職業生涯規劃協會2023年工作計畫
2023年下半學期職業生涯規劃協會將堅持在校團委的正確領導下，總結第一學期工作經驗的基礎上，堅持「團結、務實、創新」的工作精神，加強內部建設，激發自身活力，維護會員權益；以幫助會員完成自己的大學學習生涯規劃為重點，努力為會員提供更廣闊的自我展示平台；開展更多豐富有益的活動，繼續用我們的創意和努力為會員服務。
一、加強協會組織文化建設，構建協會品牌文化體系。
（一）完善協會各項規章制度，使協會管理制度規範化。
1、繼續完善並落實協會各項制度
為使協會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保協會工作正常執行，我們在總結之前工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和執行機制，特別是財務管理制度、會議考核制度以及小組綜合測評制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門幹部的意見和建議，制定《長江大學職業生涯規劃管理制度》.
2、切實加強小組建設，緊密聯絡會員
本學期我們要重點加強小組建設，特設人力資源部專管小組建設，並由副會長程偉直接指導負責。人力部每個幹事將直接參與小組組建和管理，每人直接負責一小組。建立小組量化考核制度，形成激勵機制，進一步促進會員之間的交流與合作，更好地融入本協會；同時，小組建設還要求人力部承擔以後活動的通知及組織，以減輕秘書處的壓力；各小組將開展一系列常規活動，已聯絡會員以及各小組之間的情誼。
例如組織趣味籃球賽 ，演講比賽。
（二）加強協會文化建設，打造協會品牌文化。
1、加強協會文化體系建設。秉承協會宗旨、使命、理念，編擬會歌以及口號，進一步加強協會文化體系建設。
2、協會願景：成為長江大學學子順利就業及職業發展的訓練基地，能夠成為長江大學十佳社團，承接全國第二屆職業生涯規劃大賽。
3、繼續完善協會**和部落格，為廣大學生及協會成員建立更快、更好、更方便的學習交流平台。
4、加強文化建設。通過組織協會全體成員學習會歌、協會文化知識競賽等，進一步加強協會文化建設。
5、從協會文化建設凝聚力量和團結。以助人自助，共謀發展；真誠合作，團隊至上；拒絕平庸, 追求卓越作為價值觀，
二、加強協會人才隊伍建設，構建協會核心競爭力。
（一） 以人為本，加大對會員的培訓。
對會員的成長負責。協會的發展離不開會員，協會的發展更應該以人為本，結合協會特點對會員進行系列培訓，使會員區別於非會員，讓會員在協會真正學到職業生涯規劃、求職技巧、商務禮儀、就業政策、策劃創意等方面的知識或技巧
（二）舉辦專業培訓及素質拓展訓練
1、進一步提公升協會的專業化。
優秀社團會長分享成功經驗、知名企業人力資源經理或人力資源專家開展業務培訓，進一步提公升協會的專業化。
2、培養協會成員的團隊協作能力。
極組織春（秋）遊、素質拓展訓練、社會銷售演習等活動，進一步促進協會成員間溝通與合作，培養協會成員的團隊協作能力。
3為協會的長遠發展培養人才、儲備人才。
通過「價值遠景」（全體成員）、「必備的日常業務能力」（幹事層）以及「如何成為乙個卓越的社團領導人」（主席團）三步階梯培訓，加強協會人才梯隊建設，為協會的長遠發展培養人才、儲備人才。
（三）開展「協會之星」評選活動
為了充分展示協會人才的風采，調動協會成員的積極性，協會特組織開展「協會之星」評選活動。「協會之星」分為「協會明星」和「協會新星」，每學期評選一期，「協會明星」主要針對協會理事（加入協會一年以上者），「協會新星」主要針對協會幹事或會員（加入協會一年以內者），參評者可採取個人自薦或理事會推薦等方式進行，由評選組委會進行評選，主要參考參與活動狀況，期末為獲獎者頒發「協會之星」榮譽證書，並在協會**上刊登其先進事蹟。
三、積極開展各項活動，打造協會活動精品化。
對於乙個部門來說，要想開展一系列好活動必須要有一批能夠緊密團結在一起的工作人員，乙個具有凝聚力的團隊。每月我們至少召開例會兩次，總結工作，並且以後的工作做安排。在會議上廣泛聽取大家的意見，最後整合會最佳活動或工作方案。
（1）、常規性活動
1、開辦「名家講座」，「勵志影片」，以及其他職業發展類活動；
2有資訊部帶頭做好家教、假期兼職等。
（二）努力打造一系列品牌活動
1、舉辦「模擬招聘「，讓同學們體驗真實的面試現場，更好地掌握面試技巧和克服面試心理緊張等問題。
2、舉辦「企業報告會」（企業宣講、參觀企業及系列徵文比賽）；
3、舉辦「畢業生經驗交流會」（就業\實習生經驗交流會、考研\公務員經驗交流會、創業經驗交流會）
四、需要獲得的支援和幫助
（一）會員的指導培訓。對會員的指導培訓需要指導老師抽出休息時間，協會的發展離不開指導老師的辛勤栽培，希望老師能在職業生涯規劃、求職禮儀、求職技巧方面給予協會支援。
（二）、會員的加分政策。會員在就業服務的同時付出了心血和汗水，但學生會社聯等組織卻有加分鼓勵，為了鼓勵協會會員，對會員就業服務付出的勞動與鼓勵，希望老師能與各院溝通，給予協會會員綜合測評加分。
（三）、**建設方面。協會現在缺乏**建設的人才，在納新時協會專門對此類人才進行招聘，利用自身的人脈組建專門團隊對協會的**進行建設。
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