一、填空題
1、從經驗管理到管理是管理的第一次飛躍
2、西蒙用來代替最優準則的「經濟人
3、管理過程學派把管理看作是乙個過程，其研究物件是
4、團體動力學所研究的團體是指
5、美國心理學家莫雷諾創立的又叫團體成員關係分析法，是一種分析和計量團體中人際關係的學說和方法
6、美國的行為科學家在2023年出版的《組織心理學》中對人性進行了歸類並提出了四種人性假說
7、馬斯洛的需求層次理論是在書中提出來的
8指出，人除了有經濟方面的需要以外，還有社會方面、心理方面的需要。
9、霍桑試驗是在位於美國芝加哥城郊的西方電器公司的工廠中進行的。
10、體現古巴比倫人的許多管理思想的著名法典是
11、在組織中以「感情的邏輯」為重要標準
12是西方古典管理理論的主要代表，科學管理理論的創始人
13、亞當·斯密將勞動者作為人的觀點對早期古典管理理論的發展有突出的貢獻。
14、韋伯提出的的法定權利是指權力
15、美國行為科學家布萊克和莫頓提出的管理方格理論中，管理方格圖的縱軸表示
橫軸表示
二、單項選擇題
1、布萊克和莫頓認為，領導者應客觀地分析企業內外條件，有意識地採取措施，把自己的領導方式改造成為( )
a.任務型管理方式b.中間型管理方式
c.理想型管理方式d.鄉村俱樂部型管理方式
2、管理關係主要是指人們在管理活動過程中形成的一種不斷變化著的( )
a.人與人的關係b.人與財的關係
c.人與資訊的關係d.人與物的關係
3、根據大衛·麥克利蘭關於人的自我實現的需要理論，如果乙個人希望控制向上和向下的資訊渠道以便對他人施加影響，那就表明他是乙個( )
a.成就需要強的人b.社會交往需要強的人
c.權力需要強的人d.激勵需要強的人
4、社會系統學派的代表巴納德提出了構成組織的基本要素是( )
a.共同的目標、相互的協調、資訊的交流
b.共同的目標、合作的意願、資訊的交流
c.共同的目標、合作的意願、情感的溝通
d.共同的目標、相互的協調、合作的意願
5、決策理論學派認為解決問題的第一步是( )
a.問題是什麼b.備選方案是什麼？
c.誰決策d.哪乙個備選方案最佳
7、現代管理理論將人看做是認為人是懷著不同的需要加入組織的。
a.「複雜人b.「系統人」
c.「社會人d.「經濟人
8、「人生而不求上進，不願負責，寧願聽命於人」是( )理論對人性的假設。
理論理論
c.期望理論d.歸因理論
9、美國管理學家( )分析了造成各種管理理論和管理學派相互盤根錯節的這一現象的原因。
a.孔茨b.奧福德
c.布朗d.法約爾
10、體現泰勒管理思想的代表作是
a.《科學管理原理b.《勞動、工資和利潤
c.《動作研究d.《科學管理入門
11、法約爾認為，企業無論大小，簡單還是複雜，其全部活動都可以概括為
a.5種b.6種
c.7種d.8種
12、企業管理當局必須對工廠管理人員進行訓練，使他們能更好地傾聽和了解工人的個人情緒和實際問題。這是( )試驗得出的結論。
a.**繼電器裝配b.訪談計畫
c.**線圈配工d.車間照明
13、馬斯洛的需求層次理論中最高端的需求是
a.安全上的需求b.感情和歸屬上的需求
c.地位和受人尊重的需要d.自我實現需求
14、決策理論學派認為，管理就是
a.計畫b.組織
c.協調d.決策
15、2023年，亞當·斯密最重要的著作( )出版。
a.《國民財富的性質和原因的研究》 b.《政治經濟學原理研究》
c.《政治經濟學及賦稅原理d.《政治經濟學概論
16、泰勒為組織管理提出了乙個重要原則( )原則。
a.例外b.職能
c.直線d.效率
17、銀行的出現，使13世紀香檳集市上已經廣泛採用的劃撥記帳方式進一步演變為運用複式記帳的基本
原理記帳，一般認為佛羅倫斯和威尼斯是( )的發源地。
a.審計學b.複式記帳法
c.現代會計學d.現代銀行學
18、有些公司實行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時間，甚至從事特殊工作的人可以利用公司提供的網際網路等資源在家裡辦公。這些公司管理者所持的對人的認識主要傾向於
理論理論
c.領導風格理論d.社會人假設理論
19、管理幅度較大、管理層次較少的組織，其結構形態是
a.錐形結構b.扁平結構
c.層級結構d.職能結構
20、首先將權力劃分為職務權力和個人權力的是
a.泰羅b.法約爾
c.韋伯d.羅素
西方管理思想史
一 評析古典管理理論的歷史貢獻。答 古典管理理論主要包括法約爾的一般管理原理 泰羅的科學管理和韋伯的管理組織理論。其貢獻在於 突出了管理中採用科學方法的重要性 指出堅持學習會不斷地改善工作方法 確定了在組織有效運作中的許多重要原則 強調了薪金作為激勵因素的潛在重要性。1.一班管理原理的貢獻 法約爾被...
西方管理思想史重點 新
第1章早期管理思想 1 馬基雅維利人物簡介及主要貢獻 性惡論 四項領導原理 2 亞當 斯密人物簡介及主要貢獻 經紀人假設 分工問題 勞動分工與財富的關係 控制職能 計算投資還本問題 3 薩伊的主要貢獻 分工理論 共同勞動的思想 勞動報酬理論 4 大衛 李嘉圖 群氓假設 5 查爾斯 巴貝奇 分工思想 ...
西方管理思想史,奧鵬
答 生理上的需要和安全上的需要 感情和歸屬上的需要 地位或受人尊重的需要 尊重的需要 自我實現的需要。4.雙因素理論的兩個因素和四種狀態分別是什麼？答 雙因素理論闡述了四種狀態 滿意 不滿意 沒有滿意 沒有不滿意。兩種因素 激勵因素和保健因素。三 論述題 每題20分，共40分 1.簡要論述公平理論的...