二、清晰思路，強化意識，開拓創新 ，更好地開展紀檢監察工作
紀檢監察工作要充分發揮作用，履行監督職能，更好的開展工作，應進一步清晰思路，強化意識，開拓創新，重點在「三主動」、「四措施」上下功夫。
一是主動下去。紀檢監察人員要深入到基層工區（科室），了解情況，發現問題，找準癥結所在，為下一步工作打基礎。如與職工交流，及時了解思想動態，交換意見，同他們打成一片，思想上和工作上坦誠相見，互相幫助，互相監督，營造良好工作環境。
二是主動檢查。要對年初、月度的工作計畫和簽定的責任目標，逐項實施督查，看執行怎樣，還需要完善那些內容，及時提出要求和整改措施。
三是主動匯報。要及時將紀檢監察工作的安排和打算，工作中碰到的困難和問題向上級和本單位領導報告，多徵求領導意見，確保把紀檢監察工作和黨風廉政建設工作真正落到實處。
「四措施」。首先是強化教育。要通過不斷地加強學習教育，重點解決黨員、管理人員和關鍵崗位職工的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀等問題。
要結合企業的實際開展經常性、有效性的綜合教育活動，切實解決好做與教的矛盾，真正把教育融於業務工作之中。同時，通過教育解決認識上的一些偏差，比如存在個別職工認為黨風廉政建設是領導的事，與一般職工無關；存在比職務、比待遇、比條件、比享受的攀比慾望等現象。目的就是通過教育解決以上幾種認識，切實增強全員的組織紀律觀念，真正樹立集體感、榮譽感、責任感，把精力用在為企業的發展建設服務上。
其次是結合自身實際，充分運用掌握了解的情況，有針對性地選擇一些黨風廉政建設方面的文章、材料、正反典型事例敲警鐘、講道理，增強教育的說服力和有效性。要採取「請進來」「走出去」的方式接受傳統教育和進行警示教育等形式，使幹部職工對廉政建設工作既有理性認識，更有深刻的感性認識，要進一步豐富黨風廉政建設枯燥乏味的教育方式。
再次是結合礦務公開，民主評議，廣泛徵求職工意見，鼓勵職工多提建議，充分調動幹部職工參政議政、民主監督的積極性；同時通過定期督查考核，進一步完善內部監督體制，使紀檢監察工作真正深入到其他工作的各個環節，形成既有制度保障、又有廣大職工監督的廉政建設堅固防線。
第三是圍繞工作中心發揮監督職能作用。首先紀檢監察人員要經常給自己「充電」，注重自身業務知識的學習，提高個人綜合素質。其次，主動加強與基層單位的聯絡溝通，加強服務意識，在參與中服務，在服務中監督，既密切同基層單位的關係，又能及時發現不良的苗頭，將其制止和防禦在萌芽狀態。
其三，紀檢監察人員要探索尋求有效地監督方式、方法，選擇時機和策略，提出合理的監督意見和建議，避免在重大決策上出現失誤，履行好監督職責。
三、更好開展工作的幾點體會
一是多請示多匯報。做好任何一項工作，沒有正確的領導和暢通的資訊渠道是不可能成功的，只有多請示多匯報，做好上情下傳、下情上報工作，才能保證政令暢通。因此，對上級黨組的決定要堅決執行，有什麼問題及時請示、及時匯報，掌握政策與資訊，為領導正確決策提供依據。
二是團結務實，營造寬鬆和諧的工作氛圍。紀檢監察成員之間要進一步加強團隊建設，多溝通、多交流，要補台不拆台，要有為不做「違」，彼此之間要互相信任，互相支援，互相配合，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，自覺維護團隊建設。
三是以人為本，抓好紀檢監察工作。教育、懲處、幫助犯錯誤的幹部，是紀檢監察工作的基本原則，堅持抓好教育、做好預防、重在治本的指導思想，做到善於疏導，啟發人；保護幹部，鼓勵人；懲處幹部，教育人；依法監督，提醒人；使紀檢監察工作真正發揮出監管作用。
四是努力學習，提高自身素質。「打鐵先要自身硬」。作為紀檢監察人員在工作中會面臨各種**，面對多種困難和問題，這就要求紀檢監察人員，要通過不斷加強學習，提高自身的綜合素質和業務知識；要抵得住**，耐得住寂寞，守得住清廉；只有這樣，才能用清晰的工作思路、增強前瞻性、預見性、防禦性，抓住重點，把握大局，紮實主動地履行監督職能，為公司和礦山的又好又快、健康穩定發展做出新的貢獻。
以上是我個人對有效發揮紀檢監察室職能作用，更好地開展紀檢監察工作的幾點認識和體會，懇請各位領導、同志們指正，不當之處請多批評！同時借這次座談會的「東風」，聆聽、吸取、借鑑兄弟單位好的經驗和做法，以便更好地開展紀檢監察工作，更好的履行職責！
謝謝大家！
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這裡我向各位領導和同事們匯報一下自己在學習工作中的體會和收穫。一 立足崗位，將學習貫穿始終。從大學畢業走進社會從事的第乙份工作，就是在雲夢供電公司客服中心工作，可以說我十分熱愛這個行業，也十分珍惜這份工作。作為一名剛剛步入社會兩年多的青年人，學習是人生成長進步的前提，是生存之道，是人生永恆的主題。在...
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