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____年___月___日
（此文內容僅供參考，可自行修改）
室內設計師2018工作計畫
一年的工作時間很快就會過去了，掐指一算，來到公司已經整整一年了，在這裡我對我一年以來的工作情況進行簡要的計畫。
一、個人工作計畫我是去年2月有幸被公司錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州後找的第乙份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。到了公司以後，先是擔任平台設計師的工作至5月下旬，然後又調到**建設部做**設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。
這中間的過程，只有我自己最清楚。很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做**剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。那天爸爸給我打**的時候，我正在加班，爸爸說，怎麼又在加班了，要注意身體。
我告訴爸爸，不知道為什麼我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閒下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是乙個好逸惡勞的人。我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。
我真的很喜歡設計，我也不知道為什麼，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎麼樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平台，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提公升自身的素質與才能。
二、與同事相處到了公司以後，要感謝的人真的很多…在平台上工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對**絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平台上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情!到了**建設部以後，我被一種莫名的東西感動著。
我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是乙個80年代以後的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們並不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?
為了乙個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：
這就是我的事業，為公司，為自己，努力著!前進著!感謝每乙個人對我的幫助和支援，感謝大家那麼喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!
)我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!!!三、與客戶溝通雖然從大學畢業的時間還不到兩年，但是，可能因為我是乙個不太能閒得住的人吧，從大二開始我就在學習之餘將自己的另乙隻腳正式踏入了設計行業。在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
可是，來了公司之後，我才發現**溝通真的是一門很深奧的學問。在**這頭的我，看不見**那頭客戶的表情，動作，只能從**中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：
有些時候，不論客戶再怎麼糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為乙個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協，即使他們再怎麼讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。
四、工作態度乙個人的工作態度折射著乙個人的人生態度，而乙個人的人生態度又決定乙個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。乙個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。
對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態工作，遵守公司的各項規章制度;完成各項工作和任務。
我要在xx年比xx年做的更好。
五、建議和意見1、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發現了他們身上的很多平平時發現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每乙個可愛的公司人!
2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業性的培訓，就拿我們**建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似於上海國際旅遊交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提公升我們的設計水平，以及對旅遊的認識。
3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每週五中午的專業培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。
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