一、編制目的
提公升能源管理現代化水平，注重能效，提高能源利用率，降低能源消耗，保證經濟執行，促進企業經濟持續發展，為達到 「能源管理精細化、能源計量科學化、節約能源責任化、現場管理視覺化」的能源管理目標，通過建立、實施、保持並持續改進的能源管理體系，以並符合國家能源方針政策，制定本管理制度。
二、管理原則
能源管理要堅持「用能有責任，管理有目標，節能有措施」和「誰用能、誰管理」的原則。
三、適用範圍
本制度規定公司能源管理的組織機構，用電、用水、用氣及能源計量等方面的管理要求，適用於公司內各部門。
三、能源管理組織結構
（一）能源管理涉及到公司運營全過程，它是一項高度綜合的管理工程，必須建立乙個完善的管理體系，方能搞好這項工作。
（二）建立由公司節能委員會、能源管理部門和用能部門組成的**能源管理體系。
四、崗位職責
（一）節能委員會工作職責
成立由總經理為主任、有關部門負責人組成的公司節能委員會。
節能委員會職責如下：
1、貫徹執行國家有關能源管理的方針政策，制定公司能源管理目標和任務；
2、審批公司能源管理制度及年度工作計畫；
3、審批能源設施更新、改造計畫；
4、完成公司能源規劃；
5、負責公司所屬能源設施的管理和裝置更新、改造計畫的審批；
6、負責對能源管理部門工作的考核；
7、負責公司能源管理體系建設，形成制度及時更新，保障其有效執行；
8、對各部門能源管理和節能工作的執行和對執行效果負責。
（二）能源管理部門工作職責
由公司節能委員會委託工程裝置部和人力行政部組成為能源管理部門。
能源管理部門職責如下：（人力行政部參與第8項及以後）
1、保證公司能源的正常**，負責供電線路、供水管網、供燃氣、供油管線、閥站、幫浦房、高低壓配電房的日常維護、巡查和值班等工作；
2、做好公司能源管網圖紙的收集、整理、歸檔工作；
3、做好能源計量儀器台賬管理；
4、參與公司供電、供水的規劃和改造工作；
5、定期識別、梳理公用及自用的《能耗源和管控措施表》；
6、定期統核公司各用能部門的《能耗源和管控措施表》，複核管控措施是否合理，並監督執**況，甄別、整理《重要能耗源及控制措施表》,並制定節能降耗計畫；
7、完成公司能源計量統計，並定期上報各類能源報表；
如《xx公司能源月度分析表》-次月10日前oa上報（匯報流程：能源監管部門-專案公司分管副總-運營服務中心）；
8、做好公司節能宣傳、節能提示標識、節能相關培訓計畫及培訓實施工作；
9、定期或不定期檢查各部門節能降耗管控措施執**況，並負責實施獎懲；
10、負責維護與地方供能部門良好關係；
11、負責與地方能源行業或能源使用上級行政監管部門的溝通。
（三）用能部門工作職責
凡發生能源使用（利用）的部門均為用能部門。
用能部門職責如下：
1、做好轄下耗能設施、裝置、管線等的監管、報修；
2、做好轄下能源使用管理，做到用能合理、高效利用，杜絕浪費；
3、做好轄下區域耗用情況統計分析自查工作；
4、發現轄外區域存在能源浪費現象應及時向能源管理部門上報；
5、定期識別、梳理自用部分的《能耗源和管控措施表》；
6、針對轄下區域高耗能設施裝置、工作流程（活動），制定改善、節能降耗計畫；
7、負責轄下各級（崗）人員節能宣傳、培訓計畫及培訓實施工作。
注：工程裝置部與人資行政部既是能源管理部門又是用能部門。
能源管理制度
一、用能管理
（一）凡需要增設耗能裝置的部門，必須經工程裝置部審核，並經公司批准後，方可安裝使用。嚴禁各部門以任何理由，私自增設耗能裝置或使用與工作職責無關的耗能物。
（二）減少照明裝置電耗，公司內全部採用節能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。
（三）嚴格執行空調執行規定，合理設定空調溫度。夏季空調溫度設定不低於26攝氏度，冬季不高於20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。離開半小時以上必須關閉空調，減少能耗。
如館內部分區域對溫度有特殊要求的，需及時報工程裝置部進行調整，以便今後檢查維護。
（四）計算機、印表機、影印機、飲水機等辦公裝置設定為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉一切可以關閉的電源開關。
（五）禁止使用移動式取暖裝置。如必須使用紅外線燈和電熱裝置作取暖用的，必須經工程裝置部審核，並經公司批准後，方可安裝使用
（六）辦公電腦不得設定螢幕保護。長時間不在工位的員工，需設為待機狀態或直接關閉電腦；短時間不在工位的員工，需隨手關閉電腦顯示器。避免因無人操作導致耗電，延長裝置的使用年限。
（七）加強用水裝置日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象，做到隨手關閉水籠頭，發現跑漏現象馬上通知工程裝置部。
（八）在不影響動物正常生活的前提下，合理控制各動物展池水溫，根據季節氣溫的變化，適時增加、減少換水量。
