合晶科技內部市場化操作手冊

2022-09-07 12:09:03 字數 3912 閱讀 8183

焦煤集團內部市場化

操作手冊

ufida用友軟體

目錄1基本檔案 4

1.01部門檔案 4

1.02工種檔案 5

1.03人員檔案 7

1.04版本資訊 8

1.05專業市場檔案 9

1.06費用專案檔案 10

1.07大額費用分攤檔案 12

1.08節超比例控制設定 13

1.09工資係數設定 14

1.10非考核專案設定 16

2定額定義管理 16

2.1定額類別 16

2.2定額引數 17

2.3定額名稱 18

2.4定額公式定義 19

3定額業務管理 21

3.1定額業務單據 21

3.2人工費係數錄入單據 22

4裝置管理 23

4.1裝置基礎管理 23

4.11裝置分類 23

4.12裝置卡片 24

4.2裝置維修業務 26

4.21裝置維修委託單 26

4.22裝置維修驗收結算單 27

4.3裝置日常管理 28

4.31裝置入庫 28

4.32裝置檢修記錄錄入 30

4.33裝置出庫 31

5三四級市場考核業務 32

5.1個人考核制度定義單據(化工或水泥) 32

5.2個人得分月考核(化工或水泥) 33

5.3個人得分日考核單據(化工或水泥) 34

5.4當班工作日誌單據(化工或水泥) 35

5.5個人工資分配單(化工或水泥) 36

5.6班組工資分配單(化工) 37

6鏈式結算業務 39

6.1鏈式結算 39

7費用收支業務管理 40

7.1費用收入錄入單據 40

7.2費用支出錄入單據 41

8月末處理 42

8.1月末結帳 42

9車間安全考核(化工) 43

9.1車間安全考核細則定義 43

9.2車間安全考核得分 45

9.3優質優價考核細則定義(化工) 46

9.4產品優質優價考核 47

9.5裝置完好率考核 48

部門檔案是公司企業建立部門資訊的基礎,為其他相關管理提供共享資料,以減少基本資訊的輸入量。

在主選單中雙擊【內部市場化】-【基本檔案】-【部門檔案】,系統將彈出介面,部門按樹型結構進行排序。部門檔案屬公司檔案,以公司登陸才可編輯。

操作介面:

■ 操作說明

● 如何增加部門

選中樹某節點,單擊〖增加〗按鈕後,錄入部門編碼,部門名稱,上級編碼不用填寫,錄入人參照選擇框可以選擇錄入人,選擇錄入日期,參照選擇對應出庫單帳套, 填寫分配係數,填寫備註,錄入內容,錄入完畢後,單擊〖儲存〗按鈕,將新增內容儲存在增加過程中,單擊〖取消〗按鈕,系統將不儲存退出。

● 如何修改部門

在左側部門級別中選擇要修改的部門,單擊〖修改〗按鈕,修改完畢後,單擊〖儲存〗按鈕,將修改結果儲存。在修改過程中,單擊〖取消〗按鈕,系統將不儲存退出。

● 如何刪除部門

在左側部門級別列表中選擇要刪除的部門,單擊〖刪除〗按鈕並確認系統提示後,對該記錄執行刪除操作。只能刪除末級未被引用的部門檔案。

● 列印

列印介面上的資料

● 專案說明

部門編號:部門的編碼,來唯一標識該部門,不能輸入其它字元。必須輸入,不能重複。

編碼規則×× ×× ×× 編碼是在上級編碼基礎上增加。不能重複。編碼按2位數字填加,參看上級編碼,在填2位數字。

部門名稱:部門的名稱,意義要簡單明瞭。必須輸入

上級編碼:自動帶出,不用輸入,增加部門時應先選擇部門的上級節點。

錄入人:參照選擇當前操作人。

錄入日期:自動帶出。

對應出庫單帳套部門:這個對應nc系統帳套中部門檔案中的部門。

分配係數:尚未使用。

備註:備註

如下專案選項新增部門的屬性;

是否責任部門 :參與市場化核算的部門,一般指車間。

是否管理部門:不參與核算,參與市場化各環節管理的部門。

是否班組:如果是班組,則選中。

是否參與班組打分: 只有選擇了參與打分的班組才能在班組工作量記錄處自動帶出該班組。

封存標識:部門檔案是否封存的乙個標誌。

■ 注意事項

部門在人員檔案要引用。

某一部門在後續業務單據中使用之後,該部門不允許刪除。

選中的部門檔案節點封存標識有「√」標識,不能在所選的部門檔案下增加部門檔案。

封存選中的部門要從末級節點開始逐級向上級節點封存。

解封存選中的部門要從頂級節點向下級節點逐級解封存。

工種檔案是公司單位工種資訊的集合。

在主選單中雙擊【內部市場化】-【基本檔案】-【工種檔案】,系統將彈出介面,工種以列表結構顯示。

操作介面:

