hanent整理
70．特指個體職業生活的歷程，包括職業的維持與變更，職務公升遷與職位變動的概念，稱為
(a)就業經歷b)職業履歷
(c)職業生涯d)職業發展
71．關於職業生涯設計，下列哪乙個選項的表述是錯誤的?
(a)職業生涯設計就是為個體設定明確的長期發展目標
(b)職業生涯設計的目的僅僅是協助個體找到工作
(c)職業生涯設計不是「替人算命」
(d)職業生涯設計不是一勞永逸的
72．職業生涯設計的原則包括
(a)量體裁衣原則、可操作性原則、階段性原則、發展性原則
(b)針對性原則、可操作性原則、連續性原則、發展性原則
(c)量體裁衣原則、指導性原則、階段性原則、一致性原則
(d)針對性原則、指導性原則、階段性原則、發展性原則
73．明確職業生涯設計的任務可以有效地指導來訪者，下列哪個選項不是職業生涯設計的基本任務?
(a)確定職業發展的目標和方向b)制定職業發展的策略
(c)提供職位資訊，並進行相關講解d)設計具體的活動計畫
74．職業生涯設計的流程是
(a)自我評估→環境評估→職業生涯路線選擇→理想職業目標選擇→實施→評估與反饋
(b)自我評估→環境評估→理想職業目標選擇→職業生涯路線選擇→實施→評估與反饋
(c)自我評估→環境評估→理想職業目標選擇→實施→職業生涯路線選擇→評估與反饋
(d)自我評估→環境評估→職業生涯路線選擇→實施→理想職業目標選擇→評估與反饋
75．關於自我評估，下列哪個說法不準確?
(a)自我評估即了解自我
(b)自我評估是幫助個體進行客觀評估，讓他們看清自己的現狀和未來志向之間的差距，同時幫助他們端正態度、腳踏實地、逐步前進
(c)自我評估一般要經過2、3次心理測評才可以解決
(d)「吾日三省乎吾身」就是我國古代的一種自我評估的方法
76．關於環境評估，下列哪個說法是不準確的?
(a)職業生涯規劃離不開對環境的了解和分析
(b)職業指導人員應幫助來訪者了解所處環境的特點，發展變化的趨勢，自己與環境的關係，自己所處的地位，對自己有利或不利的條件等
(c)對單位和所屬行業進行分析，屬於環境評估範圍
(d)自我評估可以脫離環境評估進行
77．個體對所立志向的具體化和形象化就是
(a)自我評估b)環境評估
(c)理想職業目標選擇d)職業生涯路線選擇
78．關於職業生涯路線的選擇，下列的說法中哪個不準確？
(a)確定職業生涯路線首先要分析個人志向、個人條件和外部環境
(b)確定職業生涯路線時要對自己的優劣勢進行比較分析
(c)在選擇好了職業生涯發展路線之後，還需要在路線上設定一些節點—階段性目標
(d)職業生涯路線的確定是以志向取向、興趣取向、機會取向相協調進行的
79．下列關於職業生涯設計方法的描述有誤的是
(a)職業測評是進行職業生涯設計的一種重要方法，目前常用的測評工具包括cettic、mbtl、gatb等
(b)故事敘說是一種協助來訪者進行自我評定的方法，它將"敘事心理**"的方法用於幫助個體了解真實的自我
(c)實地參觀考察也是職業生涯設計的重要方法
(d)典型人物分析法是快速了解職業的最有效方法
80．關於職業生涯設計的平衡單法，以下哪一項敘述是錯誤的?
(a)當個體面對多種選擇而無法決定時，平衡單是協助個體理智決策的一種有效方法
(b)平衡單內的所有評分和權重設定都是來訪者個人的主觀評定
(c)對不同的人來說，平衡單的內容可能會完全不同
(d)平衡單只能用於個體間比較，不能用於個體內比較
1、關於職業生涯及職業生涯設計的概念和作用，下列哪項描述不準確?
(a)職業生涯是指個體職業生活的經歷，包括職業的維持與變更、職務公升遷與職位變動等，它是個體整體發展的「路線圖」
(b)職業生涯設計的主要目的是協助個體找到最好的職業
(c)在不同年齡階段，個體需要面對和解決的職業發展任務是不同的
(d)職業生涯設計的科學性是緣於對被設計者自身及其所處外部環境的科學分析
3、理想職業目標是個體對所立志向的具體化和形象化，以下關於理想職業目標的選擇，敘述不準確的是
(a)選擇理想目標要具有一定的挑戰性
(b)選擇理想目標要合乎自己性格、興趣愛好
(c)選擇理想目標要順應環境變化趨勢
(d)選擇理想目標要依據目前的生活條件需要
38、職業生涯規劃是乙個長期的連續過程，需要設計一套程式來保證它的順利實施，以下哪個選項的實施步驟最為合理?
(a)理想職業目標選擇、自我及環境評估、職業生涯路線選擇、實施、評估與反饋
(b)自我及環境評估、理想職業目標選擇、職業生涯路線選擇、實施、評估與反饋
(c)自我評估、理想職業目標選擇、職業生涯路線選擇、環境評估、實施
(d)環境評估、理想職業目標選擇、自我評估、職業生涯路線選擇、實施、評估與反饋
46、職業生涯設計的方法主要包括職業測評、典型人物分析法、平衡單法、實習、實地參觀考察和
(a)職業評估b)角色扮演c)模擬訓練 (d)故事敘說
49、職業生涯設計應該遵循的原則包括可操作性原則、階段性原則、發展性原則和
(a)實用性原則 (b)科學性原則 (c)統籌規劃原則 (d)量體裁衣原則
69、職業指導人員幫助來訪者對其所在單位和所屬行業進行分析，了解所處地位。這是職業生涯設計的哪乙個步驟?
