一、計畫類因素
1) 從來不做計畫
2) 沒有或經常變換優先次序
3) 擱置未完成的工作
4) 消防式或危機型管理
5) 自己不確定最後時限
6) 不切實際的時間預算
二、組織類因素
7) 多頭領導
8) 混淆職責與職權
9) 重複勞動
10) 個人混亂或辦公桌雜亂無章
三、人力類因素
11) 員工未經訓練或沒有經驗
12) 未充分發揮員工的作用
13) 員工依賴性太強
14) 裙帶關係或拉幫結派
15) 秘書缺乏或不稱職
16) 職位提公升過快
四、指揮類因素
17）指揮沒有應變措施18）不能駕馭爭執
19）不能協調合作 20）缺乏激勵
21）無效的授權 22）陷入日常事務23）凡事樣樣插手
五、控制類因素
17) **打擾
18) 順便來訪的人員
19) 缺乏自我約束
20) 過多控制
21) 不敢說「不」
六、資訊聯絡類因素
22) 安排大量的會議
23) 不準確、不可靠的資訊資料
24) 重複的、過多的資訊資料
七、決策類因素
25) 倉促的決策
26) 優柔寡斷
27) 拖延
28) 要求得到所有事實
《時間管理答案
時間管理 答案.一 選擇題 1a 2b 3a 4d 5d 6a 7a 8b 9d 10d 11a 12c 13a 14a 15a 16c 17b 18b 19b 20a 二 填空題 1 記錄時間的使用分析記錄時間 2 目標分解確定優先權 3 變革快速成長 4 財力時間 5 重要性可度量性 6 有能力...
時間管理技巧
浪費時間的原因 浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面。這裡，我們來分析一下浪費時間的主觀原因，因為，這是一切的根源。1 做事目標不明確。2 作風拖拉。3 缺乏擾先順序，抓不住重點。4 過於注重細節。5 做事有頭無尾。6 沒有條理，不簡潔，簡單的事情複雜化。7 事必躬親，不懂得授權。8 不會拒絕別人的請...
時間管理感想
2013級教育技術學研究生 聶小燕學號 313078401008 對時間進行管理，這是個很讓我感興趣的主題，在閒暇的時間裡，一邊做筆記，一邊看完了這6個 個人覺得，我許多關於時間的管理理念與狄振鵬老師的許多觀點是一致的。以下是我對時間管理的一些收穫。關於健康 財富 時間三者的選擇，就個人而言，我放在...