（二）加強工作指導。要加強政策指導，充分利用機關部門在政策方面的優勢，積極幫助基層單位了解政策，把握政策，推進基層單位開展相關工作；要幫助基層單位理清思路，找出差距，並結合基層單位實際情況，提出促進工作開展的建議與意見，提高基層工作水平。
（三）解決實際問題。機關部門要充分利用其工作特點，積極協助基層單位解決實際困難與問題；要充分了解基層單位及師生員工關心的熱點、難點問題；要主動關心基層的幹部、師生，幫助解決他們在工作、學習和生活上的困難。
（四）發揮樞紐作用。一方面，要及時向聯絡單位傳達學校及上級有關精神，做好上情下達，並督促聯絡單位認真做好精神宣傳傳達與貫徹落實。另一方面，要做好下情上達，要把在基層單位中發現的情況與問題，基層反應的問題與資訊，及時向學校匯報。
四、有關要求
（一）高度重視，認真對待。聯絡基層單位活動作為機關轉變作風、提高服務質量活動中的乙個重要內容，各部門要給予足夠重視，增強工作的責任感與緊迫感，主動聯絡，積極溝通，做好計畫，明確分工，認真開展相關工作。
（二）全面深入，真抓實幹。要結合本部門業務工作特點，深入到教研室、實驗室、辦公室，深入到師生中、課堂上，使「深入基層」貫穿於教學、科研、就業及學科、專業、課程建設的各個環節之中，全面了解和準確掌握第一手資料。要扎扎實實開展工作，認認真真抓好落實。
不走過場，穩步推進，確保收到實效。每年至少形成1篇調研報告。
（三）把握角度，掌握分寸。要在明確聯絡職責與內容的前提下，注意業務工作的聯絡角度，把握好聯絡工作開展的時機與範圍，注意減少和避免工作指導的隨意性，不越位，不添亂，不影響基層工作的正常開展，不讓聯絡工作成為基層單位的負擔。
（四）做好總結，及時反饋。要認真做好聯絡工作記錄，做到完整真實。要認真聽取基層意見建議，並及時向學校反饋。
要根據聯絡的具體情況，做好階段總結，及時改進部門工作。每學期完成1篇聯絡工作總結。
（五）加強考核，推進工作。機關黨委負責考核各部門下基層工作情況。參與聯絡的部門每月填寫《機關部門聯絡基層單位情況月度反饋表》，報送機關黨委。
機關黨委每月通報一次各部門聯絡情況，並根據各部門每月聯絡情況，進行年終考核，考核結果與各部門個人工作考核結果相掛鉤，與個人評優獎勵、津貼發放等相掛鉤。
機關黨委年月日
基層單位意見
評審表p10基層單位意見 經考核，該師思想政治表現優秀，作風正派，為人友善，關愛學生，團結同事，有強烈的事業心 上進心和責任感，忠於職守，兢兢業業，有良好的合作精神。教學經驗豐富，業務能力強，工作業績顯著。在擔任班主任 團委副書記及團委書記工作期間，認真做好青年團員的思想教育工作，定期開展業餘黨校培...
基層單位考核意見
陳昇輝同志任現職以來，能堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，認真履行各項職責，為人師表 教書育人，根植廣西合浦縣石康中學，一身撲在農村普通高中教育上。其教學成果突出，是學校青年教師業務的尖子，有深厚的教學基本功，勝任高中語文大迴圈教學。任現職以來，6年連任高三語文教學，其中有三年是跨年級的教學，有6...
基層單位職業衛生制度
職業衛生管理制度 1 認真貫徹執行 中華人民共和國職業病防治法 職業健康監護管理辦法 等法律法規,堅持預防為主 防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。2 加強組織領導，實行職業病防治責任制度。成立由主管領導任組長，安監 工會 勞資 宣傳等有關部門負責人任成員的職業衛生工作領導小組。具體負責制定本單...