2019人力資源實習報告

2022-10-22 18:15:03 字數 2267 閱讀 2663

1、實習目的:在大學畢業之際,畢業實習是極為重要的實踐性學習環節,通過階段性時間的實習,為我們之後走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學裡,我們學習的專業課程主要是人力資源管理專業的六大板塊方面的理論知識,只有通過實實在在的實習,才能發現我們自身存有的不足,才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質,在實踐中結合理論加深對專業的理解和總結,將專業知識與實際接軌,逐步理解體會,從而更好地將所學的理論知識使用到工作中去,為以後畢業走上工作崗位打下一定的基礎。

2、實習單位:***股份****

3、實習時間:***x年xx月xx日xx月xx日

二、實習單位簡介

***股份****成立於***x年xx月,是以生產汽車零部件、專用車為主的民營企業集團,總資產超過40億元,員工4000多人,是廣州較大的汽車零部件製造企業之一。現擁有十家子(分)公司和合資企業,具有較強的機械加工、模具製造、汽車飾件製造、沖壓、焊接、鍛造水平。方盛公司確立了合作、超越、誠信、發展的經營理念,樹立團結、奉獻、學習、創新的員工精神,明確了持續進步、成為優秀的方針目標,倡導先做人後做事、奮發有為的價值取向,為公司持續發展奠定了企業文化的基石。

十幾年來在公司規劃的引導和企業文化的激勵下,實現了快速健康發展,由過去只為東風柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱、東風公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車、金龍客車等知名企業提供配套。汽車零部件、福獅牌專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度。

三、實習過程和內容

在這個個半月的實習工作中,雖然有很多辛酸,但最多的還是歷練與收穫。記得剛到公司的第一天,我被安排在乙個辦公室文員身邊學習。第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成**人的感受只有親自經歷過的人才能體會。

幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成**人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是乙個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以汽車銷售為主的,有很多相關汽車的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種。

因為公司做業務壓力比較大,員工流動性非常大,來應聘的人員多了,我發現了乙個差別,就是北方與南方的差別。在南方,絕大部分20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。

所以為了盡快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這裡的一切。

在這個個多月中,我的主要工作內容是協助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作,包括網路招聘,現場招聘,**預約面試,公司的新員工入職培訓,各種年度培訓的實施及入職,離職等手續的辦理。在這個過程中,我採用了看、問、學等方式,初步了解了公司管理部的具體工作和專業技能,進一步把大學的理論知識與實際工作相結合,拓展了自己所學的專業知識,讓自己受益匪淺。

(1)招聘方面:因為自己剛接觸這份人事工作,所以,很多情況下自己都處於乙個學習和摸索的狀態,可能很多任務作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內容是在網上招聘**篩選求職簡歷,並預約通過簡歷篩選的求職者來公司面試,給到公司應聘者實行簡單初試,因為我們主要是招聘業務員,比較注重個人形象和言談舉止,通過者再推薦到各需求部門經理處實行複試。

因為公司人員流動性大,也就意味著招聘任務比較重,所以每個月都要參加幾次大型現場招聘會,但當前這個時間段人才市場人才供需情況來看,屬於淡季,因而到人才市場找工作的人比較少,質量也不是很好。有些求職者僅僅處於觀望狀態,有好的機會或工作就選擇跳槽;有的求職者僅僅投了簡歷,約定好了面試卻選擇放棄,可能因為工作地點或薪資待遇或家庭問題;有些求職者面試通過了也選擇放棄,可能因為對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情況,導致每次網路招聘和現場招聘的最後效果來看都不是很好,所以,招聘任務對自己來說,任重而道遠!

(2)培訓方面:培訓的主要工作內容是安排並協助做好新員工入職培訓、階段性的各類培訓等培訓工作,主要有培訓前計畫的安排,通知的發放,培訓期間的考勤及後續的跟蹤工作;通過這個個多月的實習,發現自己在這方面還存有很大不足!首先就是自己經驗非常的不足,在給新員工上課過程中,一些知識點不知道怎麼擴充套件,不知道如何授課才能夠讓現員工更好的接受知識,加之自己的口語水平,現場應變水平不足,可能導致每次的培訓效果不是很好!

其次,就是整個培訓過程非常的累,早上有軍訓,雖然自己不用參加,但要考勤,所以也要早起,上課前要準備課件及投影裝置,要聯絡授課老師,晚上還要實行團隊訓練或放銷售方面的**,培訓後還要安排考試與改卷,整個過程的所有工作都是自己乙個人負責,非常的疲憊!當然,有付出也有收穫,我深深知道培訓工作是我們整個人事工作最鍛鍊水平的,最鍛鍊自己口才,溝通等各方面水平的一項工作,甚至將來做得好還能夠成為公司的講師等!

2019人力資源實習報告

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