《能源管理體系要求》貫標培訓
試題a卷
單位姓名分數：
一、定項選擇題（每空一分，共20分）
1、《能源管理體系要求》（gb/t 23331-2012）的發布日期和實施日期分別是：（ ）
a：2012.12.1 2013.6.1b：2012.12.31 2013.6.1
c：2012.12.31 2013.10.1d：2012.12.1 2013.10.1
2、下列說法哪些是不正確的（ ）
a：本標準明確規定必須檔案化的程式是必須形成檔案的程式
b：所有組織都應該對外部進行能源管理體系的有關資訊進行交流
c：採購高效產品和服務可以改進組織的能源績效
d：執行控制不僅包含執行的所有方面，還包括維護活動
3、關於能源目標、指標的說法錯誤的是：（ ）
a：組織建立的能源目標、指標應形成檔案
b：能源目標、指標應與能源方針保持一致，能源指標應與能源目標保持一致
c：能源目標、指標必須是可量化的
d：能源目標、指標應定期評審，必要時進行調整
4、管理評審的輸出是管理評審的結果，是最高管理者對能源管理體系實施與改
進做出的決策，應形成（ ）
a：管理評審報告 b：管理評審記錄 c：內審記錄 d：內審報告
5、對於gb/t 23331-2012 引言部分理解錯誤的是：（ ）
a：本標準能否成功實施取決於組織各職能層次的承諾，尤其是最高管理者的承諾
b：本標準適用於所有型別和規模的組織，不受其地理位置、文化及社會條件等的影響
c：本標準對組織的能源績效水平提出絕對要求
d：本標準可以與其他管理體系標準相結合
6、監視和測量的方式包括目測、實測、檢查、（ ）、關鍵引數記錄等。
a：巡邏 b：巡檢 c：巡視 d：抽查
7、組織應制定和實施測量計畫，且測量計畫應與組織的規模、複雜程度及（ ）相適應。
a：監視裝置 b：監視和測量裝置 c：測量裝置 d：巡檢裝置
8：（ ）是指對能源管理體系的運**況進行定期評價、審核，是識別和糾正不符合，採取糾正和預防措施，進一步提高能源管理體系符合性和有效性的重要方法之一。
a：管理評審 b：監視測量 c：合規性評價 d：內部審核
9、能源管理體系內部審核是相對獨立的活動，為（ ）提供依據。
a：監視、測量與分析 b：合規性評價 c：糾正和預防措施 d：管理評審
10、（ ）是為了消除已發現的不符合的原因所採取的措施，是為了防止再次發生。
a：糾正措施 b：糾正 c：預防 d：預防措施
11、組織確定的能源管理體系範圍至少是（ ）
a：乙個邊界b：多個邊界
c：單獨進行能源核算的單元 d：乙個場所
12、能源方針是最高管理者發布的有關（ ）的宗旨和方向
a：組織 b：能源利用 c：能源消耗 d：能源績效
13、不屬於提高全員節能意識和主動性的方法是（ ）
a. 目標指標分解與考核 b. 制定獎懲規定
c. 節能宣傳 d. 鍋爐改造
14、以下哪個是能源基準（ ）
a：特定時間段的能源利用狀況b：一年的能源利用狀況
c：特定時間段的能源消耗d：一年的能源消耗
15、能源服務包括（ ）
a：能源**活動b：能源利用活動
c：與能源**和利用有關的活動及結果 d：以上都對
16、能源管理實施方案包括下列哪些內容（ ）
a：職責b：達到指標的方法和時間進度
c：驗證績效改進的方法 d：以上都是
17、組織應確保與（ ）相關的人員具有基於相應教育、培訓、技能或經驗所要求的能力。
a：全部能源使用b：主要能源使用
c：關鍵能源使用d：能源使用和能源消耗
18、能源管理體系不適合以下哪種組織？（ ）
a. 進行自我評價和自我宣告符合gb/t23331能源管理體系要求的組織；
b. 建立、實施、保持並改進能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；
c．通過體系的有效運用，包括體系持續改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規要求，旨在增強顧客滿意的組織。
d．尋求外部組織對其能源管理體系進行認證的組織。
19、組織應控制本標準所要求的檔案、其他能源管理體系相關的檔案，適當的包括（ ）檔案。
a：規範 b：標準 c：外來 d：技術
20、在策劃意外事故、緊急情況或潛在災難的預案時包括裝置採購，組織可選擇將（ ）作為決策的依據之一。
a：能源績效 b：能源消耗 c：能源績效引數 d：能源基準
二、不定項選擇題（每題有多個答案，多選或少選均不得分每題3分，共30分）
1、能源管理體系的核心思想包括：（ ）
a：過程方法b：管理的系統方法
c：pdca管理模式 d：追求最優能效
2、能源管理實施方案應包括以下哪些內容：（ ）
a：職責明確b：達到每項指標的方法和時間進度
c：驗證能源績效改進的方法 d：驗證結果的方法
3、根據標準規定，組織在策劃階段開展的能源評審包括以下哪些工作（ ）
a：基於測量結果和其他資料，分析能源使用和能源消耗
b：基於對能源使用和能源消耗的分析，識別主要能源使用的區域
c：識別改進能源績效的機會，並進行排序，識別結果須記錄
