在愈來愈崇尚個人自由及追求成功致富的時代裡，直銷工作一直被宣傳或定位為實現自由創業與致富夢想的絕佳良機，也是公平、挑戰於自信的精彩演出。
1. 從事直銷的人口：
近年來全球參與直銷工作的人數愈來愈多，女性及年輕人更成為直銷的主力。目前，全世界至少有上億的人在從事直銷工作，也就是每50個人中就有乙個直銷人的存在，如果扣除未成年的非就業人口，則每30個人中就有乙個直銷人，這個數字是直銷業成功的最佳證明。
2. 從事直銷的原因：
根據直銷業的調查研究，大多數的人選擇直銷做為事業發展途徑的原因，不外有下列幾點：
(1)所得收入完全與自己努力得來的業績成正比。
(2)不必有良好的學歷或工作經驗。
(3) 沒有鉅額的資與成本的要求與壓力。
(4)可以磨練個人自信心與獨力自主的能力。
(5)可以專業或兼職。
(6)可自訂工作時間和工作完成進度。
(7)學習與人接觸溝通的技能。
(8)享受成功的挑戰及樂趣。
(9) 贏得收入及海外旅遊獎勵的機會。
3. 傑出直銷人應具備的條件：
至少需具備：
（1）健康的身體。
（2）積極樂觀的心態。
（3）奉獻投入的工作熱忱。
（4）接受挫折、焦慮、壓力的能耐。
（5）肯學習、且有不斷追尋創新突破的決心。
（6）敏銳的觀察力和應變力。
所以，選擇從事直銷事業，至少要對此6項條件做好自我評估，才不致落到事不成業不就的地步。
4. 如何慎選直銷公司：
在認真評量自己的個性與能力是否適合直銷工作後，接著就要慎選優良的直銷公司，以下提供幾項原則，將助您選擇適合自己的直銷公司：
(1) 產品方面：
1. 公司的銷售商品能否符合自己的興趣，例如：化妝品、健康食品或文化出版品，何者是自己較喜歡，同時容易向客戶展示說明或示範使用的產品？
2. 銷售前是否有大批進貨的配額或責任額？所進的商品如果賣不出去，或當放棄直銷工作時，公司有無要求「按合理**買回」的規定？有無妥善的退貨辦法？
以上問題，應盡量從公司的文宣資料中擷取解答。
(2) 教育訓練方面：
1. 確認加入公司時，是否有接受專業訓練的機會，其中包括從工作說明會、普及訓練到組織發展的技術訓練等，有無講義、資料、文稿？要付費或免費？
2. 參加時的資料袋、訓練手冊、商品目錄、樣品是否要錢？**是否合理？
(3) 公司方面：
1. 公司對未來收入的預估、過去直銷商所得的統計是否屬實？自己的銷售佣金、 管理輔導下線組織的獎金，以及其他獎助金的收入，如何計算？
其他費用及權責義務如何？有無誇大「快速、額外、輕易賺取大筆佣金」的說詞？此點可向公司索取書面資料，但最好是向加入已久的直銷商多方面打聽詢問。
2. 公司有無完善、周全的商品售後服務及品質保證？售價是否易引起懷疑或爭議？
3. 公司負責人及高層管理者的經營理念，以及公司營運歷史背景、形象如何？公司的產品研發有無獨創性及競爭性？
4. 公司是否加入產業公益組織？例如：直銷協會或其他**立案核准的法人團體？
以上各點將有助於您認清直銷工作的特質、了解直銷公司的性格；而這也是踏出直銷成功之路，最首要的步驟。
直銷如何做好？新人如何做好直銷
直銷如何做好？1 對於直銷人來說，最大的困難莫過於如何選擇公司。選擇不對，努力白費。你第一次選擇失誤就意味著你要跳槽，那麼你跳來跳去，無所適從，今天這個產品好，明天那個產品好，你的誠信就跳沒了，甚至人格就丟失了。而做直銷最重要的就是人格 情商。如果公司選擇不好，跳來跳去，誰還能與你為伍？所以要選擇有...
如何選擇直銷公司
如何選擇直銷公司，如何做好直銷 大多數人的回答 為了掙錢呀！不全對，但掙錢是很重要的目的之一。直銷的確可以掙錢，但是你有沒有問自己 我準備掙多少錢？我準備用多長時間達到自己的目標？很多直銷人在直銷行業風風雨雨數年，仍然一無所獲。目標不明確是重要因素之一。下面談談我的體會。一 為什麼做直銷?為什麼給自...
如何選擇直銷企業
讓我有這種感覺是從去年開始的，因為工作的原因，我接觸到了很多的直銷公司，直銷團隊，進行過很多次的討論，除了有直銷牌照的24家，沒有牌照的似乎更多，大家都說自己好，似乎選擇了他們就意味著頃刻間財富滾滾來，人生將遠離貧窮。我們渴望物質的民眾正在經受一場直銷的洗禮，大部分人將不得不交上或多或少的學費，而能...