宣傳部2013招新活動策劃書
一． 招新目的
九月是新生入學的季節，在這個九月，水院將迎來一批年輕又充滿朝氣的新生隊伍，為給團總支注入新的氣息與活力，實現新老幹事的交替，充分發揮學生的主體作用，發現並培養大學的優秀人才，使團總支欣欣向榮，再創輝煌。電力系團總支宣傳部積極開展招新工作。
二． 招新要求
1. 具有一定的繪畫和書法功底，較強的團隊協作意識，較強責任心，對工作認真負責。
2. 進取心。要永遠充滿對新知識的渴望，並善於獲取知識。
3. 要有提出問題、發現問題、處理問題的能力。
4. 要有強烈的創新意識，在心態上與宣傳部的工作實踐中，湧動著強烈的創造慾望和熱情。
三． 招新人數(預想)
實習幹事：12名
幹事：8名
幹事型別個人預想：
技術型人才（保證宣傳部的職能發揮）3名
協調型人才（善於正確分析各種矛盾,解決矛盾,把隨意的、無意義的與有害的人緣關係改變為正常的、進步的人際關係。）2名
實幹型人才（擁有較深較寬的思維能力，做事妥帖謹慎）1-2名
管理型人才（正確的決策和正確的指揮）1-2名
四． 招新具體流程
（一）宣傳工作
（二）招新面試
面試分三輪
第一輪面試內容（語言組織與表達能力、應變能力、思維寬度、速度、深度、概括總結能力）
面試地點：課室
①面試開始，同學進行自我介紹。
②面試提問。部門成員可穿插進行提問，提問問題分兩大類，了解性提問與假設性提問。
③同學對於本次面試進行簡單自我總結，部門成員適當給與意見或建議。
部門成員根據面試人員的表現，在面試評價表相應位置打分，並作記錄。
△ 面試後通過討論選出30名合格者（初定）,通知其進入第二輪面試。
面試題目見附表一
第二輪面試內容（適應力，交際力，主動，思維，表達，領導，協調，專長）
面試地點：課室
1·面試者進場首先需要簽到，距離開始五分鐘後，可聯絡進入第二輪的面試生，詢問情況（來或不來，或是怎樣）。開始時，按簽到表的順序五人組成一組，若有剩餘的，就加入其他組，遲到也加入已有組別。（適應力，交際力）
2·各組分別商量策劃乙份活動。不必很正式，主題均由我部提供，各組面試者只需將活動目的，大概流程，自己的想法表達並統一即可。限時30分鐘
3.各組上去簡單介紹策劃，限時五分鐘。（判斷主動，思維，表達，領導，協調等）
3策劃階段結束後，宣布每組組員各自為自己組的策劃畫乙份宣傳畫（不必上色）或寫字，並在作品上寫上自己名字並上交即可離開。（由此判斷寫字繪畫能力，風格，型別）
4（上台介紹策劃時可簡單提問，但不能深入，可問隊友名字，策劃中的哪個環節是誰提出等）
通過討論選出12名實習幹事（初定）進入第三輪。
第三輪面試內容（增進實習幹事間的了解，消除隔膜）
3分鐘時是你留給他人第一印象的最重要的時刻，同樣剛開始，如何讓大家更加活絡，是本次面試成功與否的關鍵，以下面試環節就用於消除大家的陌生感。
.（1）給每乙個人都做乙個姓名牌。姓名牌共12張分為紅黃綠三個顏色。這三個顏色由委員討論。
（2）讓每位成員在進入課室前，先在核對一下他的姓名，然後給他乙個別人的姓名牌。
（3）等所有人到齊後，要求所有人在3分鐘之內找到姓名牌上的人，同時向其他人做自我介紹，增進交流了解。
（4）在所有人都拿到自己的姓名牌後，要求他們按照自己手中姓名牌的顏色分為三組，再進行更明確交流，為時15分鐘。
（5）部門成員對三組實習幹事進行趣味提問，注意讓問答保持在乙個輕鬆活潑的氛圍之內。
（6）面試結束。宣布所有人成為實習幹事。
（7）慶祝所有實習幹事通過面試，一起去三飯吃宵夜吧。
（三）招新總結
對整個招新活動進行總結，對招入的實習幹事與日後宣傳部開展的工作再進行詳細計畫。
五． 招新物資準備
第一輪面試
招新面試評價表20份、簽字筆若干
卡紙*5 超級馬里奧泡沫板（宣傳用）海綿膠透明膠若干剪刀*2
礦泉水*15
第二輪面試
宣紙*15 毛筆若干墨水三張學生桌(為方便書法、課室桌面太窄)
a4紙*25 簽字筆、鉛筆、橡皮擦、尺子若干漫像素材參考書
第三輪面試
紅黃綠三個顏色共12張卡牌
附表一第一輪面試題目（主要考察語言組織能力與表達能力）
由部門成員從abcd中分別選取題目組成一套面試題進行提問，例（a1b2c1d3）。題目分類抽取的目的在於使問題提問自然過渡，從易到難，減少面試者的緊張感且使問題組合有序、不重複。
題目難易程度a＜b＜c＜d
（了解性題目）
a1.你覺得你性格上最大的優點和缺點分別是什麼？
2.請談一談你的弱點
b1.你為本次面試做了什麼準備？
2.你是否有擔當過相關職務？有什麼經驗？
3.你認為你有什麼優勢進宣傳部
c 1.你如何了解宣傳部這個部門？
2.能力和熱情，請問你更看重哪乙個？為什麼？（價值觀取向）
3.如果你通過了面試，你想從這個部門得到到什麼（價值觀取向）
（假設性題目）
d1.你如何理解「低調做人，高調做事」這句話。
2.你是願意做乙個大池塘裡的一條小魚，還是願意做乙個小池塘裡的一條大魚？
（答案參考：乙個小池塘裡的一條大魚—那麼池塘就屬於我了，但是沒有什麼可讓我征服的。這是乙個喜歡控制與征服的人。
/乙個大池塘裡的一條小魚—這樣的話我就有很多成功的機會。只是乙個喜歡競爭和拼搏的人。）
3. 你做了乙個決定，但是事情發展事與願違，你將按照怎麼樣的步驟來處理這件事情？
（答案參考：首先，要儘量減少損失。1 分析形勢 2 制定策劃3 迅速執行，其次總結發生的原因。最後，吸取教訓，保證不會有下次）
宣傳部招新策劃書
招新策劃書宣傳資訊部制 目錄一 招新目的及意義3 二 招新要求3 三 招新人數3 四 招新形式 4 五 招新時間及地點4 六 招新流程4 七 報名面試部分5 八 附件7 九 注意事項9 一 招新目的及意義 1.學生會需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優秀的人才，更好的促進學生會的發展。2....
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一 宣傳部簡介 主要負責廣播站及學院主辦的各項活動的宣傳工作，擴大活動影響力，擴大社團影響力，在各大高校中樹立社團的形象。宣傳部內部分為新聞及美工兩個方向，新聞方向主要負責對各項活動進行宣傳報道，密切跟蹤社團的發展及工作動態。其主要宣傳方式是用 及新聞稿對各活動進行宣傳 美工方向主要負責各活動宣傳方...
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