(a)自我評估b)環境評估c)理想職業目標選擇 (d)職業生涯路線選擇
4．整個職業生涯都是圍繞著諮詢、寫作、經營乙個店鋪等類似職業而組織起來的，這樣的人的職業繫留點屬於哪種型別?
(a)重視職業的技術性、專業性b)重視職業的安全或穩定
(c)重視職業的自主性d)重視職業階層，發揮管理能力
10．職業生涯設計應該遵循的主要原則包括可操作性原則、階段性原則、發展性原則和
(a)實用性原則 (b)科學性原則 (c)統籌規劃原則 (d)量體裁衣原則
14．下列有關職業生涯設計中自我評估過程的描述，哪項不恰當?
(a)自我評估即了解自我
(b)自我評估是幫助個體進行客觀評估，讓他們看清自己的現狀和未來志向之間的差距，同時幫助他們端正態度、腳踏實地、逐步前進
(c)自我評估一般要經過2、3次心理測評才可以解決
(d)「吾日三省乎吾身」就是我國古代提倡的一種自我評估的方法
25．下列對平衡單法的描述中，不恰當的是哪一項?
(a)當個體面對多種選擇無法決策時，它是一種協助個體理智決策的一種有效方法
(b)平衡單的內容主要包括個體可選擇的方案、看重的相應因素、因子的評分和加權等
(c)平衡單內的所有評分和權重都是按照典型職業的勝任特徵來進行評定的，因此實施起來比較容易
(d)平衡單只能用於個體內比較，而不能用於個體間比較
45．下列關於職業生涯和職業生涯設計的描述，哪項是不準確的?
(a)職業生涯是指個體職業生活的經歷，包括職業的維持與變更、職務公升遷與職位變動等，它是個體整體發展的「路線圖」
(b)職業生涯設計的主要目的是協助個體找到最好的職業
(c)在不同年齡階段，個體需要面對和解決的職業發展任務是不同的
(d)職業生涯設計的科學性是緣於對被設計者自身及其所處外部環境的科學分析
54．明確職業生涯設計的任務可以有效地指導來訪者，下列哪個選項不是職業生涯設計的基本任務?
(a)確定職業發展的目標和方向b)制定職業發展的策略
(c)提供職位資訊，並進行相關講解d)設計具體的活動計畫
58．下列關於職業生涯設計方法的描述，不恰當的是
(a)職業測評是進行職業生涯設計的一種重要方法，目前常用的測評工具包括 cettic、mbti、gatb等
(b)故事敘說是一種協助來訪者進行自我評定的方法，它將「敘事心理**」的方法用於幫助個體了解真實的自我
(c)實地參觀考察也是職業生涯設計的重要方法
(d)典型人物分析法是快速了解職業的最有效方法
64．關於職業生涯路線的選擇，下列說法中哪個不準確?
(a)確定職業生涯路線首先要分析個人志向、個人條件和外部環境
(b)確定職業生涯路線時要對自己的優劣勢進行比較分析
(c)在選擇好了職業生涯發展路線之後，還需要在路線上設定一些節點——階段性目標
(d)職業生涯路線的確定是以志向取向、興趣取向、機會取向相協調進行的
77．職業生涯規劃是乙個長期的連續過程，需要設計一套程式來保證它的順利實施，以下哪個選項的實施步驟最為合理？
(a)理想職業目標選擇、自我及環境評估、職業生涯路線選擇、實施、評估與反饋
(b)自我及環境評估、理想職業目標選擇、職業生涯路線選擇、實施、評估與反饋
(c)自我評估、理想職業目標選擇、職業生涯路線選擇、環境評估、實施
(d)環境評估、理想職業目標選擇、自我評估、職業生涯路線選擇、實施、評估與反饋
78．關於職業生涯設計，下列哪個選項的表述是錯誤的?
(a)職業生涯設計就是為個體設定明確的長期發展目標
(b)職業生涯設計的目的僅僅是協助個體找到工作
(c)職業生涯設計不是「替人算命」
(d)職業生涯設計不是一勞永逸的
產性就業的就業水平
46．明確職業生涯設計的任務可以有效地指導來訪者，下列哪個選項不是職業生涯設計的基本業務？
職業指導新輔導1 8職業指導題
第二章就業和就業政策 hanent整理 1 國際勞工組織指出，充分就業是指 a 在某一工資水平下，所有願意接受這種工資的人都能得到工作 b 在社會平均工資水平下，所有願意接受這種工資的人都能得到工作 c 願意並有能力工作的勞動年齡男子和婦女能夠得到有報酬的 自由選擇的 生產性就業的就業水平 d 願意...
職業指導新輔導題
hanent整理 57 諮詢中主要強調找工作的策略和方法，以及個人的興趣 期望與社會需求 發展的統一。這屬於職業諮詢的哪個範圍?a 職業選擇諮詢b 職業決策諮詢 c 職業適應諮詢 d 職業發展諮詢 58 人職匹配理論也稱特性與素質理論，它最早是由誰提出的?a 帕森斯b 霍蘭德c 威廉遜d 薩帕 59...
職業指導試題
2012年職業指導員考試輔導試卷及答案 1 愛崗敬業的具體要求是 樹立職業理想 強化職業責任 提高職業技能 抓住擇業機遇 2 堅持辦事公道，必須做到 a d a 堅持真理 b 自我犧牲 c 捨己為人 d 光明磊落 3 在企業生產經營活動中，員工之間團結互助的要求包括 b c d a 講究合作，避免競...