■ 操作說明

如何增加工種檔案

單擊〖增加〗按鈕,工種列表中新增一行,輸入工種資訊,錄入完畢後,單擊〖儲存〗按鈕,將新增內容儲存。在增加過程中,單擊〖取消〗按鈕,系統將不儲存返回增加前狀態。

如何修改工種檔案

在工種檔案列表中選擇要修改的工種檔案,單擊〖修改〗按鈕可以對該工種檔案執行修改操作,修改完畢後,單擊〖儲存〗按鈕,將修改結果儲存。在修改過程中,單擊〖取消〗按鈕,系統將不儲存返回到修改前狀態。

如何刪除工種

在工種檔案列表中選擇要刪除的工種檔案後,單擊〖刪除〗按鈕並確認系統提示後,對該記錄執行刪除操作。

如何查詢工種檔案

單擊〖查詢〗按鈕,在彈出的查詢條件視窗中自定義查詢條件,定義完查詢條件,單擊〖確定〗按鈕,過濾出查詢結果。在查詢過程中,單擊〖取消〗按鈕,系統將取消查詢退出。當存在併發使用者時,單擊〖重新整理〗按鈕,可以查詢出當前工種檔案的最新結果。

如何列印工種檔案

在需要進行資料輸出時,單擊〖列印〗按鈕,即列印出工種檔案的所有資料。

分配單擊〖分配〗按鈕,在彈出的分配視窗中選擇公司,單擊〖確定〗按鈕,儲存分配結果。在分配過程中,單擊〖取消〗按鈕,系統將取消分配退出。

專案說明

編碼:用來唯一標識工種檔案。必須輸入,不可重複 ,編碼填寫數字。

名稱:名稱,意義要簡單明瞭。必須輸入,不可重複 。

錄入人:填寫錄入人。

錄入日期:自動帶出。

封存標識:工種檔案是否封存的乙個標誌。

■ 注意事項

1.如工種檔案已經被引用,則不能被刪除。

2.如工種檔案已經被引用,修改時能修改工種檔案編碼,不能刪除。

3.集團有分配按鈕,公司沒有分配按鈕。

4.封存的工種檔案不能被參照。封存的工種檔案可以在修改時解封存。

人員檔案是公司企業建立基本全面員工資訊的基礎,為人事管理提供基本的人員資訊,並為其他相關管理提供共享資料,以減少基本資訊的輸入量。

在主選單中雙擊【內部市場化】-【基本檔案】-【人員檔案】,系統將彈出介面。

操作介面:

■ 操作說明

如何列印人員資訊

在需要進行資料輸出時,單擊〖列印〗按鈕,即列印出人員檔案的所有資料。

如何增加人員

選擇部門,之後填寫右側卡片專案,點儲存。

如何刪除人員

在左側樹狀結構選擇選中要刪除的人員點刪除按鈕。

列印在需要進行資料輸出時,單擊〖列印〗按鈕,即列印出人員檔案的所有資料。

■ 專案說明

列表:列表顯示人員檔案的基本資訊,包含:人員編碼、姓名、工種、錄入人、錄入日期、係數,所屬部門,等。

卡片:顯示人員檔案所包含的全部資訊項。

人員編碼:人員的唯一標識,編碼必須唯一。可以使用員工編號作為人員編碼,方便唯一性檢查與查詢。

內部競聘操作手冊

一 內部競聘制度 內部競聘制度 第一章總則 一 目的 為有效實現企業發展戰略目標,更好地選拔 任用人才,促進各項業務良性發展,鼓勵員工自我增值,特制定本競聘管理辦法。二 方式 對於空缺崗位,公司優先考慮內部招募,實行公開競聘上崗。其中管理類採用競聘提案 能力考察 綜合績效考評 公開演講與答辯相結合的...

終端市場啟動操作手冊

經營機構籌備 營銷團隊管理 銷售渠道設計 進場業務洽談 上架 櫃 陳列布貨 硬終端陳列 軟終端 市場維護跟進 經營風險防範 銷售業績提公升 一 經營機構籌備 1 資金準備 一定的資金準備是順利啟動經營的必要條件。在初期階段,應考慮資金準備的專案主要有 與公司簽訂合同後的首批進貨款。計畫中準備進場的部...

上行干擾標準化操作手冊

一 概述 在g 系統中,為提高系統容量,必須對頻率進行復用。頻率復用就是指同一頻率被相距足夠遠的幾個小區同時使用。同頻復用小區之間的距離就叫復用距離。復用距離與小區半徑之比稱作同頻干擾因子。對於一定的頻率資源,頻率復用越緊密,網路容量越大,復用距離越小,干擾就越大。上述頻率復用引起的干擾是網內干擾 ...