辦事處負責人工作職責：
1、負責辦事處日常行政人事管理工作；
2、按照公司管理規定，制定工作計畫，按人員職責劃分，做好跟蹤落實，人員招聘、面試、實習及考核管理；
3、定期組織人員學習、培訓，促進人員綜合業務水平提公升；
4、負責辦事處各類費用預算、借款、支出和管理，嚴格按照公司規定節省開支，杜絕浪費及虛假費用現象發生；依據報銷管理規定，嚴格執行報銷流程與營運部對接；
5、負責公司各項規定、決定的上傳下達工作，每月向公司提交工作總結及下一步工作計畫；
6、定期召開工作例會，針對工作存在的問題，討論研究解決措施；
7、協調和維護好公司與商場關係，監控商場合同任務簽定、賬務核對、貨款及時回籠，同時負責辦事處及相關協作單位的合同簽定；
8、參與公司年度經濟目標的制定，對辦事處所屬商場專櫃任務指標進行分解跟蹤落實，並根據完成進度和店鋪貨品結構、對手分析、貨品分析、vip資訊商議制定相應的營銷活動方案，確保各商場專櫃完成預定目標，全面完成公司、商場下達銷售任務；
新店開業工作職責：
1、接收營運一部提供的新店開業資訊，配合營運一部確認商場開業時間，地點，面積，****等並根據當地市場情況進行配貨。
2、按陳列要求與設計師商議確認新店的平面圖及立面圖。
5、在陳列賣場過程中，可以現場培訓店長及店員，告訴他們為什麼這樣陳列，陳列的好處及目的。
6、現場基礎完成後，可根據時間進行開業前的培訓，包括貨品管理，禮儀培訓等。
二、（駐店）大店長工作職責：
1、針對駐店店鋪的銷售如何提公升及解決後效果進行計畫和總結報營運部；
2、負責商場合同新簽、續簽的跟蹤及整理，協助辦事處經理做好新店開業和撤場專櫃與公司各部門的前期協調準備工作；
3、依據合同約定做好年度、季度、月度的任務指標的分解，對商場專櫃、專賣店目標任務的完成進度進行督促並制定相應的營銷活動方案，確保任務指標的完成；
4、負責所屬各商場專櫃的活動內容及回款扣點按公司規定進行審核登記；協助經理做好商場、專賣店合同賬務結算和資金回籠，以及商場押金等相關賬務的管理；
5、負責組織對各商場進行貨品結構、陳列出樣、導購技巧等相關業務技能培訓；
6、負責所屬商場、專賣店導購人員的勞動合同檔案管理並與營運一部對接，以及制定相關的管理制度；
7、做好vip客戶的檔案管理、固定資產管理及實施方案的執行；
8、負責商場其它事務的管理
培訓方面工作職責：
1、根據每季的貨品情況，對店鋪人員進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料，款式，洗滌方法，各種保養方法，讓員工了解品牌文化，激發他們銷售激情。
2、在貨品上架之前對每季的陳列方案，色彩搭配進行培訓講解。
3、根據店鋪操作規範，對員工進行服務，銷售，形象，店務管理等規範。
4、根據對案例的分析，培訓講解，培養店鋪同事的應變能力。
5、不同時期整理出不同的試卷，對店鋪同事進行培訓及考核。
店鋪陳列工作職責：
1、店鋪四季的開季陳列，元旦，聖誕，過年等節日的布置。
2、根據新上貨品，每週對店面進行調整，保持店內貨品的新穎。。
3、現有貨品調整，並讓員工動手操作，加以點評，修改，培養員工的動手能力。、
4、根據暢銷滯銷款對店鋪陳列進行調整，已達到最有效的**目的。
三、店鋪貨品及銷售分析工作職責：
1、貨品到貨資訊，發布到各店鋪並跟進配貨情況。
2、對每日銷售與同期和環比銷售資料進行對比分析，對公升跌較大的店鋪進行單店分析其原因。
3、培訓員工手持終端機的使用，保證店鋪銷售及時準確性；
4、核實店鋪銷售及配貨數量，檢視庫存是否合理，進行合理下單。
5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
6、新店開業工作職責：
（1）跟催貨品部發貨情況（已到貨/未到貨/在途中）並取得配貨單，確保貨品按時到達。
（2）根據配貨單和店鋪立面圖理出貨品大概佔據的**及具體方位。
7、嚴格執行貨品部下發的做賬規定及賬務管理制度。
辦事處經理崗位職責
1 傳達 分解 落實銷售部下達的公司政策與任務。2 對本辦事處的各項工作的成果和經營業績承擔全部責任。3 主持每月銷售目標的制定，報批銷售部後分解落實，並督導實施 簽發每批次的訂單與退換貨申請，主持擬訂下月 下週分品種要貨計畫 意向 4 監督基礎業務填寫公司要求的相關報表以及辦事處的周 月工作計畫的...
辦事處經理工作說明書
一 崗位資料 崗位名稱 辦事處經理崗位編號 崗位人數職位等級 所屬部門 科室 銷售部直屬上司職位 大區經理臨時替代崗位 行政主任 業務員 可輪調崗位 其他辦事處經理 可公升遷崗位 大區經理 銷售經理 二 崗位在組織中的位置 三 匯報程式及督導範圍 直接匯報物件 大區經理 直接督導個崗位，共人 間接督...
辦事處職責
1 嚴格執行黨的各項方針 政策 法規，根據公司規定的各項規章制度開展辦事處工作。2 抓好轄區內施工隊伍思想政治及業務培訓工作，保證轄區內施工隊伍遵守黨的各項方針政策法律法規，成為信得過的建築施工隊伍。3 搞好廉潔自律，堅持反腐倡廉，糾正行業不正之風，確保本單位無吃拿卡要和移奢浪費現象。4 幫助轄區內...