白龍馬隨唐僧西天取經歸來，名動天下，被譽為「天下第一名馬」。白龍馬想念家鄉，找驢，羊，牛等兒時夥伴玩，驢迫不及待詢問成功秘訣，白龍馬說：努力工作！
這時，驢，委屈得嚎啕大哭：為什麼自己這樣努力工作卻一無所獲？白龍馬說：
「我去取經時大家也沒閒著，甚至比我還忙還累。我走一步，你也走一步，只不過我目標明確，十萬八千里我走了個來回，而你在磨房自己的小圈圈原地踏步。」驢愕然：
什麼是目標？
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步；像驢一樣勞累，得到的卻是皮鞭，這是很多職場人真實的體驗和感受。其實，擺脫驢的命運，變身職場千里馬得到賞識並重用，並不是沒可能。
讀讀下面的文字，或許我們能從中找到突破口。
1你是否只做一樣的工作？
寓言一：動物們要舉行一場聯誼會，領導秘書狐狸對驢說：「你的嗓門高，來曲獨唱吧。
」驢說：「我不去，我唱得很難聽。」狐狸說：
「那你去試試做主持人吧。」驢說：「我不去，我形象不好。
」狐狸說：「那你幹什麼？」驢說：
「我只拉磨。」狐狸說：「好，你就去拉磨吧。
」感悟在職場，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司裡的其他事情都應該嘗試著主動去做。如果什麼事都不去關心，什麼情況都以本職工作為擋箭牌推託，久而久之，你就只能原地踏步。
2你是否只耕耘不收穫？
寓言二：老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時讚不絕口：
「有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事！」秘書狐狸對老虎說：「驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經沒有東西了，他還在拉磨，這不是製造假象嗎？
」老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。
感悟驢子的勤勞毋庸置疑，沒有功勞也有苦勞的結果，雖然讓人不便指責，卻讓人嘆息，在職場，你忙碌與否並不重要，老闆看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負荷工作，不如抽時間靜下來思考如何提高效率，增加效益。
3你有無合作的胸襟？
寓言三：驢發現牆頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時，它發現牆角有把梯子，但驢怕搬來梯子後，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便幹叫了幾聲放棄了。
感悟驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，需要合作夥伴。在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準備。
因為合作既包括工作，也包括分享。
4你是保值品？
寓言四：年終大會上，驢又沒被評上「勞模」。驢委屈地向秘書狐狸申訴：
「為什麼我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進？」狐狸笑著說：「是啊，你拉磨的本領無人能及，可是，我們已經改用機器拉磨了。
」感悟時代在前進，公司在發展，如果固步自封，遲早會被淘汰。做個保值品其實並不難，只要你關注市場的發展方向，關心企業的需求，學習新的技能，那麼，你不但是乙個保值品，還是乙個增值品！
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看看成功的人的想法！一 如果 1 如果妳接到電話，告訴bu的只是不知道或沒有辦法 2 如果妳對提報的需求 不去跟進和協調 3 如果妳只是將資料錄入進系統，而不確定資料的準確性及時效性 4 如果你認為自己只是乙個純粹作業員 遇到問題只是一味的推託給主管 而不去想辦法盡量的解決 5 如果你對主管的要求不...
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七要整體，不要個別 1 人人都有自尊心，人人都有上進心，哪一位學生承認自己是差勁的？2 所以，作為班主任，一定要做到一碗水端平，人人平等。八 要信任，不要懷疑 1 首先老師要信任學生 不要動不動就懷疑學生，特別是犯了錯誤的後進生。應用信任的語言 眼神感染他，相信他能改正過來。2 其次，老師要取得學生...
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與大家分享 一 忠誠 忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對乙個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。1 站在老闆的立場上思考問題 2 與上級分享你的想法 3 時刻維護公司的利益 4 琢磨為公司賺錢 5 在外界 面前經得起考驗。...