安全標準化方案

2022-09-23 10:39:03 字數 2210 閱讀 5011

柳林縣森澤煤鋁有限責任公司

為深入貫徹落實柳林縣安監局《關於二〇一二年企業冶金工貿等安全標準化建設》柳安監字(2012)8號精神,推動和引導公司全面開展安全標準化工作,改善安全生產條件,規範和改進安全管理工作,不斷提高安全生產管理水平,現根據我公司具體情況,特制訂公司安全標準化工作實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為綱領,堅持安全發展理念,全面貫徹「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,深入持久地開展公司安全標準化工作,進一步落實公司安全生產主體責任,強化生產工藝過程控制和全員、全過程的安全管理,不斷提公升安全生產條件,夯實安全管理基礎,逐步建立自我約束、自我完善、持續改進的安全生產工作機制。

二、工作目標與主要內容

1、 工作目標

本著「化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高」的原則,全面開展安全標準化工作,定於2023年10月底完成,爭取達到安全標準化二級標準。

2、 主要內容

安全標準化工作是安全生產的一項長期的、綜合的、基礎性工作,不能一蹴而就,必須按照「計畫、實施、檢查和處理」pdca原則,不斷實施、檢查、總結與提高。

2.1 明確安全標準化工作。按照工作目標與指導思想,制定符合公司特點的工作目標、措施和工作計畫。

2.2 分解落實安全標準化工作責任。將安全標準化工作目標逐級分解,一級抓一級,切實將工作任務、工作責任落實到各分廠部門、車間和各個崗位。

2.3 建立公司安全標準化工作網路。組織成立公司安全標準化領導機構,指定專人負責此項工作。各分廠部門、車間及班組都必須有專(兼)職人員負責,形成完善的組織機構與工作網路體系。

2.4 建立公司安全標準化工作監督管理機制。及時發現和處理實施標準化工作過程中遇到的各種問題,使安全標準化工作始終處於有效的監督控制狀態。

2.5 完善公司安全標準化考核機制。將開展安全標準化工作納入安全生產目標責任考核體系,根據計畫進度,獎優罰劣,提高安全標準化工作的積極性。

三、工作步驟

公司安全標準化工作分以下四個階段進行逐步推進與實施:

(一)準備階段:(2023年8月15日~8月25日

為了進一步完善安全標準化實施方案,對安全標準化13項考評類目,46項考核專案和194條考評內容進行分析,完善安全生產管理制度和安全管理基礎臺帳,組織成立安全標準化領導小組與安全標準化工作網路體系,完成達標建立初步準備工作。

(二)宣傳培訓學習階段:(2023年8月25日~8月31日)

安全標準化工作重在全員參與,安環部將開展全員宣傳培訓工作,各分廠部門、車間務必高度重視,組織開展好宣傳動員工作,教育全體員工正確認識安全標準化工作的重要意義和作用,強化安全意識,得到切實有效的開展。公司安環部根據實際情況,將培訓工作分三步實施:

1、公司中層管理人員對《安全標準化評定標準》採取自學的方式。(安全標準化評定標準影印到人,一人一本)

2、各分廠專(兼)職標準化工作人員與各班組長採用集中、系統學習的工作方式。(安環部組織進行集中培訓)

3、各分廠車間員工通過專(兼)職標準化工作人員與各班組長採用班前會、班組安全活動的方式進行宣傳與培訓。

(三)、實施階段:(2023年9月1日~10月30日)

公司各分廠部門、車間與班組按照《安全標準化評定標準》逐步實施。

(四)自評與評審階段(2023年11月)

於2023年11月初(11月1日-5日),基本完成標準化建立工作,並開展自我評審工作,根據評審情況,落實整改、持續改進、不斷提高;最後向柳林縣安全生產監督管理局申請達標安全標準化考評驗收。

四、組織領導機構與職責範圍 :另行發文通知

五、工作要求

開展安全標準化工作,領導重視是關鍵,公司主要負責人要親自抓,建立機制、落實責任、周密計畫、分級管理、全員參與、學標貫標、分析梳理、反覆普查、落實整改、持續改進,確保工作目標的實現。

(一)加強領導,落實責任。公司主要負責人是安全生產的第一責任人,也是安全標準化工作的第一責任人,建立明確主管領導、落實具體部門和專人負責的工作機構。公司成立安全標準化建設領導機構與網路體系,負責統籌、協調和指導全公司安全標準化建設工作。

各部門、車間指定專人負責本部門、車間安全標準化建設的實施工作;

(二)統一思想,全力推進。各分廠部門、車間必須高度重視,要充分認識開展安全標準化工作的重要性、緊迫性、艱巨性。

(三)突出重點,兼顧一般。各部門、車間要按照「化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高」的原則,確保達標工作有序推進;把安全標準化融入日常安全監管工作。通過安全標準化建設,增強員工安全素質、提高生產裝置本質安全度,確保公司平穩生產、安全發展。

七、獎懲辦法:另行發文通知

安環部2023年8月22日

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