建立市文明單位工作計畫

為了加強三個文明的建設，認真貫徹落實黨的十x大、十x大精神文明的宣傳力度，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。

二、建立目標

努力建立瑞安市文明單位，順利通過檢查評估，為爭創溫州市、省文明單位奠定堅實的基礎，本年度達到以下目標：

1、加強思想道德和職業道德建設，提高教職員工的文明素質；

2、完善規章制度，堅持科學民主管理；

3、切實推進素質教育，提高辦學和教育教學水平；

4、大力開展學生禮儀文明教育，進一步加強學生行為規範養成教育；

5、積極參加公益活動，加強社群精神文明共建；

6、加快基礎設施建設和校園文化建設，營造濃厚的學習氛圍；

7、優化整潔內外環境，實現校園綠化、淨化、美化。

三、組織機構

為切實加強對建立工作的領導，保證建立活動有序正常開展，學校決定成立建立文明單位領導小組，在林校長的領導下，負責制定建立工作的總體規劃和落實措施，並協調各工作小組的相關工作。建立文明單位領導小組名單如下：

四、建立內容與措施

1、加強建立責任，完善考核制度

（1）、成立和完善文明建立領導機構，建立文明建立責任追究制。領導小組成員通過簽訂文明建立責任書，提高領導成員對分管工作中開展文明建立的責任感和使命感。

（2）、強化文明建立規劃意識。建立領導小組制訂學校建立規劃，小組成員根據學校整體規劃，結合分管工作實際制訂多項計畫，由學校建立領導小組定期檢查驗收，使建立規範有序。

（3）、是落實「一崗雙責」的工作機制。即對建立領導小組成員實行「分管工作和文明建立工作」一起考核，在年度考核和平時民主評議中，既考核其分管工作的成績，又考核其結合崗位職責開展文明建立的成效，使大家牢固樹立「三個文明一齊抓、兩項成果一起要」的思想，積極參與投身到爭創活動中去。

2、加強隊伍建設，提供建立保證

（1）、加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制，充分發揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監督作用。堅持民主生活會制度，定期交換思想，開展批評與自我批評，增強領導班子的團結和和拒腐防腐的能力。

以主題教育活動為抓手，切實增強黨員的先進意識、模範意識，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。