職業健康安全管理手冊

2022-09-18 06:54:04 字數 4340 閱讀 1151

柳伯安麗活塞環****

檔案編號: cuom-0001-1.0

職業健康安全管理體系

管理手冊

受控狀態: 受控

編制: 體系小組

審核批准

分發號2023年 07月16日發布2023年 07月18日實施

0.1發布令

柳伯安麗活塞環****的職業健康安全管理手冊按照gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系規範》編制。符合國家法律法規和其他要求,所建立的職業健康安全管理體系覆蓋gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系規範》的各項要求,並且適用於本公司的特點和現狀。

《職業健康安全管理手冊》a版現予批准發布,於2023年07月18日生效實施。

《職業健康安全管理手冊》一經發布即成為職業健康安全管理活動的法規性檔案,全體員工必須遵照執行。

總經理 :崔喆奎

2023年07月16日

0.2編寫說明

本手冊根據gb/t 1.1—2000《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規則》、gb/t 18001—2011《職業健康安全管理體系規範》以及本公司的實際情況進行編制。

本手冊引用了共15個程式檔案,見附件三的程式檔案清單,這15個程式檔案通過本手冊的引用成為本手冊的條文。

本手冊由柳伯安麗活塞環****提出並歸口。

本手冊由柳伯安麗活塞環****體系小組部負責起草。

本手冊由柳伯安麗活塞環****總經理批准並發布實施。

本手冊主要起草人:左有明、呂媛、王祥樂、袁媛、高莉尹、王福為、李紅傑、方俊奇

0.3任命書

管理者代表任命書

為了貫徹執gb/t28001-2011的要求,加強對職業健康安全管理體系運作的領導,我任命申承澈先生為被任命者/管理者代表。並履行如下職責:

1、確保按職業健康安全管理體系標準建立、實施和保持職業健康安全管理體系的要求;

2、確保向最高管理者提交職業健康安全管理體系績效報告,以供評審,並為改進職業健康安全管理體系提供依據;

3、確保在整個公司內提高滿足客戶要求和符合職業健康安全方針、程式及其管理體系要求的意識和執行力。

申承澈先生在職業健康安全管理體系運作事務上的職責與公司每個部門都有直接的關係,因此,希望各部門在他推動職業健康安全管理體系運作過程中給予全力的支援與合作。

總經理:崔喆奎

2023年07月16日

職業健康安全管理事務代表任命書

為了進一步加強員工職業健康安全方面的溝通和協商,反映員工在職業健康安全方面的意見和建議,維護員工應有權益,經公司員工推薦並經公司領導決定,任命同志為職業健康安全事務代表。職業健康安全事務代表在公司職業健康安全管理體系中代表員工履行以下職責:

1)參與公司發展戰略和資源配置等重大問題的協商討論與審查,參與職業健康安全方針和目標的制訂和評審。

2)參與商討影響工作場所職業健康安全的任何變化,在職業健康安全事務上收集和反映員工的意見,享有代表權。

3)參與危險源辨識、風險評價和確定控制措施。

4)參與職業健康安全管理方案和執行準則實施及適用法律法規遵守情況的監督與檢查。

5)參與事故、事件、職業病的調查和處理。

總經理:崔喆奎

2023年07月16日

0.4目錄

0.5適用範圍

本手冊按gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系規範》的要求,對公司的職業健康安全管理手冊進行了描述。

本手冊規定了本公司建立的職業健康安全管理體系的總體要求,適用於本公司為客戶的提供的活塞環的生產和服務的範圍,也適用於第三方對公司進行的職業健康安全管理體系審核。

0.6 修改頁

1.0 公司概況

柳伯安麗活塞環****成立於2023年2月23日是(以下簡稱公司)系南韓柳成企業株式會社、安徽省安慶環新集團公司共同投資2750萬美元(按1:8.28計,折人民幣2.

277億元)在中國河北省廊坊經濟技術開發區工業區建設的合資企業。主要生產以活塞環為主的發動機部件、發動機排放控制裝置以及其他相關聯產品,年產高品質活塞環達3000萬支,87%供國內韓系廠家,13%在國內市場銷售。該專案屬《外商投資產業指導目錄(2023年修訂)》中鼓勵外商投資產業目錄汽車關鍵零部件製造類產品,符合我國的產業政策的企業。

公司採用先進裝置和製作工藝,經過全體員工的不斷努力已成為集生產、銷售於一體的綜合性企業。

公司為面向未來提供符合顧客要求的產品,推行gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系規範》的要求,致力於達到顧客滿意的目標而努力奮鬥。

公司位址: 河北省廊坊市開發區百合道28號

公司**: 0316-*******

公司傳真: 0316-*******

2.0 職業健康安全方針

公司職業健康安全管理體系的總方針是:安全第一,降低事故;遵守法規,持續改進。

為了有效地開展工作並防止人身傷害和健康損害以及地改善我們的職業健康安全績效,我們對自身的職業健康安全負責並承諾:

——將職業健康安全與生產和服務管理的日常工作、經營決策以及所有的活動和服務有機地結合在一起;防止人身傷害和健康損害;

