——創新實在合作求變真誠謙卑仁愛和諧
創新創新的本質是對舊有知識觀念和行為模式的否定、揚棄和超越，其價值在於能夠給事物賦予新的生命活力。
要對企業的經營理念和經營行為進行不斷地創新，只有不斷地創新，企業才能持續發展。
創新是一種能力。要求經理人必須具備創新能力。
實在做人做事，實實在在。不張狂，不虛偽，不漂浮。一是一，二是二，是即是，非即非，不文過飾非，不自高自大。心口如一，不說空話假話。
合作強化合作的心態和精神。沒有一件值得一做的事情是可以乙個人完成的。沒有了合作的心態和精神，事業將無法開展；即便開展了也無法做大；即便做大了也無法保持繼續發展。
求變不斷往更高的境界上提公升自己和改變自己。人生猶如攀山，在上峰巔之前，不能停留在乙個坡度上過重複自我的生活，只有不斷地改變自我，才能領略人生的無限風光。今天的我一定不能重複昨天的我，明天的我也要一定超越今天的我，只有在這樣的改變和超越中，我們的德行和能力才會不斷地增長，我們的片面、缺欠和過失，才會有徹底的更正和彌補。
真誠真誠待人待已。
真誠的品質，源自對人的理解、尊重和愛。口是心非，欺上瞞下，是對他人的輕蔑和侮辱，根本談不上對人的理解、尊重和仁愛。因此，真誠待人，要首先學會理解人、尊重人、愛人。
待人真誠是美德，待已真誠則是智慧型，它可以使我們活得更真實、更自然流暢、更具生命價值。
謙卑人無完人，任何人都有神聖和高尚的一面，也有卑賤汙穢的一面。謙卑的美德就建立在這樣的基礎之上：對他人，看其高尚和神聖的一面，對自己，則時時省察檢點欠缺和不足的一面。
為人謙卑，不僅可以得到他人的親近和熱愛，還能有效地充實和昇華自己。「江海之所以能為百穀者王，以其善下之。」乙個人的德性和靈氣，會隨著對自身的看清而增長，乃至於渾然充於整個宇宙天地。
仁愛仁者愛人，而且是沒有分別計較的普愛。如果僅愛自己所親近的，憎惡疏遠的，這不是仁者之愛；如果僅親近於自己的上司，而疏遠下屬，其中常常藏有不良用心。仁者愛人，先從自己周；邊的人做起，愛他們如同愛自己。
和諧和諧是我們做人做事所追求的內外部發展環境或狀態。和有理和，即大家擁有乙個共同的價值理念和追求；有事和，即大家專長發揮、分工做事、協調一致。和諧的根基是善，善是存敬愛之心，行天地公道，勤勉能幹，助人利人，只要我們堅持這樣想、這樣做，便可創造乙個和諧、和順的發展狀態，所謂「唯善呈和」。
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