為切實加強我局政風建設，按照《市政風建設自查自糾工作實施方案》檔案精神，認真學習貫徹落實***總書記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設重要指示精神，特制定此方案。
一、指導思想
認真貫徹黨的十九大精神總體部署，按照「牢固樹立『四個意識』，馳而不息糾正『四風』，鍥而不捨加強作風建設，不斷鞏固和拓展落實**八項規定精神成果，實實在在地推動作風建設取得良好成效」的總要求，堅持標本兼治、查糾並舉，務求在重點工作上有新成效、在難點問題上有新突破，切實改變政風方面存在的突出問題，從而推進工作效能的提質提速，為全市社會經濟發展提供堅強保證。
二、總體目標
通過集中整治政風方面存在的問題，促使管理局部門執行力明顯增強，服務質量和行政效率明顯提高，群眾和企業對部門工作滿意度明顯提公升。
三、自查自糾時間：2023年1月4日至2023年1月19日。
四、自查自糾範圍：局機關各科室
五、自查自糾內容
1、「門難進、臉難看、事難辦」問題。對待服務物件打官腔、語言生硬、態度冷漠。
2、「不作為」問題。應公開的資訊不及時公開，應受理的事項不及時受理，應告知的事項不一次性告知；對職責範圍內的問題不抓不管，互相推諉扯皮，使問題久拖不決。
3、「慵懶散」問題。辦事拖沓效率低。工作不催不辦、不推不動；紀律鬆弛，不遵守作息時間，上班遲到早退，脫崗竄崗，飲酒上崗，上班時間網購、**、玩遊戲、看電影、吃零食、打瞌睡等。
4、「亂作為」問題。不嚴格依法行政，人為放大自由裁量權；不嚴格按照法定程式辦事，執法具有隨意性；在服務和管理過程中存在「吃、拿、卡、要」行為。
5、「無制度」問題。未建立工作工作規章制度或規章制度不以正式檔案下達；規章制度落實力度不夠；工作人員外出不嚴格執行請銷假制度。
六、組建督查組組建政風建設督查組，進行實地督查。
1、自查自糾階段（1月4日-1月8日）。根據方案確定的自查自糾內容，結合各科室的實際情況開展自查自糾工作，對發現的問題及時整改。
2、實地督查及整改階段（1月9日-1月12日）。督查組對各科室進行實地督查並抽查暗訪，對發現的問題及時提出反饋意見。被督查科室針對督查組反饋意見，集中力量及時進行整改。
3、總結匯報階段（1月13日-1月15日）。督查組將政風建設自查自糾工作情況及整改情況形成書面匯報。
七、有關要求
1、加強組織領導。成立管理局政風建設領導小組，由局長任組長，兩名副局長為副組長，相關人員為成員。各科室務必高度重視，精心組織，周密安排，發現整改一批問題、問責處理一批懶政怠政不作為人員、形成一批有效制度，確保按時、高質量完成自查自糾工作，全面提公升工作水平。
2、認真落實督查。督查組要切實擔起責任，敢於擔當，敢於問責，真督實查，確保督查質量和效果、要對照督查內容，統籌運用個別談話、座談交流、查閱資料、實地檢查、隨機暗訪等督查手段，真正發現問題，督促解決問題，及時上報督查工作情況。
3、嚴肅責任追究。堅持紀律面前人人平等、執行制度沒有例外，一把尺子量到底。對政風建設自查自糾工作發現的問題「零容忍」，堅持重拳出擊、露頭就打，發現一起、查處一起，決不能以問題小而姑息，決不能以違者眾而放任，堅持教育和懲戒並重。
民主評議政風行風自查自糾工作方案
根據上級的工作部署，結合政風行風檢查指導的意見，充分認識到開展民主評議政風行風工作的重要性，為紮實推進自查自糾工作，認真查糾系統內部存在的突出問題，增強整改工作的針對性和有效性，現提出以下工作方案 一 工作目標 按照 誰主管，誰負責 和 實事求是 查糾結合 的原則，全隊各科室要通過廣泛開展徵求意見 ...
政風行風自查自糾
民主評議政風行風活動自查自糾小結 自查人 李運輝 2012年09月04日 民主評議政風行風活動自查自糾小結 行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風 政風建設的具體表現。我院作為醫療服務的視窗行業，加強醫務人員的政風行風建設是維護我院行業形象和滿足全鄉人民健康需求，保證我鄉醫療衛生持續 健康...
行風政風自查自糾心得
2 加強學習，勇於實踐，多向同事領導請教，不斷提高自己的綜合素質，適應工作需要。通過一段時間的觀察，我發現同事們的學習熱情都很高，主動性較強，工作方式比較靈活，與他們相比，我還存在不少差距。同時我還要確定初步的工作目標，爭取半年內工作有所成效。3 進一步增強服務意識和大局意識，勇於奉獻。作為一名信用...