我們積極開展星級班組建立、「群眾論壇」等活動，以班組為單位圍繞精細管理等主題進行討論座談，收集到合理化建議100餘項。編寫了《採油班組標準化手冊》，先後為職工下發《你該如何工作》等勵志書籍，成立「標準化操作提公升班」，舉辦「海燕杯」班組對抗賽，有效提公升職工業務素質。
在管理上，我們始終堅持「誰主管、誰負責」的原則，明確安全生產責任人的責任；落實「誰承包、誰負責」的原則，承包人對承包區域安全隱患的治理整改負監督檢查責任；按照「誰上崗、誰負責」的原則，層層落實海（水）上專業安全生產禁令、崗位責任制、hse職責和應急職責，通過組織簽訂hse承諾書、關鍵要害部位承包責任書等形式，建立起「安全人人有責、安全人人負責，全員參與、全員管理」的責任體系，深化hse管理模式。
今年是油田發現50年，產油10億噸之年，同時也是採油廠開展「為海上大發展建功奪旗深化活動」，**產量踏上260萬噸，實現大跨越的一年。在建黨90周年之際，我們參加了採油廠「唱響紅歌，唱紅油歌」大型合唱比賽，還獲得了二等獎的優異成績。在基層黨組織和領導的正確帶領下，我們會抓住海上大發展的有利契機，為勝利海油的發展貢獻自己的力量！
班組座談會總結
廣州 公司 第二屆班組長座談會議 2012年6月9日下午，經過公司廠部精心策劃，廣州浜名第二屆班組座談會議在公司培訓室順利召開，本次座談會的主題是 加強溝通交流，增強企業團隊建設，全面提公升班組綜合管理能力。首先，全體參加人員朗讀主題文章，我們需要團隊精神 和 自己造房子 兩篇文章，然後各自發表自己...
座談發言材料
二 清晰思路，強化意識，開拓創新 更好地開展紀檢監察工作 紀檢監察工作要充分發揮作用，履行監督職能，更好的開展工作，應進一步清晰思路，強化意識，開拓創新，重點在 三主動 四措施 上下功夫。一是主動下去。紀檢監察人員要深入到基層工區 科室 了解情況，發現問題，找準癥結所在，為下一步工作打基礎。如與職工...
教師座談材料
教師座談總結 我校個人因素課題組在調查期間組織教師召開座談會，與會教師本著 國運興衰，繫於教育 三尺講台，關係未來 的態度，積極參與教師座談會的討論。所有教師都有如下共識 教育的本質是愛，教育的過程也是愛，教師要愛學生 更愛留守學生，愛教師職業 愛學校，教師的道德水準應該也必須高於社會的平均水平，全...