10件教師最操心的事兒

2022-10-12 22:12:16 字數 4636 閱讀 4333

[**]10件教師最操心的事,答案全在這兒!

作者:當代教育家

1.如何上好公開課?

李鎮西:越接近常態的公開課,越是好的公開課

就按平常的課去上。我不認為公開課和平時的課應該有不一樣的地方,如果有,那就是假課。

為什麼會「假」,因為追求「完美」呀!

為了這個「完美」,公開課就越來越失去了個性。為了這個「完美」,公開課就越來越變成了表演。為了這個「完美」,公開課就越來越講究形式。

當然,有一類公開課應該保留,就是帶有探索性質的研究課。不過,既然是探索是研究,就應該是自然而樸素的,包括不完美。所以,從這個意義上說,越接近常態課的公開課,越是好的公開課。

王君:敢於「死」在公開課中,才能上好公開課

教師的成長,和內心的成長相聯,和天天日日都在進行的每一堂課相聯。有三件事會高速地促進教師內心走向強大和成熟:一是公開課。二是教研寫作。三是和學生的交往。

公開課,是教師成長的高速公路,是生命成長訓練營的集訓,是所有教育事件中驚心動魄的「意外事件」。這些事件,完全可能爆發出巨大的成長能量,使我們實現彌足珍貴的「瞬間覺悟和瞬間成熟」。

我經常調侃:要敢於死在公開課中,這是真心話。

2.如何做乙個幸福的教師?

王崧舟:幸福跟工資多少沒有必然聯絡,幸福是生命的修煉

其實,幸福感是每個人內心的主觀感受,如水在口,冷暖自知。幸福感真的跟工資多少沒有必然聯絡,跟工作的瑣碎與否也毫無干係。

幸福在**?幸福其實只在一念之間。正如世界是相對的一樣,教師職業同樣充滿相對。有陽光就有陰影,有幸福就有痛苦。

同時上課,缺乏生命修煉的教師,為上課而上課,教師的心只是在等待,等待學生的回答,等待結果的到來,等待結果與「標準答案」的契合。教師是活在下一刻的,是活在等待之中的,過程本身所具有的種種意義和價值全部讓位給了結果,老師在苦苦等待中,變得緊張、煩惱、焦躁、甚至痛苦,幸福被等待無情地排擠了。

因此,這一念無論你怎麼轉,還是無法擺脫這種幸福的悖論。那麼,我們能不能消解這一念、消解這一預設的價值觀呢?由「一念」之判別轉向「無念」之直觀,這是生命的修煉,也是幸福感的進一步增值。

吳非:如果教師不「知趣」,則會常有倦怠感

如果教師不「知趣」,則會常有倦怠感。聽同行發厭倦之語,我不奇怪,任何職業都會有倦怠期;但我不相信一名教師從沒感受過教學的快樂。和學生在一起怎麼會沒樂趣呢?

那些泡在麻將桌邊的人不知老之將至,那些飲酒者一餐竟日,而和一群活生生的學生在一起,互相傾聽,教學相長,漸入佳境,怎麼反不如打牌喝酒?一些同行熱衷應酬,送往迎來不以為苦,一談到教學就叫苦嫌累。我想,也許各有各的樂趣吧。

只有發現了職業樂趣才有可能「敬業」,不能想象乙個人會認真地去做自己討厭的事。

教學的愉快,並不在於自己的學生取得了成就,而是能在教學過程中體會到教學的意義和價值。一天一天,對學生的成長,每一天都是重要的;同樣,每一節課,每一天,對教師的職業生命而言,也應當是有價值的。

3.青年教師如何快速成長?

