小1班小陳幼兒園教師中期發展規劃

2022-09-11 12:03:05 字數 1265 閱讀 9105

二零一三年虹橋四村新萌幼兒園

教師中期發展規劃

為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人規劃:

一、思想工作

在新的學期裡一定要學習領會教師道德行為規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以乙個優秀教師的標準來要求自己。

二、能力發展

希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。

針對班級裡特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀並鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向

本學期我制定了以下目標及措施:

1 )盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

2 )努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3 )繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:1 )多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

2 )自從我班qq群建立以來我與家長們的關係更進了一步 , 本學期將繼續努力, 為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3 )主動關心國內外學前教育資訊和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多**技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

四、出勤方面

嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家園共育方面

家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同**制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯絡窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

以上,是我本學期的規劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收穫有所成長。

小一班陳姍姍

2023年4月8日

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2013 2014年度教育教學學計畫 一 班級情況分析 本學期我班有 26個小孩,均為本學期剛剛入園的新生。在報到中我們了解到 在我班共有幾個幼兒上過小班,對園內生活有了一定的經驗和知識上的準備,所以大部分幼兒入園後能較快的適應新的環境,並能參與到教學活動中。但大部分小孩在家受家人的寵愛,以自己為中...

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這種富有生命力的活動,使孩子真正成為活動的主人。每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此,在活動中,我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發展。在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時為孩子的創造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力 生...

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