衡量自己的標準

2022-09-23 23:36:07 字數 1021 閱讀 3380

期末考試題之一

四. 設計方案 20分

通過「衡量自己的標準」的測試找出你有哪些作領袖的品格,有那些不合適當領袖的弱點 ,針對這些品格和弱點提出乙個幫助自己成長的方案(提醒:方案必須包括,長,中,短三個階段)。20分。

1. 你自己戒除過乙個壞習慣麼?

2. 諸事不順利時,你仍能控制自己麼?

3. 你有獨立的思想麼?

4. 你能客觀應付批評而依然堅定不移麼?你常化批評為好事麼?

5. 你能積極利用諸般失望麼?

6. 你能經常容易獲得別人的合作,也贏得他們的尊重與信任麼?

7. 你有本領無須行使權力便能確保紀律麼?

8. 你有資格得到主所宣示使人和睦者的福分麼?

9. 有人委託你處理困難而微妙的局勢麼?

10. 有的正當事情,人家通常不想要做,你能勸導他們樂意去做麼?

11. 你能接受你所反對的觀點和決定,不認為是個人的恥辱而加以反擊麼?

12. 你覺得交結朋友保持友誼是容易的事麼?。

13. 你會過度看重別人的稱讚或讚許麼?遇到別人不讚許甚至於暫時不信任你的時候,你屍認識能堅持原來的方針麼?

14. 在上司或生客面前,你是否泰然自在?

15. 你的下屬在你面前是否顯得泰然自在?

16. 你對人真的有興趣麼?對各色各樣各族的人都是那樣麼?或者說,你對人類有敬意麼?有無形的種族偏見麼?

17. 你有機智麼?你在說話之前,能料到你的話可能引起的結果麼?

18. 你有堅強穩定的意志麼?

19. 有人害你,你恨他呢,還是很容易就饒恕他?

20. 你抱著合理的樂觀麼?

21. 你立定了乙個最高的意志,像保羅說的「我只有一件事」那樣麼?

22. 你喜歡負責任麼?

我們對人的態度可以測驗我們的領導能力

1. 人家的失敗,使我們煩惱呢,還是給我們激勵?

2. 我們使用人呢,還是培植人?

3. 我們指揮人呢,還是啟發人?

4. 我們批評呢,還是鼓勵?

5. 我們對於問題人物,是避開他呢,還是去尋找他?

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