李吉林:對孩子真切的愛,是好老師成長的關鍵一步

這個提問讓我很自然地回憶起18歲我剛畢業,也是滿懷著美好憧憬。當時我教六年級,成了乙個比六年級孩子大

五、六歲的老師,用孩子們的話來說:我更像是大姐姐!所以,儘管課備得很認真,卻管不了學生,更吸引不了他們。

他們嘰嘰喳喳在下面講話,扔紙團,教案也根本無法執行。晚上回到宿舍,忍不住就哭了。此後,幾乎每天都有學校領導和數學老師輪流陪我進課堂,給我「助威」。

可一旦我獨自上課,課堂上還是亂糟糟一片。

後來我發現,孩子們並不是看不起我,而是願意和我親熱。於是,課間我勇敢地走到他們中間,和他們一起玩,甚至走到大操場和男孩子一起踢足球。漸漸地,他們能夠安穩地上課了,有的下課還圍在我的身邊了。

第二年他們參加公升學考試,作文題是《我的班主任》,後來他們告訴我,好多同學不約而同地寫了我,我被感動了。

這讓我深切領悟,學生需要愛,教育需要愛。我們在學校學習的滿分不等於走上教育崗位上的滿分。對孩子真切的愛是做一名好老師的關鍵一步。

邱學華:以解決實際問題出發的教育科研,幫助老師快速成長

一線教師要嘗試教育科研,目的是為了解決教育中的實際問題,因此選題很重要,最好同解決教育中實際問題結合起來,題目要小,用教育調查和教育實驗的手段,集中解決好乙個問題。

舉個例子,比如數學作業的批改問題,每天要花很多時間和精力,可收效並不大。我們可以做「兩種數學作業批改方法的對比實驗研究」。一般數學教師教兩個班,乙個班用老方法,學生課堂做作業,教師課後批作業,隔天再把作業本發還給學生,要求學生訂正。

乙個班用新方法,用我提出「四個當堂」的辦法,做到「當堂完成、當堂校對、當堂訂正、當堂解決」。

這兩種批改作業的方法進行對比試驗,每天做好記錄,乙個月或一學期就可結題,通過學習成績,學習能力,對數學的學習態度,特別是學困生的提高等方面進行測定比較,最後做出結論,哪種批改方法更適合學生。

這種短平快的教育科研,既解決了教育實際問題,對教師來說也並不困難。

4.迷茫了不知道怎麼堅持,我該怎麼辦?

魏勇:尋找教師職業的超越性訴求,保有內心的熱情

我也有過不做老師的念頭,做老師之前有過,做老師之後也有過。

當了老師後,一開始我老是眺望外面的世界,曾經一度離開學校到外面闖蕩。

隨波逐流地教了兩屆初三畢業班和10屆高三畢業班,其中的孤獨和苦悶遠不是「特級教師」之類的榮譽和表彰所能化解的。

作為教師,怎麼活才有意義?任何人在這個問題上都幫不上我,唯一能夠緩解我精神危機的是自己賦予教師工作的意義。如果教師工作僅僅是幫助學生考大學,那麼教書就只是謀生的手段,只有具備超越性的訴求才能讓內心有熱情,對我而言,這個超越性的訴求就是為理想中的社會培養新人。

於是,啟蒙,成了唯一的選擇。

對我而言,給予子孫後代最大的遺產不是金錢、房產等物質,而是為他們創造乙個不用撒謊和逢迎也能有尊嚴的生活的社會,為此,我願意做力所能及的一切。然而,無論怎樣,乙個教師能做的相當有限,有限到我自己常常懷疑自己所追尋的意義是否存在。

正是由於這樣的背景,反而把我從中國式的複雜人際關係中解放出來了,很難把某人作為自己的競爭對手,無論別人取得怎樣的成績都無法在我內心掀起波瀾,因為我志不在此,我只關注那些與我有著同樣價值追求的人們在想什麼、做什麼。於是,我的生活變得簡單而豐富,慢慢的對課堂有了一些自己的見解和做法,並在其中體會到樂趣。

5.怎麼成為乙個受學生歡迎的老師?

