人事勞動工作總結及2023年工作計畫

2022-10-23 16:30:51 字數 902 閱讀 1533

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第一篇:勞動人事工作總結第二篇:2023年人事勞動工作總結第三篇:2023年人事工作年度計畫第四篇:人事勞動保障工作總結第五篇:勞動人事仲裁工作總結

正文第一篇:勞動人事工作總結二00四年勞動人事工作總結

集團公司勞動人事處:

二00四年交通xx分公司勞動人事工作,在集團公司勞人處和分公司的直接領導下,以「****」為中心,以「富民強司」為目標,緊密圍繞企業經濟建設這個中心,加強生產經營管理,深化勞動人事制度改革,建立健全勞動用工辦法,推進人力資源優化,充分調動員工的積極性,為促進企業

經濟發展,做了大量工作,取得了一定的效果。一、轉變思想,更新觀念,進一步充分調動員工的積極性:

職工的思想轉變,觀念更新是搞好分公司經濟建設、經營管理的必要條件,也是企業能在激烈的市場競爭中立足的根本點所在,為此,我們繼續深入對職工進行在市場經濟條件下,如何立足本職工作,提高服務質量的思想教育:

首先,我們利用一月一次的安全學習會,進行《企業文明服務規範手冊》、《安全消防管理規章制度》、《職工獎懲手冊》等教育,讓職工們更清楚的明確顧客就是上帝,只有為「上帝」服好務,才能使企業在市場競爭如此激烈的今天,儲存立足之地。通過一系列的教育,廣大員工的思想觀念有了進一步的轉變,增強工作緊迫感和危機感,思想懶惰的情況得到很大的好轉,企業職工素質也得到了不小的提高。

其次,全年進行了多次正規性的培訓:一是《國家、機關、企業、事業單位消防安全管理規定》的培訓,二是《消防知識》的培訓,三是《事故應急救援預案》的培訓,全年共計培訓人次,並於每次培訓後進行了考試,評選出優秀學員以資鼓勵,每次培訓成績均在90分以上,培訓費用共計元。

通過一系列的培訓,增強了職工的安全意識,優質服務思想,使廣大員工的思想觀念得到了進一步轉變,培養造就一支素質高、能適應日趨競爭激烈的員工隊伍,為企業經濟發展,調動員工的工作積極性,奠定良好的基礎。

2023年學校人事科工作總結及2019工作思路

xx年,我們人事科在辦公室領導的正確領導和各科室同事的大力支援配合下,我們團結合作 勤奮努力,做了不少工作,取得了一定的成績,完成了本職工作任務,現簡要總結如下 一 抓好學習教育工作。1 組織同時參加名同事參加了的學習活動。2 組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了 創先爭優 建立學習型黨組織 等一...

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人事部2023年度工作總結及2023年工作打算

2011年是 x集團 實現穩步發展的一年,根據集團公司年初制訂的工作思路,集團各個部門齊心協力,取得了前所未有的好成績。人事部在集團領導班子的正確領導下,緊緊圍繞年初制定的工作計畫,在人員少 任務重的情況下,統籌兼顧,合理安排,加強對集團人事工作的管理與配置,認真做好人力資源開發與績效考核工作,為集...