高校畢業生就業指導的實踐與探索

2022-09-04 10:48:01 字數 960 閱讀 5923

[摘要] 近年來,隨著大學生就業形勢的日益嚴峻,大學生就業難已經成為社會關注的熱點問題。福建船政交通職業學院在創新人才培養模式、提高人才培養質量的基礎上,面向行業需求,創新就業服務體系,引導畢業生順利就業。以兩項創新為基礎,以保證畢業生全面、高質量就業為目標,完善就業工作保障體系,構建就業工作長效機制,確保畢業生實現高質量的就業。

[關鍵詞] 高校;畢業生;就業指導

黨的十八大提出:「要推動實現更高質量的就業,並第一次將鼓勵創業納入就業方針,要求引導勞動者轉變就業觀念,鼓勵多渠道多形式就業,促進創業帶動就業,做好以高校畢業生為重點的青年就業工作。」為提高就業貢獻率,現代職業教育必須著力培養學生的職業素養、職業技能和就業創業能力,提高學生終身學習和職業生涯可持續發展能力。

因此,加強就業指導,不僅是適應社會經濟轉型發展、提高現代職業教育質量和效益的要求,更是對促進就業、改善民生具有重大意義。

福建船政交通職業學院作為國家首批示範性高職院校,歷來高度重視畢業生就業工作,始終把適應社會需要貫穿人才培養的全過程,實現了人才培養與就業工作的良性互動。學校堅持以高質量的人才培養為基礎,以優質的就業指導和服務為支撐,以完善的工作機制為保證,多渠道、多形式建立適合自己辦學的就業市場,建立了集就業指導、就業服務、就業幫扶為一體,具有「全程化、全員化、資訊化、專業化」特色的畢業生就業服務體系,在穩定就業率的基礎上進一步提高就業質量,引導畢業生充分高質量就業。

多年來,畢業生就業率保持在99%以上,用人單位對畢業生滿意度達90%以上,位居全省同類院校前列。學校多次榮獲「全國普通高校畢業生就業工作先進集體」「全國高職院校畢業生就業質量50強」稱號,其中畢業生的就業質量綜合排名得分位居全國十二,企業滿意率位居全國第一。

一、創新人才培養模式,提高人才培養質量

人才培養是畢業生就業工作的根基。學校以培養富有創新精神和專業技能的高素質技術技能人才為目標,秉承福建船政學堂「求是、自強、求實、創新」的辦學精神,堅持以服務海西經濟發展為宗旨,以就業為導向,走產學研相結合的發展道路,進一步完善創新性的實踐教育體系。

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who 我是誰 what 我要做什麼?why 為什麼?鄭 個人情況 23歲,男,電信學院本科,未找到工作 對其分析整理 由於大學生已經非常習慣了在學校的群體生活,找工作的時候也一如既往的堅持大幫哄的原則,別人找什麼工作,自己也跟著去找,什麼工作熱門就去找什麼工作,根本就不從自身的情況出發,更不去分析...

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您好!我們是湖南工程學院的學生,我們正在做乙個關於大學生就業指導方面的問卷調查,此問卷旨在了解高校畢業生對自己職業發展的看法,以及接受高校就業指導的現狀和需求。請你根據自己的實際情況進行回答。非常感謝你的支援!一 單項選擇 請將你認為合適的選項填在括號內,或在 處填寫資訊。1 您現在是 a大一 b大...