班級管理具體措施和賞識教育運用

2022-09-25 21:36:04 字數 885 閱讀 9255

有人說:老師是太陽下最光輝的職業!這句話給了我們老師最閃耀的光環,同時也給了我們老師最大的壓力。

也有人說:學校辦得好不好,關鍵在於班主任!這句話又給了我們班主任無法承受的責任,同時這也足以體現了班主任工作的重要。

班主任工作讓我深切地感覺到處理好與任課老師的關係,與學生家長的關係,與學生的關係幾乎是做好班主任工作的全部。我形象地把這三者比作壓在班主任頭上的「三座大山」。

一、與任課老師的關係。

班主任協調處理好與任課老師的關係,是對班級有效地進行綜合教育,使學生全面發展的前提。特別是我們年輕班主任,搭班任課教師多數是比我們年長的前輩,我們更應該做好前輩的勤務員,這是一點。另一點給每個老師樹立威信。

那怎麼樣樹立老師的威性呢?那就是在學生面前誇獎科任老師,學生是最好的傳話筒,他們能將你講的話告訴科任老師,老師聽了當然高興.有一次乙個學生家長在記載本上寫:

語文老師說話聲音大小,聽不清。就針對這點,我在班上和孩子們談了一下。我說:

「我們的語文老師教書20多年,她的嗓子不是很好很正常,所以說話的聲音小了點,她教書20多年,是個很優秀很有經驗的老師。有經驗是最大資本,所以你們應該慶幸有這樣的老師」,說到這裡我相信孩子們心裡都對老師有了進一步的欣賞.也就是說抓住任何機會去表揚老師,讓學生對老師產生敬畏感,這樣老師的威信自然就樹立起來了,孩子們愛上課了,班自然就順了。

二、與學生家長的關係。

能否處理好與學生家長的關係,其利弊是顯而易見的。作為年輕班主任,與家長交談時,必須要把握好乙個「度」。我們沒有老教師足夠的經驗和年長的威嚴,也沒有中年教師在工作生活等方面與家長的相似之處。

我們與學生家長的交流無形之中加大了難度。小到我們的衣著容貌,坐立姿態,談吐氣質,一次作業的難易多少,一句批評的深淺輕重,大到對學生學習品質等方面的了解掌握以及處理要求,都是我們應該注意的。

三、與學生的關係。

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