一、宣傳部簡介
主要負責廣播站及學院主辦的各項活動的宣傳工作，擴大活動影響力，擴大社團影響力，在各大高校中樹立社團的形象。宣傳部內部分為新聞及美工兩個方向，新聞方向主要負責對各項活動進行宣傳報道，密切跟蹤社團的發展及工作動態。其主要宣傳方式是用**及新聞稿對各活動進行宣傳；美工方向主要負責各活動宣傳方面的策劃及執行，以及本社團的內部美化等工作，其主要宣傳媒介有海報，橫幅，等。
二、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展工作,實現院廣播站的新老交替,培養和裝備廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續性,提高播音質量，在本學期的招新工作中將堅持以「團結、競爭、嚴明、和諧」的工作理念來選拔人才,鼓勵大一的新生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極得鍛鍊自己,使自己的「德、智、體、美」全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院，服務同學。
三、招新細則
（一）招新物件
新一屆學生
（二）招新要求
1、熱愛社團工作，志願為同學服務；
2、工作態度積極、熱情度高、責任心強；
3、有一定的學習能力、策劃能力以及創新能力。
4、有團隊精神，善於與人溝通交流。
新聞：觀察能力強；最好掌握一定的新聞寫作功底或攝影技術；
美工：有一定繪畫美術基礎；對海報、手工的製作和舞台設計有興趣或特長；
（三）招新人數
待定（四）招新形式
在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。由廣播站成員進行面試，合格後再進入一段時間的觀察期，站內認可方能進入廣播站工作。
（五）招新時間及地點
待定四、招新流程
（一）前期宣傳
1．廣播宣傳
招新片花：提前錄製好， 定時在所有廣播時段中播出。招新工作進行時也要適時滾動**招新片花。
除了廣播站宣傳片花之外，播音員在做節目的時候也可以用自己的語言在節目中播送歡迎大家來參加廣播站招新之類的話語，將招新的相關要求有機地結合在節目中。
2. 海報宣傳
海報張貼（新生報到當天海報貼出）：辦公樓門前、教學樓門前、食堂的門口、廣播站門口。
條幅：新生報到前一天將條幅掛出
招新ppt：提前製作好招新ppt,用於招新期間**及面試前在多**教室**。內容包括廣播站簡介，廣播站成員介紹，廣播站招新要求等。
（二）招新面試計畫
1、在食堂前側（招新處）掛上橫幅、貼上海報，準備申請表，留下申請人的姓名、聯絡**，並告知其面試時間地點
2、準備面試內容
a) 簡單自我介紹(不超過兩分鐘).
b) 應聘者回答評委的問題. (問題可以考慮新穎,思維角度靈活, 事先準備一些常規問題備案)
c) 對應聘者某些方面能力 ,可以進行現場測試.
d) 進行初試合格者進行必要的複試.
e) 經討論確定並公布新一屆幹事名單.(簡訊通知).
ps:面試時的問題：
1，在你的意識中宣傳部是怎樣的乙個部門？
2，你認為作為宣傳部的一員應該具有哪些職責？
3，你為什麼想加入宣傳部？
4，你覺得自己為什麼能進宣傳部？
5，當宣傳部的人員和其他部門發生意見分歧如何處理？
6，宣傳部很辛苦，會占用很多私人時間，你能堅持到最後嗎？
7，你覺得你能為宣傳部帶來什麼？
8，作為宣傳部的一員你可不可以針對部門未來的發展提一到兩個意見？
9，你覺得你能為宣傳部帶來什麼？
（三）審核確定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定人選名單。
2、招新小組審核複查後同意上報名單，並進行登記。
3、公布廣播站新成員名單。
廣播站招新策劃書
隨著我院的不斷發展和在校人數的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學期團委對廣播站進行了改革，除了從院學生會獨立出來，在原有的基礎上增加了編輯部，實行老師指導，站長負責，放手讓學生進行管理。為了提高播音質量，在本學期的招新工作中將憑著 能著上，平著讓，庸者下，劣者汰 的選拔制度和堅持以 團結 ...
宣傳部招新策劃書
招新策劃書宣傳資訊部制 目錄一 招新目的及意義3 二 招新要求3 三 招新人數3 四 招新形式 4 五 招新時間及地點4 六 招新流程4 七 報名面試部分5 八 附件7 九 注意事項9 一 招新目的及意義 1.學生會需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優秀的人才，更好的促進學生會的發展。2....
廣播站招新策劃
考察專案 普通話，發音，口齒 面試過程 1 簽到並負責給他們編號 2 按照簽到順序開始，每五人一組負責人站在入口處負責準備人員秩序以及現場電腦等。3 結束後人員從後門離開，盡量保持會場秩序。負責人 高峰第二輪 準備 ppt 隨機問題，面試要求 考察專案 發音 口齒 應變能力 反應能力 面試要求 現場...