青島西海岸新區黃山小學校本培訓計畫
黃山小學
2023年1月
為進一步落實好黃山小學五年發展規劃，切實完成2023年度工作目標。推進教師專業化發展程序，打造一支高素質，高水平的專業化教師隊伍，加強校本培訓形式的研究，提高學校教育教學質量，特制定校本培訓工作計畫。
一、 指導思想
我校校本培訓工作將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，為指導，深入貫徹落實《西海岸新區教育體局2023年工作要點》、《教育發展研究中心2023年工作要點》，以「聚焦質量、精準施策」為工作主題，以「慮事精心、過程精細、結果精品」為工作要求，加大教師培訓力度，凝神聚力提高教師培訓質量，為全面落實學校教育教學工作，完成學校教學目標，促進我校教育教學工作再上新台階。
二、培訓目標
通過開展校本培訓，使教師樹立現代教育思想觀念，優化知識結構，具有創新精神和實踐能力，促進教師專業化發展，努力建設一支師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師隊伍。
三、培訓內容
1．師德培訓：堅持理論聯絡實際原則，在校內組織一次先進教師經驗交流，強化教師自我修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀，堅持依法施教。
2．教育理論和專業知識培訓：根據基礎教育新課程實驗的要求，加強教育學、心理學等基礎理論和學科發展前沿理論的學習，圍繞新課程實驗開展評價研究活動和教學技能培訓和學科專業培訓，使教師具有較高的教育理論修養和先進的教育理念，自覺將新課程的理念轉變為具體的教育教學行為，不斷提高實施新課程的能力。
3．教學能力和教育行為培訓：按照中小學教師職業技能和新課程實施要求，開展教學實踐和技能培訓，幫助教師不斷提高現代教育技術和課堂教學整合的能力，引導教師用新課程理念指導教育教學行為，並對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結，促進教師綜合能力的提高和專業化成長。
4.教育科研能力培訓：以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓，指導教師有效地開展教育科研，將教育科研工作融入新課程實施過程中，逐步提高教師的教育科研能力。
四、培訓形式
1．專題講座
2．案例研究
3．觀摩研討
4．實踐反思
5．課題研究
6. 師徒結對
五、組織與實施
1．加強領導，建立組織
學校領導要正確認識校本培訓的作用，向教師大力宣傳校本培訓的積極意義，引導教師正確了解校本培訓的性質特徵。負責校本培訓工作的組織、協調，建立校本培訓督導、評估機制，將校本培訓工作納入對教師的考核目標。教導處負責校本培訓工作的日常工作。
學校要建立由校長任負責人、有專門人員具體組織校本培訓實施的機構，設計符合本校實際的培訓計畫和考核辦法，建立激勵機制和管理制度，做好校本培訓過程管理。
2．做好培訓情況記載。包括：參培教師、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師、培訓結果等。
3．重視培訓過程資料的積累。包括：檔案、制度、計畫、總結、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立。
4．考核。根據本校制定的校本培訓考核辦法，在對教師考核過程中，要把教師平時的學習筆記、聽課記錄、課件、學習體會、案例分析、研究**、課件製作、獲獎證書等材料和教師參加培訓的考勤情況進行考核檢查。
黃山小學校本培訓工作配檔表
小學校本培訓計畫
2 以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念 新教材 新教法的培訓繼續作為本學期校本培訓的核心工作來抓。3 啟用校內實踐經驗豐富 理論水平較高的教師作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示範作用，讓他們承擔校本培訓任務，既可開展講座傳授課堂教學經驗，也可通過示範課展示教學技能，切實讓全體教...
小學校本培訓計畫學年
在新課程背景下，根據我校的實際，立足校本，以解決學校在課程實施中遇到的各種具體問題為物件，以教師為培訓主體，以促進教師專業成長為宗旨，現制定本學期工作計畫如下 一 注重調查研究，充分了解教師的實際需求 校本培訓最突出的特點就是能夠根據教師的實際需求，安排培訓內容，培訓的結果又可直接用於教師的教育教學...
劉莊小學校本培訓計畫
2012 2013學年第一學期 一 指導思想 以現代教育理論思想為指導，根據教育局有關檔案的精神，也結合我校教育教學工作的實際，著眼於教師綜合素質 專業水平的提高，造就一支師德修養高 業務素質精良 教學技能全面 具有一定教育科研能力 適應新時期教育改革需要的教師隊伍。為我校教師成為具有可持續性發展和...