（九）加強裝置用電管理，嚴格控制用電點位的增加，對人工開關照明的裝置嚴格控制開關時間，杜絕長明現象。做好大型裝置的清潔維護工作，延長裝置使用壽命，充分發揮裝置的效能，降低功能損耗。
（十）新增用能部門與工程裝置部經核實供能裝置滿足其使用要求時，報公司領導批准。
例：（十一）嚴格執行並定期優化能源管控措施計畫。
二、節能管理
（一）考核管理
1.對各部門的節能工作進行檢查，對於存在能源浪費的需下達整改通知單，要求限期治理，限期未整改治理的或二次違犯的應進行相應經濟處罰，收繳罰金可作為節能**。
2.與各用能部門簽訂年度目標責任書，對部門節能降耗指標、節能基礎管理和重點工作任務完成情況進行考核，並納入部門責任人績效考核。
3.對在節能工作中取得成績的部門、集體、個人給予表彰和獎勵。
（二）節能工作的督導檢查及處罰
1.工程裝置部對節能降耗情況採取定期檢查與不定期抽查相結合的方式進行督導，發現問題及時糾正。對屢次糾正仍然不改的予以處罰。
2.處罰程度：視具體情況，給當事人及其上級一定的處罰，處罰程度分為：罰款100元、200元、500元、1000元；降級；免職；勸退四個等級七種程度。
3.處罰由工程裝置部以書面形式提出處罰報告，經主管副總簽署意見後報人力行政部後進行實施。
（三）外協用能管理
1.臨時用電用水需提前向工程裝置部申請備案，批准後由專業持證人員接線接表，且必須加裝漏電保護器。
2.外部施工人員使用電動工具、接線板必須由館內電工檢查合格後方可使用，未經檢查擅自使用者，一律由工程裝置部沒收。
3.做好安全防護措施，禁止帶電作業。
4.使用前檢查線路與電氣裝置、電氣元件是否良好，保證絕緣強度良好，裝置停用後，配電箱電源斷電拉閘隨時上鎖。
5.使用機械裝置時，必須向附近人員提出警示，修理電氣裝置時，必須斷電，在所控制的開關上掛警告牌，禁止裝置帶「病」運轉。
6.保護所用裝置的負荷線、配電箱、保護零線，發現問題及時報告解決。
7.電氣裝置與配電箱的拆裝必須由電工操作，並作妥善處理，其他人員（非電工）無權拆裝。
8.絕緣工具及儀表等，電工人員應妥善保管，嚴禁他用，並作定期檢查、校驗。
9.電氣裝置、配電箱位置合理，控制項靈敏可靠，防護設施齊全，消防器材定期檢查、試驗。
10.保護零線，地線連線牢固可靠，重複接地定期測試。
11.不安全的場地採用安全行燈電源36伏以下。
12.外協施工專案所發生能源費用，依據簽訂合同條款及結算管理支付用能費用。
例:施工用水（電）費確認單
能源計量管理制度
1、目的
對公司內能源計量人員的行為、能源計量器具的管理、能源計量資料的採集處理和彙總進行控制和規範,確保能源計量的順利進行。
2、適用範圍
使用於本公司能源計量檔案、能源計量人員、能源計量器具及能源計量資料的管理。
3、職責
3.1工程裝置部儀表班負責制定並認真執行能源計量管理制度,確保國家計量法規的貫徹執行。
3.2裝置管理部儀表班負責全公司的能源計量管理、能源計量人員的培訓工作。
3.3裝置管理部計量技術人員根據計量檢定/校準規程,負責本公司自檢自校能源計量器具所需計量標準器和檢具的配備申請;裝置管理部根據各部門的配備申請組織計量技術、管理人員進行評審,確定型號規格、精度等級、數量後報裝置管理部部長審批、確認後,由採購室負責採購。
3.4裝置管理部負責對執行《能源計量管理制度》的部門進行監督。
3.5裝置管理部負責審批計量器具的採購計畫,採購室負責計量器具的採購。
4、工作流程
4.1能源計量器具管理制度
4.1.1能源計量器具的配備
4.1.1.1能源計量器具的配備由裝置管理部組織進行評審。
4.1.1.2根據計量特性指標,主要是準確度、穩定度、量程、解析度等合理配置通用、專用能源計量器具。
能源管理體系認證
什麼是能源管理體系？能源管理體系 是我國建設 環境友好型 資源節約型社會 的產物。能源管理體系 能夠幫助您將原來節能規劃 節能技術改造 統計 計量 能源崗位人員培訓等眾多的能源管理工作有機地結合為一體，形成乙個完整的系統，從而更好地實現節能的目標。並且該標準還引入了基準標桿管理的理念，對設計 生產 ...
能源管理體系內審彙總
1 內審時間為3月4日 2 內審人員分為三個組，共6人。a組 張輝 曲曉慧 負責審查 營銷中心 人力資源部 財務 技術部b組 蔡健飛 常愛粉 負責審查 資產管理部 安全環保部 動力部 c組 劉俊良 嶽耀邦 負責審查 碳五車間 油品車間 品管部 工程保障部 綜合管理部3 審查最終結果 a組 人力資源部...
能源管理體系記錄表單
需整合的記錄表單，此類記錄表應依託在各相關程式下。記錄 cx01 檔案控制程式 受控檔案清單 檔案更改通知單 收 發文記錄 cx02 記錄控制程式 記錄清單 cx03 能源評審控制程式 生產工藝流程圖 能源使用及能源消耗特性排查 能源消耗統計表 主要能源使用區域表 主要用能設施 裝置 系統 過程清單...