三是熱心合作。阿里巴巴ceo馬雲曾經說過這樣一句話，乙個人的成功並不算真正的成功，只有乙個團隊裡的所有人都成功了，才算真正的成功。也就是說我們做任何事情，絕對不能依賴個別人的力量去完成工作任務，只有發揮每乙個人的作用，讓每乙個人在完成工作的過程中人盡其才，各顯神通，才會更容易獲得最大限度的成功。
首先這個團隊的領導無疑是核心，他的決策更應建立在大家意見基礎之上，充分借用每乙個人的「外腦」，再用「內腦」來決策定奪，才不會出現決策失誤，才會更容易發揮每個人的主觀能動性，搞一言堂，聽不進別人的意見，只認為自己的意見是正確的領導不是開明的領導。如果這位領導擁有卓世之才，萬世皆通，萬世皆明，當然可以，但這顯然是不現實的。其次，在這個團隊裡的每乙個人一定都要牢固樹立一榮俱榮，一損俱損的集體主義榮譽感，想方設法為自己的團隊獲得成功添磚加瓦，奉獻力量。
眾人划槳才能開動大船，乙個團隊裡的人唯領導意志，領導說什麼就做什麼，畫地為牢，套現自己的手腳，這個團隊一定是無希望的團隊，一定不能獲得成功的快樂。
羅素說，多數工作能給人們施展抱負的快樂，如果有一件有趣的工作，那麼它更能給予人們一種更為高階的快樂。按照這種說法，我認為在工作中證明自己的價值所在，就是一種高階的快樂。
快樂工作,幸福人生徵文
洗草壩小學 徐蘭香 幹好工作首先要熱愛工作，就是找到工作的樂趣，善待工作，熱愛工作，我們才能變得輕鬆，變得從容，變得愉快，進而有所成就。真心的快樂，是工作中的快樂，用智慧型 自信 勤奮去尋找那些轉瞬即逝的快樂機會，將快樂停留在你的心間。記得本學期的一天下午，有位家長怒氣沖沖的跑到學校，瞪著眼睛質問我...
快樂工作快樂學習
快樂工作快樂成長 工作並快樂著 讀後感 李紅雙 工作並快樂著 我們平時經常這樣說，但是真正能做到這一點的人真的很少，讀這本書，就像散步時，和朋友說的體己話，似乎有些絮絮叨叨，但是讓人感到很親切。抬頭看，低頭看，向外看，向裡看，左右看，向前看。有付出才能有收穫，似乎是一條亙古不移的社會法則。然而，有付...
快樂工作快樂生活
快樂工作快樂生活 心得體會 1月19日教育局開展了教育大講堂特聘請學前教育碩士 深圳一傑早期教育研究室李俊傑先生來給我們進行了以 快樂工作 快樂生活 為主題的幼兒學前教育專題講座。這次的講座給我上了一堂心理課，李俊傑老師的觀點有一種讓人豁然開朗的感覺，讓人受益匪淺。他闡述了作為一名幼兒教師如何能做到...