xx化學工業園區工會
2013 年度工作目標責任書
（直屬企業、事業單位工會）
二0一三年一月
責任書說明
一、制定依據：
為落實化工園區和市總工會下達的2023年度工作目標任務，結合園區工會工作實際，制定本年度目標責任書。
二、責任書的簽訂：
本責任書相關內容，經雙方協商後確立，由化工園區工會負責人與所屬街道、聯合工會和直屬單位工會負責人簽訂，雙方各持乙份。
三、考核及獎勵辦法
根據目標責任書中考評細則內容，對街道、聯合工會和直屬企業進行檢查，6月份進行一次（直屬單位部分抽查），了解工作進度，年底進行全面考評。考評採取自評與園區工會考評相結合的方式進行，主要形式：聽取全面工作報告；檢視記錄台賬（包括電子檔）、實物；職工座談會等。
考評得分在60分（不含60分）以下的不得獎金，並給予批評，通報行政。考評得分在60--70分，獎勵500元；考評得分在71--80分，獎勵基數600元，75分開始，每增加1分加50元；考評得分在81--89分，獎金基數800元，85分開始每增加1分加50元；考評得分在90分以上（含90分），獎金基數1100元，95分開始，每增加1分加100元。加分部分，每加1分，獎勵100元，最多500元。
公司工會主席（簽字化工園區工會主席（簽字）：
2023年1月30日2023年1月30日
化工園區工會2023年度工作目標考評細則
（直屬企業、事業單位工會）
本企業職工數名（其中女職工名
2019廣東省直屬事業單位考試必備
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