週三下午的實訓課—分組討論雖然已近結束，但那次的實訓課所進行的遊戲讓我終身難忘，那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道理。成功有成功的經驗，失敗有失敗的教訓。無論成功和失敗，最重要的是自己明白了什麼，懂得了什麼。
首先，乙個小組，乙個團隊，乙個部門，乙個公司分工要明確，尤其實在分工如此細化的今天，在經濟高速發展的今天，乙個部門需要乙個有領導能力和管理能力的領導來帶領大家把事情做好，什麼人適合做什麼，不適合做什麼，分工要明確，不能適合做記錄的讓他做組裝，適合做組裝的讓他做外聯，這樣牛頭不對馬嘴，哪壺不開提哪壺，這樣對實現組織的目標沒有好處，失敗和落後就不言而喻了。
其次，乙個組織要有紀侓，沒有組織和紀侓的團隊就七零八亂，吵吵鬧鬧，沒有秩序，東一句，西一句，這樣把大家的思維和思路都打亂了，思想指導行動，雜亂的思維又怎麼能所指導的行動，怎麼能得到好的結果呢。非寧靜無以致遠，寧靜的思考的效果會更好。
再次，我們應該學會大氣，上帝是公平的，有捨必有得，捨不得孩子套不住狼，在人與人的交往，物與物的交換的過程中，如果只是想佔便宜，那麼結果可能只是吃虧，因為吃虧就是佔便宜。
復次，在交換的過程中我們應該注意要等價交換，在交易的過程中要使物有所值。還有要注意細節，細節決定成敗，無論多麼小的事，多麼小的東西都要重視。
最後，態度決定事業的高度，我們要有積極向上的心態。激情是一種情緒，一種精神狀態，是幹好各項工作的不竭動力。激情能夠創造不凡的業績，而缺乏激情，很可能一事無成。
只有始終保持奮發向上的精神狀態，把高昂的激情投入到工作之中去，才能永遠保持不斷向上的動力，從而創造輝煌的事業。
團隊的利益高於一切，協作才能優秀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪，個人與團隊的關係就像小溪與大海。每個員工只有將自己融入集體，才能充分發揮個人的作用。
個人的發展離不開團隊的發展，員工將個人追求與企業的追求緊密結合在一起，破除個人英雄主義，搞好團隊的整體搭配，取長補短，形成協調一致的團隊，才能在團隊中成為最受歡迎的人。
關於酒店認知實習的實訓報告
本次酒店認知實訓主要採取學生參觀酒店 查閱酒店經營情況的方式完成。實訓期間學生在不同的酒店參觀學習，了解酒店集團各崗位情景的運作情況，具體業務的處理流程。了解星級酒店的運營模式，深入感受高星級酒店的服務方式。在專業老師的安排下，這次的酒店認知實訓周我們先是參觀了位於重慶北部新區的園博園，觀賞了整個園...
實訓實習報告
桂林航天工業學院 報告題目 開課學期 班級姓名 學號地點 報告日期年月日 成績 五級記分制 指導教師 簽字 實習 實訓 總結報告的寫法及基本要求 一 實習 實訓 總結報告一般由標題和正文兩部分組成 1 標題 標題可以採取規範化的標題格式，基本格式為 關於 的實習 實訓 報告 用三號黑體字。2 正文 ...
個人與團隊管理的實訓報告
兩天的培訓，感受挺多，似乎沒有乙個很好的亦或是很恰當的華麗語言來做乙個總結，更多的就是朋友之間的友情.參加團隊訓練，感悟很多。團隊訓練以簡單的遊戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學習中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西 意志 激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學習和...