d：記錄能源評審的結果，並向最高管理者匯報
4、組織應通過培訓，確保為其或代表其工作的人員認識到（ ）
a：符合能源方針、程式和能源管理體系要求的重要性
b：滿足能源管理體系要求的作用、職責和許可權
c：改進能源績效所帶來的益處
d：偏離規定程式的潛在後果
5、組織應識別並策劃與主要能源使用相關的執行和維護活動，使之與（ ）一致。
a：能源管理績效b：能源管理實施方案
c：能源目標指標d：能源績效改進機會
6、以下關於gb/t 23331-2012說法錯誤的是：（ ）
a：能源方針是管理者代表發布的有關能源績效的宗旨和方向
b：不符合是指不符合本標準要求
c：能源使用是指使用能源的量
d：邊界是指組織確定的物理界限、場所界限或次級組織界限
7、以下屬於最高管理者職責的是：（ ）
a：確立能源方針，並實踐和保持能源方針
b：任命管理者代表和批准組建能源管理團隊
c：提高全員對能源方針、能源目標的認識
d：確定能源管理體系的範圍和邊界
8、以下關於法律法規及其他要求的說法正確的是：（ ）
a：組織應建立渠道，獲取節能相關的法律法規及其他要求
b：組織應確定準則和方法，以確保將法律法規及其他要求應用於能源管理活動中
c：組織應不定期評審法律法規和其他要求
d：以上均是對的
9、有關能源績效引數的說法錯誤的是：（ ）
a：是與能源效率、能源使用和能源消耗有關的，可測量的結果
b：能源績效引數既可以是簡單的引數、比率，也可以是複雜模型
c：對組織而言，能源績效引數一經確定，不需進行更改
d：組織應識別適用於對能源績效進行監視測量的能源績效引數
10、以下屬於能源管理體系關鍵人員的有
a．能源管理體系管理者代表b. 窯爐操作人員；
c. 產品及工藝設計人員d. 檔案管理人員。
三、判斷題（每題2分，共20分）
1、能源管理體系是在保證安全、環境、質量基礎上的節能，不應該走一味追求節能的誤區。（ ）
2、組織應根據自身規模，建立關於能源績效、能源管理體系執行的內部溝通機制。（ ）
3、組織只要建立收集法律法規的渠道即可，不需要識別其中的具體要求。（ ）
4、組織在新建和改進設施、裝置、系統和過程的設計時，並對能源績效具有重大影響的情況下，應考慮能源績效改進的機會及執行控制。（ ）
5、能源管理體系必須建立手冊、程式、作業指導書和記錄4個層次的檔案。（ ）
6、用能單位應對採購的能源產品進行計量和驗證。（ ）
7、組織應定期評審應急預案，必要時對其進行修訂，特別是當事故和緊急情況發生後。（ ）
8、能源管理體系與能源審計等其他節能工作是完全不同的方法，不能同時進行。（ ）
9、內部審核可以分多次進行。（ ）
10、法律法規中的強制性要求是能源管理體系的底線。（ ）
四、簡答題（共30分）
1、能源管理體系執行的四個階段。（4分）
2、根據gb/t 23331-2012要求，當何種情況出現時，應及時調整能源基準？（6分）
3、組織的能源管理體系檔案應包括哪些？（10分）
4、組織應確保對其執行中的決定能源績效的關鍵特性進行定期監視、測量和分析，這些關鍵特性有哪些？（10分）
試題答案：
一、1、(c) 2、(b) 3、(c) 4、(a) 5、(c) 6、(c) 7、(b) 8、(d) 9、(d) 10、(a) 11、(a) 12、(d) 13、(d) 14、(a) 15、(d) 16、(d) 17、(b) 18、(c) 19、(d) 20、 (a)
二、1、（abc） 2、(abcd) 3、(abc) 4、(abcd) 5、(bc) 6、(ac)
7、(abd) 8、(ab) 9、(ac) 10、(abc)
三、1、（對） 2、（對） 3、（錯） 4、（對） 5、（對） 6、（對） 7、（對） 8、（錯） 9、（對） 10、（對）
能源管理體系貫標培訓考試題
單位姓名分數 一 填空題 每空1分，共60分 1 千家企業要按照 能源管理體系要求 建立健全能源管理體系，做到工作持續管理持續能效持續 2 能源管理體系是用於建立和 以實現目標的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合。3 能源管理體系採用 管理模式，即 4 建立實施能源管理體系可以幫助企業建立起四個機...
能源管理體系
一 編制目的 提公升能源管理現代化水平，注重能效，提高能源利用率，降低能源消耗，保證經濟執行，促進企業經濟持續發展，為達到 能源管理精細化 能源計量科學化 節約能源責任化 現場管理視覺化 的能源管理目標，通過建立 實施 保持並持續改進的能源管理體系，以並符合國家能源方針政策，制定本管理制度。二 管理...
能源管理體系測試題
一 是非題 1.鑑於能源管理的特點，本標準並沒有提出針對組織所提供的產品提出相應的能源管理要求。2.適用法律法規的識別只要列出法規名稱，不需要明確具體的要求。3.兩個從事類似活動的組織，雖然它們的能源管理體系績效不同，但都有可能符合能源管理體系標準的要求。4.能源目標和指標必須量化，以便於執行。5....