——遵守與本公司相關的職業健康安全的法律、法規、政策和標準及其他要求;

——通過開展培訓和教育來幫助員工控制可能出現的職業健康安全隱患;

——努力持續改進職業健康安全管理體系,永遠與顧客、相關方和全體員工分享職業健康安全方面的績效;

——與員工及其代表進行協商,並鼓勵他們全員參與職業健康安全管理體系所有要素的活動。

本公司職業健康安全管理體系總目標:不發生各種各類安全事故--職業病人身傷害和健康損害。

公司職業健康安全管理體系的總方針於2023年07月16日起公司各部門及全體員工即行實施並對外公開。

總經理:崔喆奎

2023年07月16日

3.0 職業健康安全管理手冊管理

1、此次發布的a版《職業健康安全管理手冊》,依據gb/t28001-2011《職業健康安全管理體系規範》要求編制,經總經理批准發布後生效。

2、《職業健康安全管理手冊》的歸口管理部門是工務部(環境安全科)。負責管理手冊的編寫、發放、修訂、換版等日常管理工作。

3、《職業健康安全管理手冊》分「受控」和「不受控」兩種形式,受控《職業健康安全管理手冊》發放範圍是公司高階管理層、各部門、專門從事職業健康安全管理及職業健康安全管理體系審核的人員及認證機構。工務部(環境安全科)負責儲存發放記錄。

4、受控「手冊」除蓋有「受控」章外,還需編有分發號,非受控手冊不編分發號,如有更改,恕不通知。

5、為保持《職業健康安全管理手冊》的適用性和有效性,每年在管理評審時進行評審,根據需要進行修訂,並對「受控」發放的《職業健康安全管理手冊》調換修訂的部分,註明修訂標記。

6、《職業健康安全管理手冊》如需進行換版修訂,工務部(環境安全科)在換版時應做好記錄,發放新版時,應收回舊版本。

7、為便於修改和發放,《職業健康安全管理手冊》使用活頁裝訂。

8、版本號按大寫英語字母a、b、c……順序排列,修訂次數按a/0、a/1、a/2、a/3……順序排列,版本和修訂次數簡稱版次。

4.1 體系總要求

4.1 體系總要求

4.1.1 本公司《職業健康安全管理手冊》建立在乙個由「策劃、實施、檢查、評審」諸環節構成的動態迴圈過程的基礎上,並對公司的所有活動或服務中對職業健康安全產生影響的過程進行總體描述,以達到對各種職業健康安全因素進行控制的目的。

4.1.2公司按gb/t28001-2011標準的要求,建立了職業健康安全管理體系,形成檔案,加以實施和保持,並持續改進其有效性。

4.1.3 公司的職業健康安全管理體系覆蓋的範圍是:

活塞環的生產和服務及相關職業健康安全管理活動;服務過程見附件4的流程圖。

位於河北省廊坊市百合道28號的柳伯安麗活塞環****範圍內的活動

4.2 職業健康安全方針的制定及管理

4.2 職業健康安全方針的制定及管理

4.2.1 本公司的職業健康安全方針由公司總經理制定、頒布,清楚闡明職業健康安全總目標和改進職業健康安全績效的承諾。

4.2.2職業健康安全方針的內容應確保在職業健康安全管理體系的覆蓋範圍內:

與公司的宗旨相適應,適合公司的職業健康安全活動和服務的特點、規模、環境影響與危險性質;

表明對防止人身傷害和健康損害以及持續改進的承諾;

表明遵循職業健康安全管理適用法律、法規和其他要求的承諾;

提供建立和評審職業健康安全目標和指標的框架;確保與員工及其代表進行協商,並鼓勵他們積極參與職業健康安全管理體系所有要素的活動。

4.2.3 職業健康安全方針的管理應確保:

形成檔案,及時傳達到全體為公司工作和代表它工作的員工,並付諸實施和保持,以使員工理解各自的職業健康安全義務;

以適當的形式為公眾/相關方所獲取,並得到公眾/相關方的支援和監督。

4.2.4 公司的職業健康安全方針在每年的管理評審時進行評審。

當公司生產經營或安全狀況發生較大變化或相關方有重大投訴時,應對職業健康安全方針進行評審,及時進行修訂,並向全體員工和相關方通報相關資訊,確保其持續的適宜性。

職業健康安全管理手冊

01批准發布令 為提高公司的職業健康安全管理水平,更好地遵守國有有關職業健康安全的政策 法律 法規 標準及其他要求,依據gb t28001 2011標準,結合本公司的實際情況,編制了職業健康安全管理手冊。闡述了公司職業健康安全方針 目標,明確了各部門的職責,對公司職業健康安全管理體系作了具體描述,是...

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01發布令 本 職業健康安全手冊 是由辦公室組織編寫,根據gb t28001 ohsas18001 2001,結合本公司情況編制而成,闡述了我公司的職業健康安全方針,描述了公司職業健康安全管理體系,是我公司全體員工共同遵守的管理性檔案。本手冊的頒布實施旨在實現持續改善,建立綠色企業,保障生產安全,關...

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