（1）活動簡介：假設一家企業（模擬企業的名稱、性質、業務範圍等基本情況）選擇2-3個空缺崗位進行職務分析，擬面向社會或本校畢業生進行招聘。模擬招聘前將全班學生分成若干個小組，3-4人組成招聘小組，4-5人作為應聘小組，兩人組成觀察團，進行模擬招聘活動。
比如：公司簡介：國美電器****成立於2023年1月1日，是一家以經營各類家用電器為主的全國性家電零售連鎖企業。
隸屬於北京鵬潤投資集團。當時國美電器在北京創立的第一家以經營各類家用電器為主不足一百平公尺的小店。
目前，國美電器已成為中國馳名商標，並已經發展成為中國最大的家電零售連鎖企業，位居全球商業連鎖22位。在北京、天津、上海、成都、重慶、西安、廣州、深圳等國內100個城市以及香港地區擁有直營店270余家，40000多名員工，成為國內外眾多知名家電廠家在中國最大的經銷商。在國家商務部公布的2023年中國連鎖經營前30強中，國美電器以238.
8億元位列第二，並再次蟬聯家電連鎖第一名，繼續領跑中國家電零售業。2023年底，國美電器基本完成在中國大陸地區的一級市場的網路建設，同時擴充套件到較為富裕的
二、**市場，並制定了2023年實現銷售額1200億元的目標。
2023年11月國美電器在香港設立分部，目前已成功發展到七家分店，邁出了開拓海外市場探索性的第一步，同時預示國美電器最終將進入國際市場。2023年6月國美電器在香港成功上市。在「2004百富人氣榜暨品牌影響力」評選中，國美電器位居品牌影響力企業第二名。
在18年的發展過程中，國美電器不斷總結經驗，形成了「商者無域，相融共生」的經營理念；塑造了「謙虛的行業領袖」、「成本控制專家」、「消費行家和服務專家」、「**鏈管理專家」的品牌形象；形成了「選、用、育、留並重」的人才戰略。
如今的國美電器，在連鎖化程度、管理水平、經營業績和企業文化建設等方面已在同行業中遙遙領先，成為中國家電零售業的第一品牌，正向著「成為全球頂尖家電連鎖零售企業」的長遠戰略目標持續快速前進
招聘職位：廣州天河區國美分店的銷售經理（1位）
（2）基本要求：
1． 應聘者
結合自身情況，進行個人定位，明確應聘職位（可適當誇大自己的優勢）。
製作包括個人簡歷、成績單、推薦表等在內的應聘材料。
相關準備工作，例如基礎知識、技能、應聘技巧、儀表等。
2． 招聘者
製作招聘（模擬）方案
製作有效的招聘廣告。
編寫求職申請表、面試提綱、面試評價表、錄用通知書、辭謝通知書等。
其他準備工作，如面試場所得安排、各種人員測評方法的運用。
3． 觀察者
對招聘過程進行記錄。
對每一位參加招聘、應聘者的表現進行觀察和評價。
對招聘雙方在此次活動中的欠缺之處提出改進意見。
4． 小結
每位學生根據自己在活動中所扮演的不同角色，談談自己的收穫和體會。
從不同角度**對這次活動的組織安排的想法、啟示和改進意見。
模擬招聘大賽活動策劃書
秩序 冊 滄州醫學高等專科學校醫學系團總支外聯部 2013年10月20日 模擬招聘大賽 醫學系團總支外聯部 2013年10月20日 1 活動背景 隨著高校的不斷擴招，以及近幾年來經濟的發展狀況，當前社會就業形勢異常嚴峻，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體...
模擬招聘會活動策劃書
本次活動由xx學院院團委 學生處 就業指導中心主辦，由xx學院考研與就業協會和未來管理者協會承辦。對於本次比賽的籌畫和組織，我們將聯合組織成立xx學院第一屆比賽組委會進行規劃和統一安排排程。一 活動主題 揚就業之帆，啟夢想之旅，展現自我才能，成就精彩人生 二 活動目的 隨著全國高等高職院校的擴招，以...
策劃方案模擬招聘大賽策劃書
三一文庫 文秘寫作 策劃方案 模擬招聘大賽策劃書 一 一 活動背景 當代大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏了解，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法從大學中補充大量新鮮血液，從而形成大學生就業困難和企業難覓人才並存的現象。造成該...