吳正憲:讓孩子感到學習是個有趣的事情

課堂上,要從學習者的生活經驗出發,比如我的數學活動置於真實的生活背景中,為兒童提供充分進行數學活動和交流的機會。這樣,自然就吸引了學生的注意。

只有當數學不再板起面孔,而是與孩子們生活實際更貼近的時候,他們才會產生學習的需要,才會自覺進入學習狀態,數學才不再遙遠。

課堂上還要從學習者的動手實踐活動開始。教師要善於引導兒童動手做數學,課堂裡既要有兒童個體的獨立思考**,也有群體的交流分享。還要在課堂上鼓勵兒童敢講話,會講話,善提問,敢追問,學會與同伴的對話交流分享;鼓勵兒童充分表達,注重兒童「講數學」,把自己的思考說出來。

使「一言堂」的數學課堂變成師生互動交流的「群言堂」。

6.如何進行良好的家校溝通?

俞正強:溝通技巧不是家校間最重要的,重要的始終是孩子

(1)讓學生喜歡你。小朋友是最好的,只要我們對他好,他一定會對我們好,這是小朋友與大人的區別之一。所以,家校溝通的根本是學生,根本在我們的課堂教學。

人是討好不了的。學生只要喜歡我們,他回家就會不斷念叨老師的好,聽多了,家長自然喜歡老師了。

(2)對家長真誠。不論什麼身份的家長,都要只把他們作為家長加以尊重。交流要真誠禮貌。

(3)以專業者的身份出現。家長身份各異,特點不同。我們與家長交流,要有信心,我們是真心為孩子好的,我們的建議是多種選擇中的合理。這樣,家長的溝通問題就不是問題了。

記住,不要太去研究技巧。溝通技巧不是家校間最重要的,重要的始終是孩子。

7.課堂紀律該如何「管」?

於永正:課堂紀律不好?最好的辦法就是把課上得精彩

一位美國教育家說過這樣一句話:班級管理最好的辦法就是把課上得精彩。

他的話很有道理,我當班主任也好,當任課老師也好,班級從來不亂,大家都很奇怪。而且,學生們很喜歡我。

曾經,我帶過的學生都上初中二年級了,還回來找我,讓我帶他們去活動。他們會按照小學時的規矩,整齊排隊,步行五六裡到徐州的郊區爬山。到了山上,他們要我講故事,合影留念。

校長很驚訝,你怎麼有這麼大的魅力?

問題的關鍵是,老師要有自己的人格魅力,要提高自己的素養。

葉德元:感情第一,走近他才方便管理

在我看來班級管理肯定是一定要有規矩的,也就是我們通常說的班規,但是班規不能形式化,也不能太細。

第一要民主,要得到同學們的認可,班級的事情,大家說了算。

第二,就是要方便操作,在我們班有值日班長,每個值日班長都有「班長記錄手冊」,會記載班級日常表現,我重點落實在早讀、自習、課堂、作業、遲到、清潔等方面。一開始就要落實到人,常規表現很容易反覆,學生反覆出錯,我們也就要反覆去抓,不要怕麻煩。

對於調皮搗蛋的學生,感情第一,走近他,才方便管理。也許他不一定非常聽你的,但是在表面上也會尊重你,然後就是用規矩管理了,不管是班規還是操行分,就必須要嚴格,過程中要有記錄,不能憑自己的直覺判斷,用資料說話。過程要注意「對事不對人」、「絕對的公平公正」。

8.如何轉化後進生?

於漪:對待學習困難的學生,關鍵是「目中有人」

首先要有平常心。每個學生都有各自的特點,不可能都很聰慧,學生的自身條件和家庭條件不同,知識積累情況不同,這是一種常態。教師不能去埋怨,否則問題會更大。所以平常心很重要。

對於這類學生,教師要深入了解,找到問題的根源,然後根據不同的情況採取不同的處理方式。「目中有人」就是這個道理,一定要去了解學生,對學生用心,也要對學生有信心,有耐心。

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