二是抓備考提質量。普高繼續打造藝術類公升學特色，多出本科生。
職高創新思路，緊盯優勢專業，抓好基礎教學和技能訓練，打造對口公升學亮點。初中抓好培優補差，做大做強，實現縣城初中教育三足鼎立。
2、抓好教研激發活力。進一步完善教研活動計畫，積極開展多種形式的教研活動，適應新要求，積極建立新課堂，持續抓好公開課，發揮師能標兵、縣級名師的傳幫帶作用，上好示範課、觀摩課。走出去、請進來，提高教科研水平。
結合實際搞好校本教研，大膽創新，啟用課堂活力。
3、抓好學校規範管理。繼續開展遠學衡水、近學一中活動，持之以恆的抓好學校管理，實行住校生封閉式管理，提公升管理檔次，實現各項管理的精細化。加強教師隊伍管理，提公升全體教師的綜合素質和業務能力。
多管齊下，強化學生管理，養成良好的行為習慣，營造濃厚的學習氛圍。採取多種形式，開展安全教育，提高師生的安全防範能力，確保學校安全穩定。
4、抓好學校基礎建設。進一步搞好校園改造提公升工程，完成投資1280萬元的建築面積7500平方公尺的汽修實訓樓建設和投資600萬元的標準化塑膠操場建設，進一步改善辦學條件，實現初中、普通高中、職業教育三個教學區相對獨立，互補干擾，增強學校發展實力。
5、抓好職業培訓工作。學校繼續堅持把社會化短期培訓作為面向人人、面向社會、各行各業因需所培作為重要職責，積極發揮職能作用，加強與縣勞動、民政、扶貧、農牧等有關部門合作，搞好「陽光工程」培訓、退役軍人技能培訓、貧困勞動力技能培訓、農村實用技術培訓等各類職業技術培訓，年內完成培訓1000人次以上。
6、抓好聯合辦學與校企合作。一是抓好與知名院校的聯合辦學，實施「3+2」的培養模式，即前三年在縣職教中心學習高中或中專課程，後兩年到對口大專院校學習大專課程。實現優勢互補，資源共享；二是搞好與知名企業的合作，通過走出去，聯絡幾個就業形勢好、發展潛力大的知名企業，開展訂單培養，提高學生的就業質量；三是搞好與縣內重點企業的合作，根據企業需求，開展崗前、崗中、崗後培訓，年內完成培訓技術工人1000人次以上，服務縣域經濟發展。
7、抓好現代職業教育集團組建工作。在縣**的主導下，由縣職教中心牽頭，組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業園區管委會、縣總工會等多個部門和部分縣龍頭企業共同組成的現代職業教育集團，以培養我縣機械製造、服裝紡織、專業服務、電子電工、木材加工等行業亟需的實用型高技能人才為目標，通過開展短期培訓、訂單培養、送教下鄉、送教下企業、校企合作、工學結合等多種培養方式，以學校培養學生理論學習為基礎平台，在集團中選擇專業對口、「門當戶對」的企業建立學生實習實訓基地，將學校教師傳授學生理論知識與企業師傅傳授學生實踐技能相結合，統一整合學校教學設施與企業生產裝置等資源，實現資源共享；實行集團聯誼會議制度和校企聯誼定期會商制度，根據縣域經濟社會發展需要和行業、企業發展需求，集團成員共同確定培養方向和培養模式。
8、抓好德育工作。建強德育陣地，創新德育方式、方法，完善工作機制，濃厚校園文化氛圍，繼續發揮好學校少年宮和青春驛站的作用，搞好學生第二課堂，開展禮儀教育、感恩教育、愛國主義教育，組織師生才藝展示賽、每班「每月一星」評選、班級特色文化評比等形式多樣的活動，確保教育效果。
第三篇一、職能業務目標
1、黨、團組織建設。
發展黨員2名，團員400名。
2、初高中招生。
初中招生400人，高中招生300人。
3、中高考成績。
高考爭取本科上線率達到12%，專科上線率達到65%。
中考成績超額完成教育局下達目標。
4、實施名師帶動。
培養縣級師德標兵、師能標兵、師表標兵各一名，培養中考優秀教師3名。
5、學生德育教育工作。
加強學生安全教育、法制教育、愛心孝心教育，利用每週一公升旗時組織國旗下講話16次，舉辦法制報告會2次，安全逃生演練2次。
6、教師進修。
加強教師培訓，爭取教師學歷達標率達到99%；教師繼續教育達標率達100％。
二、重點工作目標
1、教師配備。
爭取財政供養教師指標10人。
2、基礎設施建設。
①投資100萬元，把現有學生廁所改造成水沖式。②投資60萬元，男女生宿舍樓門窗進行改造。
僅供參考
教師教育工作計畫
6.幼兒教師崗位培訓。認真落實 區學前教育三年行動計畫 2012 2014年 採取集中培訓 網路研修 繼續教育培訓 園本培訓等形式，提高幼兒教師的專業素質。7.教師基本功培訓。舉辦中小學教師基本功骨幹培訓班，並在全區 學校範圍內舉行教師基本功比賽，以賽代訓，提高中小學教師的基本教學技能。8.學歷進修...
教師教育工作計畫總結
協和小學 王廷勇 一 指導思想和目標 以科學發展觀為指導，以教師能力發展為根本，以教師專業發展為導向，以全面實施素質教育為主線，面向全員，突出骨幹，以 新理念 新課程 新技能 為重點，以校本研修為主和集中培訓為輔的方式進行教師教育培訓。通過培訓，切實提高教師自主學習能力 教育教學創新能力 專業化發展...
上教師教育工作計畫
2016 2017上教師教育工作計畫 一 指導思想 十三五 工作已有序開展，本學期在市縣教育主管部門的工作指導下，依據市縣 十三五 教師教育規劃和 十三五 教師教育工作實施意見，結合我校 一一二七 工程總體要求，堅持以教師需求為引領，以集中培訓為主導，以網路培訓為主渠道，以校本研修為主陣地，整合運用...