銷售辦事處崗位職責

各銷售部（辦事處）經理崗位職責

崗位概述：

根據公司總體銷售制度及預案，負責所轄區域或市場的規範和管理工作，制定本銷售部門工作計畫，積極開展銷售業務，有效管理所屬人員，嚴格控制各種費用，組建有戰鬥力、凝聚力、向心力的銷售團隊，確保本銷售部門各項目標的完成，不斷擴大品牌的知名度和美譽度。

任職資格：

具備一定的工作經驗，具備良好的市場分析和判斷能力，具備良好的管理能力和團隊建設能力；了解行業市場動態，熟悉產品的技術標準和發展方向；具有較強的創新意識和組織協調能力；具有追求卓越的強烈意識和願望，良好的職業操守和責任心。

職責內容：

1、嚴格執行公司各項規章制度，確保本部門銷售目標的完成。認同公司文化建設，對公司具有較高的忠誠度。

2、負責所轄區域各項管理工作，接受上級主管和公司分配的各項任務，認真分析研究市場，對本部門職能結構進行合理組織與劃分，對本部門的管理和業務進展及時向銷售主管經理匯報，接受監督。

3、有效利用現有資源，積極自主開闢銷售渠道，努力提高產品在區域內的市場占有率和品牌聲譽。

4、負責有關政策、制度的傳達和安排執行，監督本部門內員工的工作，管理部門內的各項事務，指導幫助所屬員工提高業務水平。

5、行使管理權，按照公司管理制度和各職能部門的要求統籌管理好部門內的工作，有權對本部門的人員的進行調動。加強本部門所屬人員對各項管理制度和流程的執行，避免違反管理制度和損害企業利益的行為發生。

6、對本部門內所有員工的工作表現和能力業績進行考核，建立部門內部考核評價機制；不定期對員工進行各種培訓，積極推進銷售業務的有效開展；每月組織所有員工召開一次業務會議，進行資訊彙總、專案分析、客戶開發、銷售計畫等工作的總結與工作布置，培養一支有戰鬥力、凝聚力的銷售團隊。

7、負責本部門內所有資產的管理和保護，，監督好銷售商品的進、出、存，確保公司財產不受損失。

8、完成好領導或其它職能部門交辦的各項工作。