模擬招聘大賽策劃書

策劃書主辦：廈門興才商貿學院

承辦：廈門興才商貿學院組織部

前言隨著全國高校的不斷擴招，以及近幾年來經濟發展的狀況，當前社會就業形勢異常嚴峻，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象並存。為了應對如此大的形勢，我係特舉辦此次大學生模擬招聘會，給海院學子乙個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞台，提高海院學子在未來求職道路上競爭力。

一．活動主題：「挑戰職場，成就未來」

二．活動目的：

此次模擬大賽旨在培養學生的求職能力，使學生能夠進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的轉變。從而進一步增強大學生對企業的了解程度，幫助大學生成功就業！

3．活動時間：初賽：根據報名人數而定

決賽：待定

四．活動地點：教一101

五．活動物件：商貿學院全體學生

六．活動前期工作安排：

體育部：負責音響的搬運。

外聯部：負責教室及音響話筒的申請及贊助

宣傳部：負責賽前的海報製作和宣傳。

待定：負責選手的報名和通知。

辦公室：負責印製、評委牌、嘉賓牌、評分表、證書、簽到表

待定：負責場地布置、觀眾禮品的分發以及禮儀隊頒獎

記者站：負責拍照以及全程的記錄跟蹤報道

待定：負責比賽過程秩序的維持。

待定：負責活動開場時的節目表演。

待定：負責比賽成績的現場記錄與統計

7、比賽流程

活動宣傳;：

以輔導員上養成課來宣傳，以及各專業派專人宣傳

1、海報宣傳：在9—10區貼張大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，

2、諮詢點宣傳：在活動階段設點接受學生諮詢，介紹此次活動的相關事項以及注意事項

3、邀請商貿學院院拍照人員進行實時跟拍

開場：主持人介紹評委，嘉賓，流程，贊助商。

流程一：

1.職場自薦

選手依次登場，首先向觀眾進行個人風采展示，可配合使用多**（ppt，**或動漫）來展現自己，陳述時要介紹自己應聘的職位、自己的特長，愛好，以及選擇這一職業的原因、目的。（時間5分鐘/人，共20分鐘）

流程二：

2.職場訴求

ppt展示10個職場訴求以及12個物品，要求選手選擇1個物品及1個訴求，寫在答題板上。

並用所選物品來描述所選訴求。（準備1分鐘/人，答題2分鐘/人，共30分鐘）

流程三3.情景化面試

評委將對應聘者進行即興提問，每位評委對選手進行一對一提問，所有評委對選手的回答共同打分（時間3分鐘/人，共30分鐘）

主持人宣布獲獎名單，並合影留念。

八．評分標準（總分100分）

（1）要求選手提供簡歷（紙質+ppt）（10分）

1、外觀設計：包括格式正確、版面設計精美大方、篇幅精煉等

2、簡歷內容：包括個人基本資訊、求職意向、實習經歷等

3、簡歷用語：包括文字、措辭、語氣、禮儀等使用是否到位

4、突出重點：包括內容是否吸引人，技能是否符合職位需要等

5、真實程度：可進行隨機抽查，調查簡歷是否真實，如有虛假概不取用

（二）要求選手提供多**自薦資料（10分）

（三）現場表現（80分）

語言表達20分、應變能力20分、思維邏輯20分、職業素養20分

後期總結階段：

（一）招聘會的最終結果由我中心於一周之內向全校裡張榜公布，賀圓滿成功。並製作大型宣傳展板對本次招聘會進行成果展示。同時積極做好戶外和室裡的現場整理工作。

（二）由學校領導、企業嘉賓及中心負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由中心進行整理。我們中心會通過校報、廣播、網路等**形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解並把握一些基本的應聘技巧。

（三）賽後請學校招生就業處老師和合作企業的負責人針對此次招聘中同學出現的各種問題做「如何參加面試、如何應聘、應聘注意問題」方面的專題講座，並請優秀應聘者發表感言及看法。

九.獎項設定：

一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名

優秀獎2名、最佳表現獎3名

(獎品：證書 )

評分表1、評分標準（總分100分）

（1）選手提供紙質簡歷（10分）

（二）選手提供多**自薦資料（10分）

（三）現場表現（80分）

語言表達20分、應變能力20分、思維邏輯20%分、職業素養20分

廈門興才商貿學院

2023年5月1號

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