領導幹部HSE履職能力評估測試題

2022-09-15 05:15:03 字數 726 閱讀 7306

三、判斷題 (每題2分)

1、管道局hse管理體系中「兩全」是指全員的教育培訓和全面的風險識別與控制。( )

2、中國石油天然氣管道局的hse戰略目標為:追求零死亡、零汙染、零事故。( )

3、對於承包商施工隊伍,管道局沒有必要對其進行培訓。( )

4、管道局領導幹部hse管理行為原則指個體行為、領導行為和組織行為,其中領導行為是指將安全確定為核心價值觀,在分管業務的範圍內為hse管理提供支援。( )

5、我國的職業病防治工作原則是:「分類管理、分期治理」。( )

6、業務分管領導是本單位安全環保工作的第一責任人,對建立健全和落實安全環保責任制負主要領導責任。( )

7、局屬各單位、直屬機構下屬單位每年進行兩次危害因素辨識、風險評價活動,形成危害因素評價清單。( )

8、突發事件是指突然發生,造成或者可能造成重大人員**、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害,危及公共安全的緊急事件,集團公司突發事件主要分為自然災害事件、事故災難事件、公共衛生事件和社會安全事件四種型別。( )

9、安全觀察與溝通不替代傳統安全檢查,其結果不作為處罰的依據。( )

10、《上鎖掛牌管理規範》要求隔離時,根據辨識出的危險能量和物料及可能產生的危害,編制隔離方案,明確隔離方式、隔離點及上鎖點清單。( )

四、分析題 (20分)

請從以下兩圖中任選一圖,識別圖中至少3處不安全狀態或行為,並簡述如何改進。

HSE履職能力評估應試輔導

2.如何理解有感領導 直線責任 含hse職責 和屬地管理,您是怎樣落實的?有感領導 行動計畫 安全聯絡 行為安全觀察與溝通 經驗分享 遵守安全規定等體現抓落實。直線責任 結合分管工作闡述業務範圍內的安全管理工作落實情況。屬地管理 結合分管業務,明確直接下屬或現場檢查基層操作員工的屬地責任落情況概念 ...

領導幹部履職承諾

作為博州分公司黨委成員 副總經理,同時也是一名普通的共產黨員,為切實貫徹新疆分分公司依法合規經營提公升公司形象工作會議精神,認真落實 轉方式促發展 強合規增效益 工作主基調,加快博州分公司依法合規經營程序,促進公司又好又快地可持續健康發展。現本人就依法合規履職方面承諾如下 一 堅持黨性原則,加強黨性...

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