整理關於賓館巾幗文明崗自查報告 x

2022-10-22 09:33:04 字數 1718 閱讀 6734

最新整理關於賓館巾幗文明崗自查報告范文范文5篇

第一篇:賓館巾幗文明崗自查報告

賓館是非公有制企業的四星級酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務經營的三大支柱之一,現有廳面服務人員52人,女員工47人,佔總數的90。廳面經理林彩霞、領班以上女骨幹14人,佔廳面骨幹人數的82。

中餐廳在日常經營中堅持以***理論和「***x」重要思想為指導,堅持「賓客至上,服務第一」的服務宗旨,堅持創新體制,創新觀念,倡導全體女員工樹立「熱愛本職,勤奮工作,優質服務」的職業道德觀,帶動員工積極為賓館爭創效益,為賓館的發展貢獻青春和智慧型,充分展示新時代女性的風貌。

中餐廳十分重視服務品牌的提公升,日常工作中,堅持多方面收集、採納客人的建議,靈活運用到服務中去,並根據不同時段推出各種菜式,**適中,色香味俱全。而且千方百計的滿足客人的要求,力爭以個性化的服務贏得回頭客。今年9月份,中餐廳發動全體員工人人為改制後的賓館提合理化建議,有15位女員工提出合理化建議21條,其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎,受到總經理室的表彰。

同時,中餐廳注重員工素質的提高,利用工餘時間舉辦各種技能競賽,技術比武,完善服務操作規程,落實崗位責任制,規範服務標準,強化員工的服務技能,為客人提供一流服務。全體女員工立足於崗位奉獻,崗位成材,發揮工作的積極性,主動性和創造性,敬業樂業。投身到「愛賓館,當主人,做貢獻」活動中去,出色的完成各類大型活動、宴會的接待工作,努力提高賓館優質服務的水平。

近年來,中餐廳不少女員工獲得賓館評選的「五好女工」、「十佳微笑服務小姐」等榮譽稱號。

第二篇:賓館巾幗文明崗自查報告

賓館餐飲部中餐廳主要成績**賓館是非公有制企業的四星級酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務經營的三大支柱之一,現有廳面服務人員52人,女員工47人,佔總數的90%。廳面經理林彩霞、領班以上女骨幹14人,佔廳面骨幹人數的82%。

中餐廳在日常經營中堅持以***理論和「***xx」重要思想為指導,堅持「賓客至上,服務第一」的服務宗旨,堅持創新體制,創新觀念,倡導全體女員工樹立「熱愛本職,勤奮工作,優質服務」的職業道德觀,帶動員工積極為賓館爭創效益,為賓館的發展貢獻青春和智慧型,充分展示新時代女性的風貌。

中餐廳十分重視服務品牌的提公升,日常工作中,堅持多方面收集、採納客人的建議,靈活運用到服務中去,並根據不同時段推出各種菜式,**適中,色香味俱全。而且千方百計的滿足客人的要求,力爭以個性化的服務贏得回頭客。今年9月份,中餐廳發動全體員工人人為改制後的賓館提合理化建議,有15位女員工提出合理化建議21條,其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎,受到總經理室的表彰。

同時,中餐廳注重員工素質的提高,利用工餘時間舉辦各種技能競賽,技術比武,完善服務操作規程,落實崗位責任制,規範服務標準,強化員工的服務技能,為客人提供一流服務。全體女員工立足於崗位奉獻,崗位成材,發揮工作的積極性,主動性和創造性,敬業樂業。投身到「愛賓館,當主人,做貢獻」活動中去,出色的完成各類大型活動、宴會的接待工作,努力提高賓館優質服務的水平。

近年來,中餐廳不少女員工獲得賓館評選的「五好女工」、「十佳微笑服務小姐」等榮譽稱號。

第三篇:賓館巾幗文明崗自查報告

賓館餐飲部中餐廳主要成績

**賓館是非公有制企業的四星級酒店,餐飲部中餐廳是賓館服務經營的三大支柱之一,現有廳面服務人員52人,女員工47人,佔總數的90。廳面經理林彩霞、領班以上女骨幹14人,佔廳面骨幹人數的82。

中餐廳在日常經營中堅持以***理論和「***xx」重要思想為指導,堅持「賓客至上,服務第一」的服務宗旨,堅持創新體制,創新觀念,倡導全體女員工樹立「熱愛本職,勤奮工作,優質服務」的職業道德觀,帶動員工積極為賓館爭創效益,為賓館的發展貢獻青春和智慧型,充分展示新時代女性的風貌。

巾幗文明崗檢查自查報告

為貫徹落實黨的十七大精神,按照科學發展觀的要求,進一步加強對 全國巾幗文明崗 活動的標準化 規範化 科學化 品牌化管理,推動建立工作健康持續發展。根據全國婦女 巾幗建功 活動領導小組 關於開展全國 巾幗文明崗 檢查工作的通知 要求和 全國 巾幗文明崗 管理辦法 的有關規定,區 巾幗建功 活動領導小組...

全國巾幗文明崗自查報告

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文明服務自查報告

老城信用社開展銀行業文明規範服務的自查報告 根據貴州省銀行業協會 關於對 中國銀行業文明服務公約 等檔案貫徹落實情況開展檢查的通知 銀協發 2010 41號 關於開展銀行業文明規範服務自查工作的通知 等檔案要求,我社緊緊圍繞 構建和諧金融環境 塑造和諧服務形象 的主題,通過開展培訓學習 宣傳教育和實...