河北聯合大學星火園
第二屆模擬招聘大賽
承辦方：河北聯合大學星火園
指導單位：河北聯合大學招生就業處
活動目錄
一、活動提要介紹1頁
二、模擬招聘大賽初賽1頁
三、模擬招聘大賽複賽3頁
四、模擬招聘大賽決賽5頁
五、後期工作6頁
1、活動提要介紹：
評比分初試、複試、決賽，由就業方面的老師和企業人事部人員進行打分篩選。
2、模擬招聘大賽初賽
（一）活動籌備
1、評委老師的邀請
時間：10月10日
負責人：劉歡
2、教室申請
申請c3教室及建設路校區階梯教室
時間：10月10日
負責人：辦公室主任辛偉星
3、會場的布置及秩序
由星火園實踐部自行設計並完成
時間：10月15日8:30前完成（建設路校區）
10月15日14:00前完成(本部)
負責人：實踐部部長劉建芝
4、會場禮儀
每個會場設定四名禮儀、一名主持人，並設定導引牌
時間：10月15日8:30前完成（建設路校區）
10月15日14:00前完成(本部)
負責人：文體部部長鄭任
5、選手分數統計
每個賽場選4名分數計算人員，並準備計算器
時間：整個比賽過程
負責人：外聯部部長吳壽達
（2）選拔內容
前期進行簡歷篩選，然後從中選出部分在河北聯合大學主校區和建設路校區分別進行個人展示。
（三）活動流程
注： 方案一（人員較多情況）
只進行一分鐘個人展示
方案二（人員在可控範圍內）
個人可進行2-3分鐘個人展示，可採用多**課件進行**。
（四）評委人員
就業指導處老師、企業管理人員
（五）時間地點安排
時間：10月15日
建設路校區上午9:00-11:00 主校區下午14:00-17:00
地點：第五教學樓建設路校區階梯教室
（六）比賽結束總結
由星火園辦公室**通知通過初賽人員進入到複賽環節，並通知好複賽要求、時間、地點等內容。
三、模擬招聘大賽複賽
（一）活動籌備
1、評委老師的邀請
時間：10月12日
負責人：劉歡
2、教室申請
申請校史館作為複賽地點
時間：10月12日
負責人：辦公室主任辛偉星
3、會場的布置及秩序
由星火園實踐部自行設計並完成（包括對會場外布置）
時間：10月19日8:30前完成
10月19日14:00前完成(本部)
負責人：實踐部部長劉建芝
4、會場禮儀
每個會場設定四名禮儀、一名主持人，並設定導引牌
時間：10月19日8:30前完成
負責人：文體部部長鄭任
5、選手分數統計
每個賽場選4名分數計算人員，並準備計算器
時間：整個比賽過程
負責人：外聯部部長吳壽達
(2)選拔內容
無領導小組討論主要是考察被評價者的領導才能，評價者可以從以下幾個維度方面對被評價者的領導力進行打分評估：語言表達能力、組織協調能力、決策能力、溝通能力、應變能力、創新能力等，也可以考察被評價者的一些個性特徵如：自信心、熱情度、內外向、情緒穩定性甚至是個人魅力等。
在標有序號的簽到表上簽到，由主持人介紹複試評委人員，並講述整個賽事流程及注意事項，然後宣布複試開始；按序號每個人將進行1分鐘個人展示，然後分組進行「小組討論」（以6人為一組進行）
（3）活動流程
（五）時間地點安排
時間：10月19日
建設路校區上午9:00-11:00 主校區下午14:00-17:00
地點：第五教學樓建設路校區階梯教室
（5）評委
招生就業處老師（三人）、企業人事部人員（三人）
（6）小組討論題目
由榮盛地產提供，保證專業性
（七）比賽結束總結：
由星火園辦公室對通過人員進行**通知進入到決賽環節，並告知時間、地點、注意事項等。
四、模擬招聘大賽決賽
（一）活動籌備
1、評委老師的邀請
時間：10月12日
負責人：劉歡
2、教室申請
申請以公升講堂作為決賽賽地點
時間：10月12日
負責人：辦公室主任辛偉星
3、會場的布置及秩序
由星火園實踐部自行設計並完成（包括對會場外布置）
時間：10月26日14:00前完成
負責人：實踐部部長劉建芝
4、會場禮儀
每個會場設定四名禮儀、兩名名主持人，並設定導引牌
時間：10月26日14:00前完成
負責人：文體部部長鄭任
5、選手分數統計
每個賽場選4名分數計算人員，並準備計算器
時間：整個比賽過程
負責人：外聯部部長吳壽達
6、決賽宣傳
張貼決賽宣傳條幅，海報以及進入決賽選手的噴繪並在微博，qq空間宣傳
時間：10月21-26日海報以及進入決賽選手的噴繪並在微博，qq空間宣傳
10月26日10:00之前懸掛完畢
（2）選拔內容
由主持人介紹複試評委人員，並講述整個賽事流程及注意事項，然後宣布決賽開始；每個人將進行3分鐘個人展示；由老師和企業人員進行高壓式職場問題，並進行職業測評對決賽人員進行綜合評比；最後宣布比賽結果，並進行頒獎儀式，主持人宣布決賽結束。
（3）活動流程
（四）時間地點
時間：2023年10月28日（週六）下午兩點半正式決賽
地點：河北聯合大學講堂以公升
五、後期工作
（一）由校領導老師或嘉賓對活動進行總結，找出亮點，發現不足及修正，由辦公室人員進行整理。
（二）與企業共同總結事後的具體成果和不足的事宜，並商定以後的繼續合作方案。
（三）進一步在學校宣傳此活動的成果，為模擬招聘大賽的籌備做準備。
模擬招聘大賽具體流程策劃書
活動引言 隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣乙個大的形勢，我係將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我係學子乙個社會實踐的機會，提高我係學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校 學生開展更廣泛的交流建立乙個平台。一 活動...
模擬招聘大賽策劃書
勞動關係就業部模擬招聘大賽總策劃書 一，活動背景 在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來目標的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和...
模擬招聘大賽策劃書
一 活動目的 面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程，親身體驗現場求職的實況和氣氛，提高我係學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業 學校和學生開展更廣泛的交流建立乙個平台。二 大賽內容 1 活動主題 放飛夢想，從這裡起航 2 活動時間 5月7日 5月2...