關於印發《上海原子核研究所再就業中心
現有人員管理的補充規定》的通知
全所各部門：
為了加強我所再就業中心人員管理工作，現將所務會討論通過的《上海原子核研究所再就業中心現有人員管理的補充規定》印發給你們，請嚴格遵照執行。
上海原子核研究所再就業中心
現有人員管理的補充規定
2023年5月起，我所根據工作需要先後制定了《關於我所科儀廠和實驗工廠整合人員分流的實施辦法》（科滬核發人字[2000]13號）、《關於我所後勤服務中心人員分流安置實施辦法》（科滬核發人字[2000]31號）、《關於我所職工人員分流安置試行辦法》（科滬核發人字[2001]39號）、《關於我所後勤服務系統調整方案的通知》（科滬核發人字[2002]147號）等人員分流的規定。根據這些檔案，作為階段性政策，已基本完成了原科儀廠、科技企業和後勤服務系統的人員分流安置工作，今後我所轉崗分流辦法將另行制訂。現就我所現已轉崗分流人員中未涉及到的有關問題作如下補充規定：
一、外借人員和長病假人員
(一) 所不再辦理人員外借手續，已辦理外借手續的職工，外借合同已到期，未落實崗位者，辦理勞動關係解除手續。
(二) 長病假人員凡有勞動能力鑑定機構出具的屬部分喪失勞動能力及以上、現醫療條件下無法醫治的嚴重疾病的證明或在醫療期內，按國家長病假有關規定處理。不符合上述條件的人員，不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的，按科滬核人[1998]21號文中第十六條的規定，所與其解除聘用合同。
二、下崗和暫緩上崗人員
(一) 所將根據工作需要，創造崗位安置下崗和暫緩上崗人員。
(二) 凡已安排工作崗位，但本人不願意上崗的，按如下辦法處理：
1. 被所有關部門聘用滿半年以上的人員，經考核合格，其關係應轉入崗位所在部門。若本人不願意轉入，所與其協商解除聘用關係。
2. 接到上崗通知的人員，應在規定時間內回所上班，超過規定時間者，按曠工處理，連續曠工15天的，所予以除名（不予經濟補償）。
(三) 連續工作滿三十年且距退休不足10年的歷年沉積的下崗待聘人員，所一般不再安排其工作，到達距退休不足2年時，可申請待退休。
三、再就業中心人員提出或所提出雙方協商解除聘用關係的，所予以一定的經濟補償，經濟補償金的標準按科滬核人[1998]21號文中第二十三條規定執行（12個月封頂）。
工牌管理制度原 發 人 字 會 2019第005號
工牌管理條例 試行 一 目的 為建立企業形象，提高員工榮譽感 增進員工相互了解，以達成員工統一識別之目的。二 適用範圍 本公司之全體員工。三 定義 工牌 是員工個人身份識別的標示物，主要組成內容有公司名稱 logo 所屬部門 職位 姓名 個人1寸彩色 等。同時，辦公室員工的工作考勤卡是和工牌統一發放...
ST滬科2023年半年度報告摘要
上海寬頻科技股份 1重要提示 1.1 本公司董事會 監事會及董事 監事 高階管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載 誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性 準確性和完整性承擔個別及連帶責任。本半年度報告摘要摘自半年度報告全文，投資者欲瞭解詳細內容，應當仔細閱讀半年度報告全文。1.2 如有董...
2019中考必備初中物理知識點總結滬科版
4 光的反射定律 反射光線與入射光線 法線在同一平面上，反射光線與入射光線分居法線兩側，反射角等於入射角。注 光路是可逆的 5 漫反射和鏡面反射一樣遵循光的反射定律。6 平面鏡成像特點 1 平面鏡成的是虛像 2 像與物體大小相等 3 像與物體到鏡面的距離相等 4 像與物體的連線與鏡面垂直。另外，平面...