終止（解除）勞動合同通知書
編號：甲方乙方）於年月日訂立（續訂）了以下第項勞動合同：
（1）有固定期限合同，即從年月日起至年月日止。
（2）無固定期限合同。
（3）以完成工作為期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及勞動合同第條第款的約定，現對該勞動合同按以下第項辦理：
（1）因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。
（2）因雙方約定的終止勞動合同的第項條件出現，終止勞動合同。
（3）因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。
（4）根據《勞動法》第條第項的規定，解除勞動合同。
（5）根據雙方在勞動合同中第條第款的約定，解除勞動合同。
甲方（單位）蓋章乙方（簽字
年月日年月日
說明：1、被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區縣（市）勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
2、本通知書一式四份：用人單位乙份（存入勞動者檔案），勞動者本人乙份，單位所在地區縣（市）社會保險分局乙份，勞動者本人戶口所在地區縣（市）勞動就業服務管理機構乙份。
解除勞動合同通知書
先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定，公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作...
解除勞動合同通知書
參考文字 我們雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，因 原因而無法繼續履行，現根據 勞動法 和 勞動合同法 的規定規定，決定從 年 月 日起與你 單位 解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金 元。請你於 年 月 日前到 部門辦理解除勞動合同手續。特此通知 單位 簽名或蓋章 年月日簽收回執 本人已收到 ...
解除勞動合同通知書
先生 小姐 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的 因 勞動合同法 第二十六條第一款第一項規定的情...