行風建設自查自糾報告

個人自查自糾情況報告

自我所系統開展正風肅紀專項治理活動以來我認真學習了相關檔案精神，積極參與活動，紮實進行自查自糾，思想境界得到昇華，工作作風得到改進。現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、我對開展正風肅紀專項治理活動的認識

在自查自糾階段，我積極參所裡的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規，閱讀了一些政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結起來主要有以下三點：

1、行風建設須以人為本。乙個單位或乙個行業的作風，是其內在精神、整體素質、政治傾向、紀律規範的綜合體現和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現出來的。

個人作風直接影響單位的行風。乙個單位，只要有乙個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子裡，就是這個單位的行風敗壞。抓行風，抓的就是人員素質。

因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

2、行風建設無小事。作風建設不僅關係黨的形象、關係人心向背，更關係事業成敗、關係黨和國家的生死存亡。沒有好的行風，日常工作是搞不好的。

3、行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但總是不能令人十分滿意，群眾仍然有意見，綜其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質問題，畢竟提高全民素質非一日之功；二是單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。因此行風建設應堅持常抓不懈。

二、本人自身存在的問題和不足

1，學習深度不夠。在注重政治和業務學習時，在學習的深入性和系統上還存在很大不足，有時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏「擠勁」「鑽勁」和「忍勁」，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮鬥的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放鬆，工作「蹲、靠、守」的功夫還不到家。對待公共資源偶爾有浪費的行為，在生活學習中沒能把稅務所當成自己家一樣節約用水用電用紙。

3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反覆詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。

存有「事不關已、高高掛起」的思想。

三、產生問題的原因

1 .缺乏學習意識。在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節，自己思想意識的更新不夠。

2.缺乏大局意識。沒有弄通弄懂鄉鎮稅務機關乃至每名幹部的生存進步與當地社會經濟發展的關係，沒有從一定高度上認識到損害群眾的利益就是損害基層機關的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。

3.缺乏創新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲於應付，在落實上打了折扣。

四、我的整改措施

1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行「為人民服務」的根本宗旨,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2.加強學習。一是廣度學習：

認真學習黨的重要文獻和紀律規定，認真學習公務員法，認真學習法律法規；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑑，也要認真了解國內國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

3.接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區、行動上的偏差。

一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到群眾當中去，和群眾換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。

4.自覺行動。在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。